從氣候到創新 遠東新世紀全方位獲佳績

2024年全球企業永續獎（GCSA）暨台灣企業永續獎（TCSA）20日舉行頒獎典禮，遠東新世紀總計囊括7項大獎。英文版永續報告書連續兩年獲選最優成績金級，以及獲得6項永續單項績效獎，包含「氣候領袖、循環經濟領袖、資訊安全領袖、創新成長領袖、人才發展領袖、創意溝通領袖」，展現遠東新世紀持續精進ESG之優異績效，獲得評審專家高度肯定。

遠東新世紀是全球唯一從上游回收聚酯原料，整合至下游終端產品應用的聚酯供應商，持續深化與推廣「陸、海、空」廢棄物回收再製技術，成為國際體育賽事衣著的指定材料供應商。

2024年巴黎奧運，中華台北代表隊開幕式服裝材料來自於遠東新世紀世界首創廢氣回收再生聚酯布料，也為多組國家代表隊提供100％環保回收機能纖維，包含法國、英國及美國等，並以「海洋回收抗爆球衣」持續助力歐洲國家盃、歐洲聯賽及美洲盃足球賽冠軍隊伍。

同年10月舉行的遠東新世紀經典馬拉松近4千名跑者及員工趣味競賽的機能跑衣皆由回收廢棄織物再製而成，實現紡織品再生的理念。

遠東新世紀除已制訂短、中、長期減碳目標，也導入內部碳定價機制，將減碳效益納入投資決策，2023年超前達成2025年減碳目標，並於2024年重新訂定2030年低碳轉型新目標：溫室氣體排放減少50％、綠色產品佔比50％、綠色原料佔比50％。

因應人工智慧應用快速成長，遠東新世紀制訂完整的數位策略，自建AI釣魚郵件演練平台，分析組織與員工的活動風險，制訂改善方案及辦理教育訓練，以提升員工防護意識，更將AI應用於無人機智慧巡檢、智慧化物流管理系統、品質預測和能源管理平台等，積極打造AI智能工廠。

遠東新世紀重視人才的永續，自2022年起推動「知識萃取與視覺化」培訓計畫，指導員工將作業技能要點轉換為數位影音教材，降低人才斷層衝擊及師徒制教學品質參差問題。善用核心能力發揮社會影響力，持續推動以「循環經濟」為主題的免費到校環境教育課程，啟發學生對於資源再利用的發想與實踐，至今已累計83場次，逾4,600位師生受益。

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