同事愛遲到、挑工作「比認真的她先升職」!職場人揭「殘酷真相」:做這事更重要

工作除了要會做事,如何做人也是一門學問,就有一名職場老鳥自認工作態度認真負責、從不遲到早退,卻從長官口中得知升遷的不是她,而是比她愛遲到又愛挑工作的同事,讓她無奈嘆道:「自己年紀也偏45了,所以就該被欺負嗎?」意外釣出大批職場人揭露內幕。

經理,主管,上班族,企業,公司。(圖/示意圖/翻攝自Pixabay)
經理,主管,上班族,企業,公司。(圖/示意圖/翻攝自Pixabay)

經理,主管,上班族,企業,公司。(圖/示意圖/翻攝自Pixabay)

一名網友日前在Dcard上發文,表示自己任職已有一段時間,自認對工作負責、從未遲到早退,但比她晚入職的同事卻經常遲到,而且還得知對方為了找新工作無故缺席,甚至還會挑工作,「例行性的工作、沒興趣的不做、沒發展性的不做、缺少長官能見度不做,所以前一陣子只做長官的會議簡報。」

不料,原PO日前竟得知長官在今(2023)年的考核會為愛遲到的同事升職,而原PO因去(2022)年調薪1000元,則今年不會有任何變動,讓她傻眼直呼:「天啊是怎樣,待得比較久、去年調薪的、不挑工作的、不遲到早退、不無故缺席的人,就活該嗎?也或者自己年紀也偏45了 所以就該被欺負嗎?」

原PO不解為何愛遲到又愛挑工作的同事會有升遷機會。(圖/翻攝自Dcard)
原PO不解為何愛遲到又愛挑工作的同事會有升遷機會。(圖/翻攝自Dcard)

原PO不解為何愛遲到又愛挑工作的同事會有升遷機會。(圖/翻攝自Dcard)

PO文曝光後也釣出大批網友熱議,紛紛揭露職場的殘酷真相:「在職場做人比做事重要」、「因為你說出重點了,他只做能見度高的、有發展的,自然容易被上面記住,反而你不挑工作,什麼都做,大概長官覺得你就是個做庶務的人」、「老闆比較疼會離職會叫的,傻傻在那邊努力加班的才是沒人疼」、「長官面前刷存在感,比你埋頭苦幹更有用!」

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