多元信託系列報導-宏佳騰動力科技 開辦員工持股信託

宏佳騰動力科技(1599)針對政府積極倡導推動的「信託2.0計畫」,鼓勵企業及其員工辦理員工福利信託,藉此強化員工對公司之向心力,達到留才攬才效果,進而提升營運績效,讓員工、股東及公司共創三贏。於2022年董事會通過辦理「員工持股信託」案,並選定由元大銀行擔任受託銀行。

宏佳騰動力科技於2022年開始著手規劃辦理「員工持股信託」,透過公司獎勵金之相對提撥,期能有效激勵員工踴躍參加。對員工而言,透過「員工持股信託」有機會長期參與公司業務經營績效成果,累積財富,作為加強員工未來退休準備的第三支柱,使員工退休後更得以經濟自主,保障退休生活。

元大銀行派員協助宏佳騰動力科技了解員工持股信託業務之相關流程,並依公司需求提供規劃建議,促成宏佳騰動力科技「員工持股信託」案得以順利推動。宏佳騰動力科技員工則組成員工持股會,由員工授權持股會代表人與元大銀行簽訂員工持股信託契約,約定每月自員工薪資提撥自提金,加上公司提撥之獎勵金,一併交付元大銀行信託管理,長期小額投資宏佳騰動力科技股票,達成員工與公司共榮之目的。

宏佳騰動力科技董事長鍾杰霖表示,建立組織和諧的企業,創造值得信賴的品牌,為公司永續經營發展的基石,而員工是公司最重要的資產,透過此次「員工持股信託」之執行,讓員工定期定額投資公司股票,讓員工成為公司股東,除戮力創造公司盈餘,亦分享公司利潤,落實公司企業核心文化,共創公司與員工間勞資雙贏的夥伴關係。

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