日 期：2024年11月11日
公司名稱：地心引力 (3629)
主 旨：地心引力新任永續長
發言人：馮釋誼
說 明：
1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管
(如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、財務主管、會計
主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管、內部稽核主管或訴訟及非
訟代理人）:永續長
2.發生變動日期:113/11/11
3.舊任者姓名、級職及簡歷:不適用
4.新任者姓名、級職及簡歷:陳寬聰/本公司董事長
5.異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、
「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」）:新任
6.異動原因:為提高企業ESG(環境保護、企業社會責任、公司治理)永續競爭力，
由本公司陳寬聰董事長兼任永續長，致力強化ESG永續經營面向等作為及任務。
7.生效日期:113/11/11
8.其他應敘明事項:無
[FTNN新聞網]記者高麗玲／台北報導台股今（26）日上漲26.81點，漲幅0.12%，終場收在23,246.94點，成交額3019.3億元，呈現量縮震盪格局。不過年底集團作帳行情...
總統府全社會防衛韌性委員會第二次委員會議26日登場，上午先進行了桌上推演，下午委員會中，多位委員對於桌上推演都表達肯定，不過也有很多人提醒「不斷電溝通」，要落實橫向溝通、縮小溝通成本。
財經中心/綜合報導台北股市在耶誕過後的交易日，呈現狹幅震盪的盤勢，以下是本集重點:台股連3日小漲，量續萎縮，從VIX.心理線觀察市場心態；GB200.GB300將放量出貨，研調看好AI伺服器規模續衝；AI商機強強滾，台灣相關供應鏈2025年擁新年新希望?
近年來，台灣工具機產業在全球市場中的表現逐漸降溫，與半導體產業的蓬勃發展形成鮮明對比。受國際局勢、經濟不穩定及產業結構影響，台灣工具機廠商正面臨前所未有的寒冬。根據統計數據與業內觀察，這場危機不僅衝擊到小型工具機廠商與加工廠，也對整體產業結構帶來挑戰。
生活中心／綜合報導台灣兩大外送平台UberEats和foodpanda申請合併案、今天遭公平會否決，公平會指出2家業者結合後市占率將高達90%以上，不僅有影響市場競爭疑慮，且不利益大於整體經濟利益等考量，依「公平交易法」第13條第1項規定，禁止2家公司結合。公平會副主委 陳志民：「委員會依照公平交易法第13條第1項規定，我們決定禁止他們結合。」在各界壓力下，公平會提前宣佈，否決UberEats、foodpanda台灣合併案。公平會宣佈，否決UberEats、foodpanda台灣合併案。（圖／民視新聞）公平會副主委 陳志民：「在UberEat（和foodpanda）結合以後，它可以完全不受競爭的束縛，那在這種情況底下，它可能更有誘因，會對消費者提高價格，甚至也會提高對餐飲業者的抽成。」公平會指出，UberEats及foodpanda結合後市占率高達9成，不僅有壟斷之嫌，整體不利益還大於經濟利益，更可能提高對消費者價格及餐飲業者抽成、影響消費權益。聽到公平會駁回的消息，外送員工會、鬆了好大一口氣。公平會宣佈，否決UberEats、foodpanda台灣合併案。（圖／民視新聞）全國外送產業工會發言人 蘇柏豪：「我們當然是樂觀其成，我們也感謝公平會，做出正確的決定，因為其實我們大家都知道，如果兩大平台合併之後，市佔率可能會超過9成，那其實對於外送員也好，對於業者也好，對於消費者也好，其實都有非常大的不利益。」但對於公平會否決併購案，UberEats也發聲明，表示失望，我們深信此交易能帶給外送合作夥伴、商家合作夥伴、消費者，以及台灣經濟最大利益。從宣布進行此併購計劃迄今，我們與公平會保持良好互動，並且提出多重附帶條件提案，希冀能解決其擔憂。只是外送平台進入台灣已經有10多年，至今仍沒有管理的法規及主管機關，對外送員權益給予保障。全國外送產業工會發言人 蘇柏豪：「外送員的權益方面，未來我們當然是希望，行政院要抓起來重視，那我們希望在下個會期，有機會通過外送行業專法，來保障外送員的基本收入。」期盼盡快制訂「外送產業專法」，明確規範保障平台、外送員、消費者、商家「四點六線」的權利義務，讓外送環境朝正向發展。原文出處：公平會否決UberEats、foodpanda合併案！ 結合後市占率高達九成 更多民視新聞報導LINE又見新災情！官方祭「7招」自救操作50多歲女「確診麻疹」爆群聚 疾管署公布活動史：曾搭雙鐵北捷最強手機竟不是iPhone 16！冠軍是「這支」奪下
配合經濟部長郭智輝「境內關外」政策，外貿協會肩負拉更多「國外客來台」消費任務。已預計明年「加倍邀請」國外買主來台，設定廣邀16萬名商務客，提供國內祭出的米其林餐廳與高階健檢服務方案，同時利用會展活動平台，把「商店引進」到會展，吸引他們多留台消費
綜合陸媒報導，大陸電池製造龍頭寧德時代公告，為進一步推進公司全球化戰略布局，打造國際化資本運作平台，提高綜合競爭力，公司擬發行境外上市外資股（H股）股票，並申請在香港聯合交易所有限公司主機板掛牌上市。
大陸統計局26日公布「第五次全國經濟普查取得重要成果」。其中，對普查年度（2023年）GDP進行修訂，修訂後的2023年GDP為人民幣（下同）129.4兆元，比初步核算數增加3.369兆元，增幅為2.7％。
阿里巴巴集團繼入股韓國電商平台ABLY營運商ABLY集團後，再投資韓國市場，外電引述消息稱，阿里巴巴同意與當地零售商易買得（E-Mart）母公司韓國新世界集團合作，成立合資公司，增加在韓國的網路零售領域競爭力。外電引述知情人士指出，新實體的估值可能約40億美元。
財經中心／陳守溱、胡崇恩 台北報導台灣米再創國際佳績，農業部選拔的金牌稻米達人，以「高雄147號」到日本參加國際賽事，渾圓飽滿的米粒，夾帶芋頭清香，一舉奪得金賞，更是16組金賞中唯一的海外代表，不只彰顯台灣米的實力，也再將國產米推向國際市場。
[FTNN新聞網]記者江佳蓉／綜合報導美國聯準會（Fed）日前宣布降息一碼，但數據顯示美國經濟依舊強勁，通膨居高不下，促使美國長債殖利率創新高。然而，美債ET...
美股主要指數周四 (26 日) 開低、美債殖利率走高，聖誕假期結束後股市交投清淡，歐洲部分主要市場休市，投資人盤點其投資組合並期待從所謂的聖誕行情中拿到年終佳績。與此同時，上周初領失業金數據公布後，美國 10 年期公債殖利率升至 4
今年人工智慧（AI）點燃股民激情，AI晶片龍頭輝達（NVIDIA）也成為散戶最偏愛的投資標的。數據顯示，今年來散戶大買將近300億美元輝達股票，淨流入較三年前暴增將近9倍。輝達可望取代特斯拉，拿下2024年散戶最愛個股頭銜。
針對針對工研院旗下「慧保科技」宣稱其「醫起付」平台已經整合保險存摺，推出整合型人工智慧（AI）的理賠試算平台，一鍵就能算理賠金額，壽險公會今（26）特別發布四大聲明澄清慧保指雙方有合作「完全不實」，並警告可能危及洩露民眾個資安全。
聯邦銀行26日公布New New Bank數位帳戶2025年上半年度優惠方案，存款方案、優利限額大升級，包括新戶台幣活儲最高10％、美金定存最高8％、聯邦信用卡國內一般消費加碼最高5％回饋、金融卡消費最高23％回饋等優惠。
農曆新年即將到來，勞工紓困貸款10萬今（26）起開辦！富邦金（2881）旗下富邦人壽今（26）日也宣布，考量保戶於春節期間有較多資金周轉調度需求，於2025年1月1日起，提供保戶保單借款利率2.165%紓困方案，合三條件可貸款上限10萬元，另外，2.9萬件總金額7.6億元農曆春節期間之生存/滿期金將於2025年1月22日提前給付。
財經中心／唐詩晴、林大帷 台北報導明年元旦開始，最低工資調高到28590元，因此牽扯勞保費和退休金的變動！今天勞動部長洪申翰親自主持記者會，提醒勞工別忘了自身權益，也談到上任滿一個月來，覺得時間過很長，但面對問題，絕不迴避，也希望新制，可以成為更有力的措施、照顧勞工。勞動部長洪申翰：「今天是12月25號，是我當然是正式上任的一個月，我們確實面對了不少問題，其實現在回想起來都覺得這個月，還蠻長的，我們會一球一球來投，我們在面對問題在解決問題上面，我們都不會迴避。」洪申翰直言擔任勞動部長一個月來覺得時間很常，但會面對各種挑戰。（圖／民視新聞）從接下勞動部霸凌案、這塊燙手山芋，到現在就任滿一個月，勞動部長洪申翰，信心喊話球來就打，面對問題，絕不迴避，更希望明年即將上路的七大勞動新制，能對勞工更有保障。勞動條件及就業平等司長黃維琛：「月薪的調幅總調幅是42.9，時薪的調幅是到58.3，對我們的勞工朋友，尤其是基層的這些邊際勞工朋友來講，有很大的幫助。」明年元旦起，最低工資從現行的27,470元調升至28,590元，時薪由183元調至190元，勞保、災保、勞退月提繳，三項分級表配合最低工資調整，受勞保費率調升影響，勞工每月負擔保費為715元，增加56元，雇主每月也增加195元，要負擔為2,502元。明年元旦將有七大勞動新制上路。（圖／民視新聞）勞動部長洪申翰：「我很想跟大家補充的，其實是關於街友的就業輔導，我們其實補助街友的這個，職業訓練的生活津貼，包括臨時的工作津貼，雇主僱用這些，地方政府列冊輔導的街友，連續僱用30天，就可以來勞工部申請雇用的獎助。」洪申翰更強調，將由直轄市列冊、有就業意向街友，再做職前訓練，明年產業人士投資方案最高補助額，每人每3年累計訓練費，從7萬調高到10萬元，技能檢定學科試題，增加四大外語輔助，移工婦幼，也有權益性，就盼兼顧不同勞工，權益保障。原文出處：七大勞動新制明年上路！ 勞長洪申翰：對勞工更有保障 更多民視新聞報導2025勞動新制元旦上路 7大新制一次看涉性侵17歲女害輕生「狼主管疑富二代」 麥當勞否認藍白強闖《財劃法》 洪申翰曝：「這些計畫」恐有潛在影響
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