工作好難找!畢業生待業焦慮 逾8成願降薪屈就

畢業生踏出校園已超過一個月,不少人仍在苦尋自己滿意的工作,通膨時代下,對於剛畢業或退伍出社會的新鮮人,想要獨立生活,經濟壓力可不小。求職網調查,今年有高達9成新鮮人陷入待業焦慮,更有超過8成願降薪屈。

求職網調查,今年有高達9成新鮮人陷入待業焦慮,更有超過8成願降薪屈。示意圖/Getty Images
求職網調查,今年有高達9成新鮮人陷入待業焦慮,更有超過8成願降薪屈。示意圖/Getty Images (Boy_Anupong via Getty Images)

4成5零存族 忍受無業極限171天

yes123求職網今(23)日發布「Z世代待業焦慮與求職卡關調查」,結果顯示,對於社會新鮮人來說,畢業或退伍後若無他人援助,只靠求學時累積的存款,平均可支撐1.1個月(33天)的待業時間,仍保持生活無虞,但其中有45%透露,自己完全無法支撐,代表處於零存款窘境。

實際上社會新鮮人的待業忍耐極限,平均落在5.7個月,約為171天;這當中甚至有12.9%的人,自認忍受極限僅1個月以下;不過也有8.5%的畢業生,預估對於無業生活,能夠忍耐一年以上。只是若超過待業忍耐極限,就有高達84.1%的人表示,願意調降期望待遇,以求找到工作。

該次調查也發現,合計有93.8%的新鮮人透露,在待業期間會有焦慮感,其中又分成76.3%屬於「待業時,天天都會有焦慮感」;17.5%屬於「待業時,偶而會有焦慮感」。

8成6不會寫自傳 3大瓶頸:無特色、不懂包裝自己、變成長故事

針對履歷表部分,調查指出,在可複選狀況下,新鮮人覺得最有困難的部分依序有「不會寫自傳」(86.1%)、「缺乏專業證照或技能可寫」(71.9%),以及「外語能力不強」(68.9%)、「缺乏實務或社團經歷可寫」(53.7%)。

其他卡關原因還有「沒有相關作品可附上」(44.1%)、「沒有推薦函」(42.7%),以及「學歷、學校、科系不突出」(35.7%)、「不知道如何附上照片」(30.2%)。

調查也發現,在撰寫自傳方面,今年新鮮人經常碰到的問題,包括「不想跟別人寫的一樣,但又不知道怎樣寫才有特色」(75%)、「想把自己寫得很棒,但不會包裝自己」(60.2%)、「找不出特別想強調的事蹟或特色,只好從小到大的事情都寫進去」(40.5%),以及「很少寫正式文章,習慣用網路語言溝通」(39.4%)、「怕寫錯字或用錯成語、標點符號,只好套用現成的範本」(36.6%)。

其餘寫自傳會遭遇的窘境又分別有「不會分段落,整篇自傳只能寫成一大段」(29.3%)、「不知道該寫什麼,只能寫個一兩百字」(28.2%)、「不知道家庭背景需不需要寫?或者篇幅要佔多少?」(24.5%),以及「不確定自傳要使用通用版本,或者配合不同的應徵企業修改」(16.6%)、「懶得寫太多,覺得人資主管搞不好也不會看」(15.5%)。

yes123求職網發言人楊宗斌建議,社會新鮮人從照片、履歷表資料到自傳缺一不可。至於內容部分,要強調個人特色,像是打工、實習、社團、競賽經驗,以及技能證照、語言能力,並以小故事、舉實例方式,說明自己的工作態度值得信賴

楊宗斌認為,假如新鮮人的履歷表與自傳內容,都能有個人特色,又積極主動出擊去求職,加上準時赴約、不無故爽約,面試時有禮貌、保持冷靜,應答時言之有物,以及態度誠懇、不卑不亢,最終被企業錄取的機率自然提高。

楊宗斌也提醒社會新鮮人,若擔心自己碰到求職陷阱,甚至危及人身安全,同時兼顧穩定緊張心情,其實在面試當天,仍然可以找家人、朋友一起出門,只是在一塊抵達面試地點之後,若確定有企業邀約,而且無應徵風險,就可以相約面試結束後再碰面,避免給面試單位無法獨立的負面印象。

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