聚陽搶單 祭百萬年薪徵才

聚陽為因應印尼、孟加拉新廠投產滿足客戶需求,開出百萬年薪徵求儲備廠長職缺。圖/本報資料照片
聚陽為因應印尼、孟加拉新廠投產滿足客戶需求,開出百萬年薪徵求儲備廠長職缺。圖/本報資料照片

全球品牌服飾廠庫存去化已告一段落,成衣廠訂單第四季已逐漸回溫,聚陽(1477)為因應印尼、孟加拉新廠投產滿足客戶需求,開出百萬年薪徵求儲備廠長職缺,也包括月薪70K至75K的財會培訓幹部職缺。

聚陽指出,印尼廠年底前將開出6成產能,孟加拉廠也希望最晚在明年下半年開出產能。

聚陽透露,日系客戶訂單維持強勁,美系客戶也見到回溫,目前訂單能見度看至明年第一季。

據了解,聚陽印尼新廠中,有一半的產能已被日系客戶包下。為滿足日系客戶的需求,聚陽開出年薪達百萬元的儲備廠長職缺,此外,日語業務月薪也上看60K至70K,聚陽看好徵才作業能符合預期,明年繼續配合客戶需求、開出另外4成剩餘產能。

品牌客戶對於東南亞產能的需求強勁,目前規劃共33條產線的孟加拉生產基地正加快布建腳步。聚陽指出,集團為配合新廠加速投產腳步,已按部就班展開人才培訓,對於孟加拉新廠的完工時間點,保守估計最晚會在明年下半年開出產能,但也不排除提前至上半年就能對全球客戶產出針織、平織產品,後續視情況加入其他更高毛利的產品,聚陽現在也對孟加拉新廠開出年薪百萬元的儲備廠長職缺,也包括月薪70K至75K的財會培訓幹部職缺。

至於今年第四季的營運前景,聚陽指出,日系客戶訂單穩增長。美系客戶,受惠GAP、DKS(DICK`S Sporting Goods)、Target等美國客戶第四季訂單恢復狀況好轉,預期第四季產能利用率有機會接近滿載。

整體來看,聚陽認為,今年第四季仍維持出貨量較去年同期雙位數成長的目標,至於明年,價格有機會回到穩定的曲線,且訂單回來、出貨量增加,營運可以樂觀看待。

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