工程會帶頭當加薪引擎 採購範本明定「高於基本工資1.1倍」

工商時報 呂晏慈

為解決低薪難題，工程會主委陳金德24日表示，工程會近期將修正發布採購契約範本，明定廠商派駐至機關履行契約之人員、全職從事政府採購案人員薪資應高於最低工資1.1倍（現制為3萬1,449元），而工程會帶頭加碼，新年起其勞務承攬及一般約用人員薪資將由2萬7,800元調升至3萬2,500元。

工程會表示，近期將修正發布採購契約範本，本次修正內容針對派駐人員、全職人員，明定薪資應高於最低工資的1.1倍，以利落實加薪；並調高「評選（審）委員評分表（評選項目含廠商企業社會責任CSR指標）」範本員工薪資給分標準，以鼓勵廠商自願調薪。

工程會表示，在採購契約範本明定機關招標時填載派駐人員薪資（報酬）及全職人員薪資應高於最低工資1.1倍之數額，及未填載或填載之數額未高於最低工資1.1倍時以最低工資1.1倍計，派駐人員薪資如按日及按時計酬者，也應高於每小時最低工資乘以工作時數之1.1倍，以具體行動要求得標廠商落實加薪。

工程會進一步指出，為鼓勵廠商自願調薪高於最低工資1.1倍，將同步修正CSR範本員工薪資給分標準，員工薪資超過機關刊登招標公告日之勞動部公告最低工資1.1倍，評選時即可獲得加分而增加得標機會，來鼓勵得標廠商自願調薪。

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