注意！勞保老年給付逾60歲再一次領 最高可多領10個月

勞工朋友們快看過來！攸關退休權益的勞保老年給付一次請領，該怎麼累積才能領到最多叩叩呢？據勞保補充條款規定，逾60歲仍繼續工作投保，最高將可領取50個月投保薪資，若以平均投保薪資45800元計算，就可多增加近23萬元！

勞保條例規定只要在民國98年前就有加保勞工，且符合以下條件之一就可請領勞保老年給付一次請領資格：

1、保險年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。

2、保險年資合計滿15年，年滿55歲退職者。

3、在同一投保單位保險年資合計滿25年退職者。

4、保險年資合計滿25年，年滿50歲退職者。

5、擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年，年滿55歲退職者。

至於保險年資計算，前15年年資，1年發給1個月投保薪資，第16年起，每滿1年發給2個月，最高45個月，但勞保補充條款規定，逾60歲仍繼續工作投保，保險年資最多以5年計，意即可多領取10個月投保薪資，最高50個月。

舉例：某勞工從20歲做到57歲，累計勞保年資共37年，退保前3年平均投保薪資45800元，若這時辦理勞保老年給付一次請領，最多只能領到45個月，即45800元╳45個月＝206萬1000元，但若持續工作到63歲再請領，則符合勞保補充條款規定，將可領到45800元╳50個月＝229萬，增加22萬9000元。