如何離職走的漂亮?女主播曝慘痛經驗 敗筆全在1關鍵

不少上班族領完年終獎金後提離職,順勢無縫接軌年後轉職潮,但該如何提離職,才不會鬧得場面尷尬難看?前東森財經主播劉芯彤則認為,雖然市面上有很多離職教學,但能不能離的漂亮、離得眾人祝福,關鍵在「主管」。

劉芯彤在透露,待過媒體業的人都知道,在這個行業要等公司加薪,簡直難上加難,很多時候記者、主播都是靠著不斷跳槽,來讓薪資單上的數字提升,因此即使離職單上寫著生涯規劃、進修考量、家庭因素…不同理由,大多數主管都心知肚明「要跳槽了」。

而她過去在某家電視台任職,但跑線的內容不是她喜愛的,因此她工作並不開心,決定放自己一個大假期,好好休息一下,因此在離職單上寫了「家庭因素和個人規劃,如實告訴主管,自己要出國玩一陣子,也敲好了離職日期。

沒想到計畫趕不上變化,她離職的消息一在業界傳開,老東家便主動找上她,詢問她跳槽的可能性,和對方聊過後,她認為該家電視台,能給她更好的發展空間,於是她放假2個月後,便回鍋老東家報到。

結果原本電視台的主管聽聞,以為劉芯彤當時虛構了離職理由,只是為了要跳槽加薪,瞬間氣炸,兩人也因此形同陌路,但她無奈的說「我這次的跳槽,薪水沒加一毛錢」,而事後也證明了她的選擇正確。

劉芯彤有感而發,因為自己有過不好的離職經驗,後來成為主管,面臨同事提離職時,都會仔細傾聽他們的離職原因,如果是工作上的不愉快,會盡量協助,若是薪資上的不滿足,她無法幫忙,也會給予最大的祝福,希望對方日後順遂,「人的一輩子會待很多公司,人的一輩子會有很多同事。離職不過是緣盡,糾結於此,何苦呢?」

(封面示意圖/pixabay)

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