秋節獎金你拿到了嗎?平均1,357元發放比例三年新高

中秋節即將到來,人力銀行表示,中秋節獎金的發放常被視作年終獎金的先行指標,根據人力銀行最新統計,今年有44.4%的企業會發放中秋節獎金,發放比例為三年新高,今年平均發放中秋節獎金則落在1,357元。

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根據人力銀行最新統計,今年有44.4%的企業會發放中秋節獎金,發放比例為三年新高。(示意圖/Getty Images)
根據人力銀行最新統計,今年有44.4%的企業會發放中秋節獎金,發放比例為三年新高。(示意圖/Getty Images) (Jirapong Manustrong via Getty Images)

根據yes123求職網「龍年中秋禮金與過節計畫調查」指出,有44.4%的企業透露,今年「會發放」中秋獎金,其中,32.1%為「會發放中秋獎金,但不會發放中秋禮品」;12.3%為「會發放中秋獎金,也會發放中秋禮品」。

另外55.6%則不會給員工秋節獎金,其中,有31%是「不會發放中秋獎金,但會發放中秋禮品」;剩下的24.6%,屬於「不會發放中秋獎金,也不會發放中秋禮品」的情況。

發放中秋節獎金的公司,平均給員工1357元。圖/yes123求職網提供
發放中秋節獎金的公司,平均給員工1357元。圖/yes123求職網提供

調查結果發現,有34.9%的企業預估,會發800元至1,200元不到;同時也有25.3%的企業透露,今年的獎金將超過500元至800元不到;另外,發1,500元以上至2,000元以下的,也佔10%,今年平均發放中秋節獎金則落在1,357元,比去年多了62元,增幅為4.8%。

yes123求職網發言人楊宗斌解讀,由於時序接近第四季,「中秋獎金」被視為「年終獎金」的「領先指標」之一,假如中秋節發放的獎金增加,年終獎金也有機會跟著增加;反之若減少,可能象徵資方保守看待營運,甚至衝擊年終數字。

「龍年中秋禮金與過節計畫調查」,是由yes123求職網於2024年8月23日到9月5日,以網路問卷進行抽樣調查,調查20歲(含)以上,且目前有工作的會員,有效問卷共1,328份,信心水準為95%,誤差值為正負2.69%。至於企業有效問卷共1,033份,信心水準為95%,誤差值為正負3.05%。

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