小摩CEO戴蒙的繼任困境 戴蒙:希望不是一場「莎士比亞悲劇」

總有一天,摩根大通(JPM)的執行長傑米.戴蒙(Jamie Dimon)將不再掌管這家美國最大和最賺錢的銀行。但是,這個時間點是什麼時候?又會是誰來接替他的位置?

富國銀行(Wells Fargo)的銀行業分析師Mike Mayo表示,這是一個「問題」。他說:「我最好的預測是,如果傑米突然離職,股價會下跌5%。這將使他成為價值200億美元的人。」

隨著摩根大通在整個行業中的地位日益增強,關於戴蒙未來的問題也變得越來越緊迫。該銀行5月1日收購了破產的舊金山借貸機構第一共和銀行(First Republic),增加了其影響力,同時也增加了收益。這也明確確立了戴蒙作為行業救援者的地位。

現年67歲的戴蒙已經明確表示,他近期沒有離職的計畫。然而,他也公開思考過離開摩根大通後的生活。

「我知道我不可能永遠這樣做,」戴蒙在5月22日告訴分析師們。「但我還是會有一樣的投入程度,當我沒有那種投入程度時,我應該離開。」

UNITED STATES - SEPTEMBER 22: Jamie Dimon, CEO of JPMorgan Chase, testifies during the Senate Banking, Housing, and Urban Affairs Committee hearing titled Annual Oversight of the Nations Largest Banks, in Hart Building on Thursday, September 22, 2022. (Tom Williams/CQ-Roll Call, Inc via Getty Images)
Jamie Dimon, CEO of JPMorgan Chase. (Tom Williams/CQ-Roll Call, Inc via Getty Images) (Tom Williams via Getty Images)

根據一位熟悉摩根大通繼任計畫的人士透露,候選人名單包括長期在摩根大通擔任高管的Daniel Pinto,如果出現突發情況,他可能接任。

這位知情人士表示,如果戴蒙再留三到五年,兩位個人銀行業務主管Marianne Lake和Jennifer Piepszak被認為是接替他的熱門人選。如果戴蒙繼續任職更長時間,也有可能考慮其他高管。

摩根大通對此拒絕發表評論。

戴蒙在上周三接受彭博社採訪時承認,他曾考慮過競選公職的想法。他說:「我愛我的國家,也許有一天我會以某種身份為國家服務。」

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Piper Sandler分析師Scott Siefers說,投資者 「幾乎肯定」會期望有一個過渡期,’讓戴蒙有足夠長的時間告別,同時為新任CEO提供時間來準備這個角色。

「這是一個艱難的平衡行為。」Sieffers補充。

以下是可能發生的情況:

2026年的最後期限

戴蒙於2005年成為摩根大通首席執行長,是美國大型銀行任職時間最長的領導人。他有可能至少再任職三年。為什麼呢?因為董事會已經明確表示希望他可以任職更長時間。

關鍵是董事會在2021年授予戴蒙150萬股期權的特殊留任獎勵,他要到2026年之後才能行使這些期權,而且他必須一直留在銀行,同時達到某些業績目標。

根據Technical Compensation Advisors Andy Restaino的說法,目前該獎勵的預期價值約為4900萬美元。除非摩根大通的股價恢復到授予該獎勵時的149美元,否則無法行使這些期權。上周五,該銀行的股價收盤價為140.47美元。

但是留任計畫還有一個有趣的條款,允許戴蒙提前離職:根據一份監管檔,如果他離開後從事政府工作,無論是否當選,他都可以行使這些期權。

多年來,戴蒙經常與華盛頓的高級職位掛勾。在歐巴馬總統任內,戴蒙經常被提及為可能是財政部長人選。億萬富翁巴菲特甚至在2012年表示支持,並稱戴蒙是這個職位的最佳選擇。

周三,另一位億萬富翁,同時也是對沖基金經理Bill Ackman敦促戴蒙在2024年以民主黨的身分競選總統,他表示戴蒙可以在初選中擊敗拜登總統,並在大選中擊敗前總統川普。

無論戴蒙何時下臺,他都可能對董事會保持一定的影響力。他目前兼任董事長和首席執行長兩個職位,摩根大通在2022年的一份監管檔中表示,在「下一次首席執行長交接時」,他將分離這些角色。

在這種情況下,知情人士表示:「很有可能傑米將成為董事長。」

當戴蒙「被公車撞到」

在銀行內部,已經有一個計畫來應對戴蒙因突發或意外情況下,辭去首席執行長職務,需要立即指定新的領導者的情況。戴蒙自己在他的年度股東信中也使用了這句話。

如今,在這種「被公車撞到」的替代情況下,Pinto是備選人選,他是現年60歲的阿根廷人,擔任該銀行的總裁兼首席運營長。Pinto還是摩根大通企業和投資銀行的首席執行長。

Daniel Pinto, President and Chief Operating Officer of JPMorgan Chase, 
speaks at the Global Financial Leaders Investment Summit in Hong Kong on November 2, 2022. (Photo by Peter PARKS / AFP) (Photo by PETER PARKS/AFP via Getty Images)
Daniel Pinto, one possible successor to Jamie Dimon. (Photo by Peter PARKS / AFP) (Photo by PETER PARKS/AFP via Getty Images) (PETER PARKS via Getty Images)

Pinto在該銀行的職業生涯可以追溯到1983年,當時他在布宜諾斯艾利斯為一家名為Manufacturers Hanover的前身公司擔任金融分析師和外匯交易員。

從理論上講,如果Pinto必須接管該銀行,他可以擔任多年。然而,正如知情人士所說,這可能不是Pinto或董事會所希望的。

這位知情人士表示:「如果能和戴蒙一起退休,Pinto會非常高興。他不是那種渴望這份工作的人。」

2020年,當戴蒙遭遇突發且幾乎致命的心臟傷害時,Pinto有機會接任。

Pinto與另一位高管Gordon Smith共同擔任了一個月的聯合首席執行長,Smith曾一度被認為是戴蒙「被公車撞到」的替代人選之一。不過他在2021年退休了。

如果戴蒙沒有突然離任,候選人可以有計劃地繼任

如果戴蒙沒有突然離任,還有其他內部人士可以在三到五年內擔任首席執行長的職務。

這份候選人名單中,包括Pinto、Lake和Piepszak,他們是摩根大通消費者和社區銀行部門的聯合首席執行長。Lake和Piepszak被認為是最佳競爭者。

該位知情人士說:「他們可能是最有希望的候選人。」

J.P. Morgan CFO Marianne Lake visits the trading floor after ringing the New York Stock Exchange opening bell, Wednesday, Feb. 24, 2016.  (AP Photo/Richard Drew)
Marianne Lake in 2006, when she was JPMorgan's CFO. (AP Photo/Richard Drew) (ASSOCIATED PRESS)

這兩位高管有很多共同點。

兩位都是53歲,之前都擔任過銀行的首席財務長。2021年,他們成為這家為7800萬消費者和500多萬家小企業提供服務的龐大消費者業務的聯合首席執行長。

今年5月,戴蒙任命Lake和Piepszak負責監督第一共和銀行的整合工作,兩人在交易宣佈的當天早上就搭乘飛往加州的飛機。大約有1,000名第一共和銀行的員工被解雇,且在今年年底前關閉21家第一共和銀行的分行。

據瞭解銀行接班計畫的知情人士表示,根據他們管理的部門規模,還有其他高管也可能被考慮。

IMAGE DISTRIBUTED FOR JPMORGAN CHASE & CO. - Jennifer Piepszak, left to right, CEO of Business Banking, JPMorgan Chase, Detroit Mayor Mike Duggan and JPMorgan Chase & Co. Chairman and CEO Jamie Dimon participate in a fireside chat at the Masonic Temple as part of Detroit Startup Week on Tuesday, May 24, 2016 in Detroit. (Rick Osentoski/AP Images for JPMorgan Chase & Co.)
JPMorgan's Jennifer Piepszak, left, sharing a stage in 2016 with Detroit Mayor Mike Duggan, middle, and JPMorgan CEO Jamie Dimon, far right. (Rick Osentoski/AP Images for JPMorgan Chase & Co.) (AP Images for JPMorgan Chase & Co.)

這位知情人士聲稱,這樣的候選人可能包括摩根大通公司和投資銀行的全球支付負責人Takis Georgakopoulos、全球市場負責人Troy Rohrbaugh,以及全球銷售和研究負責人Marc Badrichani。

戴蒙本人明確表示,他希望有一個「合理而成熟的過程」,而不是一場「戲劇」。

他在2009年的股東信中說:「首席執行長和管理層的繼任,往往看起來更像是一場心理劇或莎士比亞悲劇,而不是一個合理和成熟的過程。」

他補充說:「為了我們的最大利益,要避免這種戲劇性的事情發生」

(本文譯自Yahoo Finance)