【公告】致新代母公司怡鵬投資股份有限公司董事會決議盈餘分派案
日 期:2024年05月28日
公司名稱:致新 (8081)
主 旨:代母公司怡鵬投資股份有限公司董事會決議盈餘分派案
發言人:吳錦川
說 明:
1.董事會決議日期:113/05/28
2.發放股利種類及金額:本次發放112年度之股利配發內容如下:
發放現金股利新台幣267,080,000元
3.其他應敘明事項:無
日 期:2024年05月28日
公司名稱:致新 (8081)
主 旨:代母公司怡鵬投資股份有限公司董事會決議盈餘分派案
發言人:吳錦川
說 明:
1.董事會決議日期:113/05/28
2.發放股利種類及金額:本次發放112年度之股利配發內容如下:
發放現金股利新台幣267,080,000元
3.其他應敘明事項:無
電子五哥4月營收全數出爐,和碩(4938)受惠於消費性電子、通訊及網通產品出貨強勁,單月營收達1,028.71億元,睽違2個月重返千億元營收俱樂部;反觀仁寶(2324),由於關稅政策不確定性,客戶拉貨力道趨緩,4月營收622.99億元,為五哥中唯一出現年月雙衰,幅度均近2成。
中美關稅休戰90天後,市場情緒轉趨正向,帶動人民幣走升,在岸價升至近半年新高。外匯專家指出,人民幣回穩有望同步拉抬新台幣匯率走勢,「貶值壓力不會那麼大。」
統一超商(2912)今(12)日公布2025年4月合併營收為新台幣285.21億元,較去年同期成長6.3%,累計1至4月合併營收達1,131.62億元,年增4.9%,創下歷年同期新高。
華航(2610)今(12)日公布集團4 月合併營業收入179.02億元,寫下歷年最強4月,較去年同期增幅8.02%。客運繳出歷年最佳4月成績,貨運亦較去年同期增加22.52%。
主計總處今(12)日公布114年3月及第一季(1至3月)全體受僱員工薪資與工時統計。第一季經常性薪資平均為47,426元,年增3.03%,是自25年以來(民國90年)同期最高;實質經常性薪資則年增0.81%,為近四年同期首度正成長,累計總薪資平均數年增2.94%,顯示薪資成長追上通膨壓力。
財政部今(12)日公布114年4月全國賦稅收入初步統計,「房市三稅」土地增值稅、契稅與個人房地合一稅因房地市場走弱,皆呈雙位數衰退。其中,土增稅與契稅4月分別年減28%與27%,個人房地合一稅則年減16%;累計前4月,三項稅目約有12%至17%的年減幅。
勤美(1532)集團攜手客家文化發展中心,共同推出《我們都在這場文化接力裡》特展,挑選「香格里拉樂園-客家庄」珍藏、3米高的玉石蟠桃樹、勾嘴繡鞋與藤編茶壽等40多組客家文物,今(12)日舉辦展覽開幕典禮。這也是文化記憶由私有轉向公共共享的實踐行動,更是民間典藏轉化為公共資產的典範案例。
[FTNN新聞網]記者蕭廷芬/綜合報導台股今(12)日強勢反彈,加權指數終場大漲214.5點、收在21,129.54點,漲幅1.03%,成交金額達2,796.18億元。今天外資買進98...
財經中心/鄧庭婷、曾宸洛 新北報導將近8坪沒有窗戶、沒有門的公寓,您認為值多少錢?新北新莊一處建築,多年前因道路拓寬,導致房屋縮減4分之3,沒想到3樓的屋主,連外牆都沒有回填,近日流入法拍市場,沒想到一拍就"溢價買出",拍定金額410萬元,建商推測,買家是為了等待都更,順利的話,未來價格可能翻至1倍左右。
香蕉廢棄物搖身一變為環保發泡建材!中興大學12日宣布,該森林學系教授陳奕君,指導學生董浩悅、蔡惠心組成的「綠屋藏蕉」團隊,將研發靈感鎖定香蕉收成後產生的假莖廢棄物,歷經2年研發,成功以假莖中的短纖維為原料,開發出環保發泡材料,兼具隔熱效果與較佳回收性質,可應用於綠色建築材料領域,為資源循環再利用與淨零排放目標,帶來嶄新解方。
[FTNN新聞網]記者蕭廷芬/綜合報導美中貿易戰出現重大進展!美國與中國在日內瓦談判後,雙方達成協議,宣布將關稅稅率大幅下調——美國對中貨品關...
受到新台幣急遽升值影響,國泰金控12日公布2025年4月營收報告,旗下國泰人壽因新台幣單月升值3.6%,導致避險成本提高,4月稅後淨損25.7億元,但累計今年前4月稅後淨利仍達156.7億元。
美中貿易戰取得實質進展,激勵12日台股強勢表態,台股盤中大漲逾260點,最大漲幅達1.25%,主要由科技股領軍,台股ETF漲幅多在1%上下,盤面上最強的ETF族群全數由海外ETF包辦,股市多頭重啟誰先知?根據CMoney資料統計,貿易關稅戰轉彎下,去年表現優異的海外ETF再上演強攻行情,上漲前五名ETF漲幅達3.5%至4%,第一金太空衛星(00910)漲幅3.96%表現最佳,其次則由半導體包辧第2至第4名,中信日本半導體(00954)、兆豐洲際半導體(00911)、台新日本半導體(00951),及元大全球未來通訊(00861)等。
(中央社記者江明晏台北12日電)長榮航太今天召開董事會,決議通過以自地委建方式興建製造廠二期廠房,工程金額約新台幣4.83億元,增加航太零組件的產能。
美國財政部長貝森特 (Scott Bessent) 周一 (12 日) 表示,預計未來幾周內將再度與中國官員會面,持續推動更大規模的貿易協議。他在接受《CNBC》節目《Squawk Box》專訪時指出:「我想像中,接下來幾周我們將
市調機構Canalys最新數據顯示,2025年第一季,全球平板電腦市場穩健增長,出貨量年增8.5%至3,680萬台。在消費市場和教育領域設備換機潮推動下,各區域市場均增長。其中,中企小米憑藉本土市場的強勁表現,出貨量激增56.1%至310萬台,市占率達8.3%,首次超越聯想,躍居全球第三。
美而快國際股份有限公司(5321)今(12)日公告今年1至4月合併營收達9.8億元,與去年同期持平。其中4月單月營收為2.3億元,較3月微幅成長2%。
財經中心/葉為襄、郭文海 台北報導新台幣匯率狂升、加上國際油價狂降,開車的通勤族簡直嗨翻,因為今天開始油價再降至少1塊,發油量最大95無鉛汽油一公升27.6元,有望創下四年多以來最低價格,新臺幣匯率暴力升值,國泰金控的董事長蔡宏圖,今天(12)出席活動也發表看法,他說過去新台幣兌美元,一直都在27.5到33之間,中長期來看,並沒有問題。要加油的民眾,車子一台一台開進來,周一早上加油站的工作人員簡直忙翻,因為中油前一天公告,汽柴油今天就會各調降1.1元到1.2元,開車通勤的民眾,嗨翻了。民眾說滿有感,上次一桶2000多塊,現在1800元,另一位民眾說是開心的,今天看到27.5,降很多。快加油!95無鉛汽油降至27.6元 有望創4年來最低價。(圖/民視新聞)新臺幣匯率最近狂升,加上國際油價續跌,5月12號開始油價降很多,尤其發油量最大的95無鉛汽油有望創下50個月新低,92每公升,從27.2元降到26.1元,95從28.7元降到27.6塊,98從30.7元降到29.6元,新台幣狂升,週一早盤30.29兌一美元,再升1.8分,國泰金控董事長蔡宏圖說,在過去大概十多年以來都是27塊半到33塊中間,對我們來講避險是一定要做,避險的費用當然會增加我們的費用,這是一時的。烏俄戰爭開打期間,油價大漲,物價狂飆,但現在國際油價降了,從柴米油鹽到3C家電電腦,或是汽車等,是應該要降價嗎?快加油!95無鉛汽油降至27.6元 有望創4年來最低價。(圖/民視新聞)亞太商總執行長邱達升認為,川普他跟其他國家的一些協議陸續出爐,不見得馬上就會調整這個可能要到年底甚至時間更久整個的供需是不是會有一些轉寰,經濟學者認為,一年內要等到降價,得從供給和需求面來看,已經瘦了的荷包,會不會繼續營養不良,還有一段時間要觀察。原文出處:快加油!95無鉛汽油降至27.6元 有望創4年來最低價 更多民視新聞報導卡位電腦展行情再起 台積電漲8元台股上漲214點美聯準會維持利率不變 關稅戰致降息時點延後過午夜再加油! 汽柴油再降1.1和1.2元 近50個月新低點
(中央社記者曾智怡台北12日電)「選擇美國投資高峰會」在美國馬里蘭州登場,經濟部產業發展署署長邱求慧今天表示,今年全球共48家新創團隊入選,台灣即占9家,已是連續2年入圍數量全球排名第1。
財經中心/鄧庭婷、曾宸洛 台北報導台灣企業對於AI人才,持續升溫,根據人力銀行調查顯示,AI職缺數年增11%,卻也面臨"找不到"、"留不住"、"難育成"等三大問題,為了培養AI人才,因此現在不只校園,開創AI相關學程,更有專門的培訓班,提供專業課程,可見跨領域人才,已成現今趨勢。企業、教育界齊聚一堂,探討現今AI人才,面臨的問題,因為各行各業,對於AI人才需求,持續升溫,到底人才從哪來?不只校園,還有專業AI培訓班,顯示跨領域人才的,重要性。AI應用規劃師培訓班學員:「因為我護專就讀的是人工智慧暨醫療應用課AI培訓專班,對於人工智慧我想說非常有幫助,因為對於AI人工智慧跟醫療的結合,現在是一個趨勢」。輔仁大學AI人工智慧發展中心主任謝邦昌:「我們要培養一個是整體解決方案的角色,並不是培養單一個一個程式設計人才而已,所以AI絕對不要落入一個,培養一個單一程式設計人才的陷阱」。AI職缺數年增11%,企業搶人大戰曝「3大問題」。(圖/民視新聞)根據人力銀行調查顯示,近8成企業導入AI技術,此外,目前企業迫切需求,三種人才類型,包括AI基礎架構與運維人才37.24%、AI資安倫理與治理人才33.15、AI商業與戰略人才30.89,只是AI人才不只短缺,企業更面臨"找不到"、"留不住"、"難育成"等三大問題。凌群電腦產品事業中心總處長楊宏祥:「人才流動其實相對是高的需求量越來越多,而且其實一開始的時候可能大家不知道AI能夠做什麼,這兩三年的這個歷程,其實企業也知道說他可以拿AI做一些應用,它大概有一些方向,所以這個需求就變大」。人力銀行發言人莊雨潔:「在今年的四月這裡頭AI人才的職缺數,是來到了1.4萬,這個跟去年同一時間相較之下,基本上是成長了11%,所以也看得出來說,現在越來越多的企業,對於AI人才的需求是真的蠻大的」。AI職缺數年增11%,企業搶人大戰曝「3大問題」。(圖/民視新聞)企業鬧AI人才荒,可見培養專業知識外,還得具備AI技術,才能提升自我優勢。原文出處:AI職缺數年增11% 企業搶人大戰曝「3大問題」 更多民視新聞報導出席台灣德州AI峰會 林佳龍:準備好與美國並肩共創繁榮台積電躋身2025年全球最有價值前十大 微軟取代蘋果居冠COMPUTEX將登場!傳黃仁勳今抵台 演說聚焦人工智慧突破