日 期：2024年12月06日
公司名稱：雙鴻 (3324)
主 旨：雙鴻受邀參加 Nomura Taiwan Corporate Day 2024
發言人：陳玉玲
說 明：
符合條款第四條第XX款：12
事實發生日：113/12/09
1.召開法人說明會之日期：113/12/09 ~ 113/12/10
2.召開法人說明會之時間：09 時 00 分
3.召開法人說明會之地點：野村國際香港(國際金融中心)
4.法人說明會擇要訊息：公告本公司受邀參加 Nomura Taiwan Corporate Day 2024
5.其他應敘明事項：會議簡報等資料將依規定於期限前揭露於公開資訊觀測站。
完整財務業務資訊請至公開資訊觀測站之法人說明會一覽表或法說會項目下查閱。
[FTNN新聞網]記者高麗玲／台北報導台股今（26）日上漲26.81點，漲幅0.12%，終場收在23,246.94點，成交額3019.3億元，呈現量縮震盪格局。不過年底集團作帳行情...
近年來，台灣工具機產業在全球市場中的表現逐漸降溫，與半導體產業的蓬勃發展形成鮮明對比。受國際局勢、經濟不穩定及產業結構影響，台灣工具機廠商正面臨前所未有的寒冬。根據統計數據與業內觀察，這場危機不僅衝擊到小型工具機廠商與加工廠，也對整體產業結構帶來挑戰。
財經中心／陳守溱、胡崇恩 台北報導台灣米再創國際佳績，農業部選拔的金牌稻米達人，以「高雄147號」到日本參加國際賽事，渾圓飽滿的米粒，夾帶芋頭清香，一舉奪得金賞，更是16組金賞中唯一的海外代表，不只彰顯台灣米的實力，也再將國產米推向國際市場。
（中央社記者謝方?台北2024年12月26日電）國際將於2027年適用IFRS 18，金管會今天表示，台灣公開發行公司是否與國際同步接軌，將蒐集外界意見、評估影響衝擊後，於2025年定案正式實施時程。國際會計準則理事會（IASB）今年4月發布國際財務報導準則第18號「財務報表中表達與揭露」（IFRS18），全面取代國際會計準則第1號「財務報表表達」（IAS 1），國際預定於2027年起適用IFRS 18。金管會證期局主秘尚光琪今天在例行記者會說明，台灣是否與國際同步於2027年接軌IFRS 18，將於明年調查IFRS 18適用對公司實務影響，通盤評估後決定適用時程。尚光琪解釋，若台灣要在2027年適用IFRS 18，2026年首季公發公司即必須為編製比較報表準備相關資料，因此是否跟進國際於2027年適用，金管會必須在明年決定，以讓公發公司有時間因應。IFRS 18規定損益表應按營業、投資、籌資、所得稅及停業單位等5個種類區分損益來源，並新增營業損益及籌資前稅前損益等小計項目，使損益表表達更格式化；且管理階層若於財報外對外溝通對整體財務績效觀點，如舉辦法說會等，須於財報附註揭露相關績效指
今年人工智慧（AI）點燃股民激情，AI晶片龍頭輝達（NVIDIA）也成為散戶最偏愛的投資標的。數據顯示，今年來散戶大買將近300億美元輝達股票，淨流入較三年前暴增將近9倍。輝達可望取代特斯拉，拿下2024年散戶最愛個股頭銜。
[FTNN新聞網]記者薛明峻／台北報導金屬沖壓暨散熱業者聯德控股-KY，積極拓產AI伺服器市場，切入GB200供應鏈，產品進入量產，另受惠於車用市場步入旺季，手機...
民眾黨主席柯文哲涉及京華城及侵占政治獻金案，今（26日）遭依貪汙等罪起訴共求刑28年6個月，柯文哲在遭羈押前，表示不知木可公司有匯款450萬元授權金給他，如今被起訴書重重打臉，起訴書上直接寫出，柯文哲將其中的244萬元供給家人買股票，本刊調查，家人就是他的兒子柯傅堯。
（中央社記者張建中新竹26日電）台積電持續擴大投資高雄，規劃於P3廠房東側土地接續啟動擴建計畫，延續先進製程，發揮產能群聚綜效，擴建的P4、P5廠房預計2025年動工。台積電表示，高雄廠按進度進行，配合政府程序。
日 期：2024年12月26日公司名稱：弘裕(1474)主 旨：弘裕向關係人取得使用權資產發言人：徐為芳說 明：1.標的物之名稱及性質（如坐落台中市北區ＸＸ段ＸＸ小段土地）:(1)彰化縣和美鎮忠孝段1596地號、1603地號(2)彰化縣和美鎮忠孝段1595地號(3)彰化縣和美鎮忠孝段1498、1503地號2.事實發生日:113/12/26~113/12/263.交易單位數量（如ＸＸ平方公尺，折合ＸＸ坪）、每單位價格及交易總金額:(1)租賃面積：約955.6坪租金金額：每月新台幣44,200元(2)租賃面積：約794.37坪租金金額：每月新台幣41,400元(3)租賃面積：約199.95坪租金金額：每月新台幣23,300元4.交易相對人及其與公司之關係（交易相對人如屬自然人，且非公司之關係人者，得免揭露其姓名）:(1)交易相對人：葉明洲與公司之關係：關係人(2)交易相對人：葉俊麟與公司之關係：關係人(3)交易相對人：政弘投資股份有限公司與公司之關係：關係人5.交易相對人為關係人者，並應公告選定關係人為交易對象之原因及前次移轉之所有人、前次移轉之所有人與公司及交易相對人間相互之關係、前次移
大陸統計局26日公布第五次大陸經濟普查結果顯示，2023年末大陸共有從事第二產業和第三產業單位從業人員近4.29萬人，較2018年增長11.9％；其中，第三產業從業人員2.65萬人，增加5,401.2萬人，增長25.6％。
生活中心／綜合報導台灣兩大外送平台UberEats和foodpanda申請合併案、今天遭公平會否決，公平會指出2家業者結合後市占率將高達90%以上，不僅有影響市場競爭疑慮，且不利益大於整體經濟利益等考量，依「公平交易法」第13條第1項規定，禁止2家公司結合。公平會副主委 陳志民：「委員會依照公平交易法第13條第1項規定，我們決定禁止他們結合。」在各界壓力下，公平會提前宣佈，否決UberEats、foodpanda台灣合併案。公平會宣佈，否決UberEats、foodpanda台灣合併案。（圖／民視新聞）公平會副主委 陳志民：「在UberEat（和foodpanda）結合以後，它可以完全不受競爭的束縛，那在這種情況底下，它可能更有誘因，會對消費者提高價格，甚至也會提高對餐飲業者的抽成。」公平會指出，UberEats及foodpanda結合後市占率高達9成，不僅有壟斷之嫌，整體不利益還大於經濟利益，更可能提高對消費者價格及餐飲業者抽成、影響消費權益。聽到公平會駁回的消息，外送員工會、鬆了好大一口氣。公平會宣佈，否決UberEats、foodpanda台灣合併案。（圖／民視新聞）全國外送產業工會發言人 蘇柏豪：「我們當然是樂觀其成，我們也感謝公平會，做出正確的決定，因為其實我們大家都知道，如果兩大平台合併之後，市佔率可能會超過9成，那其實對於外送員也好，對於業者也好，對於消費者也好，其實都有非常大的不利益。」但對於公平會否決併購案，UberEats也發聲明，表示失望，我們深信此交易能帶給外送合作夥伴、商家合作夥伴、消費者，以及台灣經濟最大利益。從宣布進行此併購計劃迄今，我們與公平會保持良好互動，並且提出多重附帶條件提案，希冀能解決其擔憂。只是外送平台進入台灣已經有10多年，至今仍沒有管理的法規及主管機關，對外送員權益給予保障。全國外送產業工會發言人 蘇柏豪：「外送員的權益方面，未來我們當然是希望，行政院要抓起來重視，那我們希望在下個會期，有機會通過外送行業專法，來保障外送員的基本收入。」期盼盡快制訂「外送產業專法」，明確規範保障平台、外送員、消費者、商家「四點六線」的權利義務，讓外送環境朝正向發展。原文出處：公平會否決UberEats、foodpanda合併案！ 結合後市占率高達九成 更多民視新聞報導LINE又見新災情！官方祭「7招」自救操作50多歲女「確診麻疹」爆群聚 疾管署公布活動史：曾搭雙鐵北捷最強手機竟不是iPhone 16！冠軍是「這支」奪下
PCB 大廠臻鼎 - KY(4958-TW) 今 (26) 日指出，臻鼎 - KY 取得南部科學園區管理局核准子公司於高雄 AI 園區投資申請案，預估未來設備投資 20 億元，
[FTNN新聞網]記者江佳蓉／綜合報導美國聯準會（Fed）日前宣布降息一碼，但數據顯示美國經濟依舊強勁，通膨居高不下，促使美國長債殖利率創新高。然而，美債ET...
日 期：2024年12月26日公司名稱：太極(4934)主 旨：代子公司永暘光學股份有限公司向關係人取得使用權資產發言人：謝明凱說 明：1.標的物之名稱及性質（如坐落台中市北區ＸＸ段ＸＸ小段土地）:桃園市平鎮區工業三路5號2.事實發生日:113/12/26~113/12/263.交易單位數量（如ＸＸ平方公尺，折合ＸＸ坪）、每單位價格及交易總金額:交易單位數量：建物410坪每單位價格：每月租金225,500元使用權資產：5,311,968元4.交易相對人及其與公司之關係（交易相對人如屬自然人，且非公司之關係人者，得免揭露其姓名）:交易相對人:廣運機械工程股份有限公司其與公司之關係:為持有太極能源科技股份有限公司(母公司)27.17%之有實質控制力之母公司5.交易相對人為關係人者，並應公告選定關係人為交易對象之原因及前次移轉之所有人、前次移轉之所有人與公司及交易相對人間相互之關係、前次移轉日期及移轉金額:交易相對人選定關係人之原因：基於業務上之整體規劃考量及集團統籌管理，本次為原址樓層搬遷及廠區範圍變動。前次移轉：不適用。6.交易標的最近五年內所有權人曾為公司之關係人者，尚應公告關係人之取
財經中心／唐詩晴、林大帷 台北報導明年元旦開始，最低工資調高到28590元，因此牽扯勞保費和退休金的變動！今天勞動部長洪申翰親自主持記者會，提醒勞工別忘了自身權益，也談到上任滿一個月來，覺得時間過很長，但面對問題，絕不迴避，也希望新制，可以成為更有力的措施、照顧勞工。勞動部長洪申翰：「今天是12月25號，是我當然是正式上任的一個月，我們確實面對了不少問題，其實現在回想起來都覺得這個月，還蠻長的，我們會一球一球來投，我們在面對問題在解決問題上面，我們都不會迴避。」洪申翰直言擔任勞動部長一個月來覺得時間很常，但會面對各種挑戰。（圖／民視新聞）從接下勞動部霸凌案、這塊燙手山芋，到現在就任滿一個月，勞動部長洪申翰，信心喊話球來就打，面對問題，絕不迴避，更希望明年即將上路的七大勞動新制，能對勞工更有保障。勞動條件及就業平等司長黃維琛：「月薪的調幅總調幅是42.9，時薪的調幅是到58.3，對我們的勞工朋友，尤其是基層的這些邊際勞工朋友來講，有很大的幫助。」明年元旦起，最低工資從現行的27,470元調升至28,590元，時薪由183元調至190元，勞保、災保、勞退月提繳，三項分級表配合最低工資調整，受勞保費率調升影響，勞工每月負擔保費為715元，增加56元，雇主每月也增加195元，要負擔為2,502元。明年元旦將有七大勞動新制上路。（圖／民視新聞）勞動部長洪申翰：「我很想跟大家補充的，其實是關於街友的就業輔導，我們其實補助街友的這個，職業訓練的生活津貼，包括臨時的工作津貼，雇主僱用這些，地方政府列冊輔導的街友，連續僱用30天，就可以來勞工部申請雇用的獎助。」洪申翰更強調，將由直轄市列冊、有就業意向街友，再做職前訓練，明年產業人士投資方案最高補助額，每人每3年累計訓練費，從7萬調高到10萬元，技能檢定學科試題，增加四大外語輔助，移工婦幼，也有權益性，就盼兼顧不同勞工，權益保障。原文出處：七大勞動新制明年上路！ 勞長洪申翰：對勞工更有保障 更多民視新聞報導2025勞動新制元旦上路 7大新制一次看涉性侵17歲女害輕生「狼主管疑富二代」 麥當勞否認藍白強闖《財劃法》 洪申翰曝：「這些計畫」恐有潛在影響
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