勞發署霸凌還有未爆彈？立委爆分署長任內 「17主管離職」

（下午2點39分更新勞動部回應）

勞動力發展署北基宜花金馬分署本月4日發生職員輕生一案，原本應保障勞工權益的勞動部，卻傳出轄下職員疑似遭受職場霸凌，引起各界議論。民進黨立委劉建國今（13）日表示，接獲爆料指出，北分署長任職至今，不到兩年間共計17位主管職離開單位；而該分署長於11日自行請假，而非停職，他也抨擊勞發署至今沒有具體作為，「還想繼續粉飾太平！？」

劉建國表示，北分署事件8日啟動調查，卻未對該分署長停職處分，反而讓分署長於11日開始請假，儘管目前沒有「實際受害者」具名出面指控分署長職場霸凌，但此案不僅北分署同仁看不過去在網路爆料，甚至勞發署內部對於該分署長的行事作風也都有所耳聞，同時事涉一條同仁性命，「勞發署至今還不停職查辦，是打算等輿論過後，再銷假繼續當分署長嗎？」

劉建國接獲爆料指出，北分署長112年3月到任至今，兩年內北分署的離退人員就高達81人，同時在主管職部分，她任內就有9位主任、5位科長、2位股長、1位場長等，在不到兩年間共計17位主管職離開單位。

劉建國認為，透過這些數據，已經足以凸顯該分署長在職期間，人員流動異常，對於北分署內部管理嚴重失當，勞發署卻毫無作為；如今有職員用生命來抗議，顯然北分署長已經完全不適格繼續擔任該職務了，抨擊勞發署還不緊急因應，停職查處，「難道未來輿論過後，真的就當作沒這回事嗎？」

對此，勞動部回應，該案已由許傳盛政務次長邀集專家及員工代表等，組成調查小組啟動調查，本周將進行三場約談，並於今日發放匿名問卷給分署職員填寫，為避免填寫時有顧慮，及確保不受監視，可用打字方式填寫問卷，目前則以調查報告出爐為主，調查程序預定最快於本週內完成。

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