印度移工要來了！首批千人「製造業」優先、5％採直聘

勞動部表示，「臺印度勞務合作工作層級第1次會議」於11月5日圓滿落幕，臺印度雙方針對引進印度移工初步規劃進行討論後，達成多項共識，包括開放行業初期將以傳產製造業優先，首批引進1,000名，其中5％採用直聘制度。

勞動部指出，本次會議是今年2月16日臺印度簽署勞工合作備忘錄後，首次與印度召開工作層級會議，由勞動部勞動力發展署署長蔡孟良及印度海外移工保護司司長Mr. Surinder Bhagat共同主持，印度代表團包含印度海外移工保護司及印度台北協會（ITA）會長葉達夫等官員代表出席，台方代表團由勞動部、外交部、經濟部及我駐印度代表處出席。

勞動部部長何佩珊表示，印度海外移工保護司帶團於11月4日訪台，參訪包括傳產、製造業等雇用移工的工作情形及移工宿舍生活環境等，並了解台灣的直接聘僱程序、人力中介管理以及政府和雇主對於移工來台以及工作生活的各項協助。她指出，首先雙方建立了官方互動的管道，同時印方對我方展現極大善意，也對我移工管理制度與環境深具信心，這是重要的起點，也是重大的成果，雙方決定互相推動引進印度勞工的啟動計畫，也邁向新的里程碑。

蔡孟良說明，台印共同推動的「引進印度勞動力啟動計畫（launch program）」，不預設計畫年限，並配合雙方工作層級會議討論滾動修正。雙方同意初期採小規模穩健推動，初次引進製造業1,000名、直聘5％印度移工為目標，並滾動檢視執行成效倘評估良好時，適時擴大業別及人數。

他也指出，引進印度移工的條件希望以熟悉英語為優先，其他資格包括良民證等，及落實方式，將會是未來討論項目之一；人力仲介機構方面，將會互相交換優質單位名單。同時，勞動部也希望1,000名這個數字未來可以再擴大。

蔡孟良表示，台印雙方同意各自指定直接聘僱專責單位，台方指定勞動力發展署，並指定執行單位為直聘中心；印度方指定海外移工保護司為專責單位，並透過eMigrate 2.0線上系統配合執行，台方將就以上系統提出問題清單，透過ITA請印度方協助釐清。

蔡孟良指出，未來雙方將就執行細節定期召開工作層級會議，採線上會議辦理，並配合印度方提議，原則每二月召開一次，必要召開臨時會議，目前預計下次開會時間為2025年1月。

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