強迫特休1個月...還要減薪、放半薪假!成立43年的中美晶怎麼了

成立43年的老牌太陽能矽晶圓製造廠中美晶,驚爆1月起員工強制特休1個月,若年假不夠用,還得「預支」特休假,甚至傳出年後還打算放半薪假、中高職等減薪,震驚國內科技圈。對於祭出一連串樽節措施,公司方面表示,當前太陽能市況不佳,即使積極拓展綠能專案及外銷市場,訂單能見度仍不明,也不打算繼續生產,才希望在不影響員工薪資下,以特休方式因應。

擁有約850名員工的中美晶,昨(12)日爆出強迫員工自明(2025)年1月7日起強制特休1個月,若年假不夠用,還要採「預支」的方式處理,且考量明年農曆年後訂單量不足支撐整月上班天數,休假的人以半薪價計算,同時要求一定職級以上人員減薪,希望能共體時艱。

根據《ETtoday新聞雲》報導,資方11日召開勞資會議臨時會,表示明年1月7日起至2月4日工廠生產線停線,提早放農曆年假,但扣除國定年假,其餘日期要求員工以個人補休或特休支應,特休不足則預支特休,不僅於此,年後訂單量不足,休假以半薪計。

休假期間若有需要出勤,需由處長級決定,須經高層審核確認後才可上班,職級G8以上的員工要先共體時艱配合減薪;明年2月6日上班後若訂單量不足整月上班天數,若有休假則以半薪假為主;舉例若明年2月6日上班後,當月總工作量18天,訂單量可支撐10天,8天需休假以半薪價計算。(文章未完…全文見此)

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