台新、新光發聲明 傾聽員工心聲

戴瑞瑤／台北報導

「新新併」拚農曆年前送件，針對「員工安置計畫」協商進度，新光金控與台新金控13日發布聯合聲明，強調雙方股東臨時會通過合併案後，持續不斷與員工及工會進行溝通並傾聽心聲，合併案正在依照規劃執行中。

新光金與台新金13日四點共同聲明，一是自10月9日雙方股東臨時會通過合併案後，雙方金控即持續不斷與員工及工會進行溝通並傾聽心聲，以確保合併過程中員工權益獲得充分保障；二是有關新光銀工會近期將選任協商代表，以利後續協商程序有其合法正當性，雙方金控均充分理解並予配合。

三是合併案均按規劃執行，以期在主管機關指導下，順利完成合併案的最後一哩路；四是籲請各界勿被不實報導所誤導。

新光金近期有與新光銀工會進行交流，新光金董事長魏寶生日前透露，曾打電話給新光銀工會理事長李孟庭，就雙方觀點進行交流，而新光金副總林宜靜也與李孟庭見面，相互交換意見，但還未列入正式勞資協商會議中。

新光銀工會預最快下周舉行會員代表選舉，將選出33位代表，並召開會員代表大會選出協商代表後，與新光金、台新金正式開始協商，新光金、台新金與新光銀工會首次正式的三方勞資協商會議，預計最快於11月底召開。

金管會12日指出，依先前富邦金控併日盛金控案例，若兩金控在員工安置計畫未達成共識前就送件，在審核時也會要求補件，，加上法規上沒有規定最後送件日期限，金管會也盼兩家金控「準備好了再來」。

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