《國際經濟》美本土製造業職缺，史上最多

【時報-台北電】「美國製造」再度翻紅！拜企業將產能遷回本土之賜，去年美國製造業就業機會創下新高。此鮭魚返鄉趨勢反映出，隨著中國等傳統勞力成本低廉的國家工資激增，美國製造業者不得不重新思考調整其產能外包策略。

美國財經媒體《MarketWatch》報導，2014年美國製造業增加6萬個工作機會，回顧2003年才新增1.2萬個。這使得美國去年製造業工作至少淨增1萬個，係20年來首見淨增加。

倡議美國製造業回流的非營利組織Reshoring Initiative調查指出，工作機會增加係因產業界掀起回岸（reshoring）風潮，亦即美國企業將海外工作遷回本國；或是靠外國直接投資，也就是外國企業把生產線移往美國。

反觀去年只有5萬個製造業工作移到海外，較2003年的15萬個大幅減少。Reshoring Initiative創辦人兼總裁莫瑟（Harry Moser）表示：「美國製造業現今的趨勢是工作回流國內。目前有300萬到400萬個製造業工作仍在海外，我們預見回流的工作數還會大幅成長。」

波士頓顧問集團（Boston Consulting Group，BCG）指出，去年全球前10大出口經濟體中，美國的成本競爭力高居第2，僅次於中國，歸因不動產與天然氣等能源價格走滑，減輕美國的成本壓力。

愛國主義及欲替企業塑造力挺美國經濟的正面形象，也是促成美國製造業返鄉的原因之一。

Reshoring Initiative調查顯示，全球零售龍頭沃爾瑪（Wal-Mart）是這波美國製造業回流潮的主要帶動者。沃爾瑪2013年初曾宣稱，計劃往後10年內額外採購2,500億美元的美製商品。BCG估計沃爾瑪此舉，可望替美國本土創造多達100萬個直接與間接工作機會。

美國民調機構蓋洛普（Gallup）2013年的調查發現，45％受訪美國人表示會儘量買國產貨；64％受訪者則說，願意多花錢購買美製品。（新聞來源：工商時報─記者吳慧珍╱綜合外電報導）