【公告】匯僑設計代重要子公司匯僑設計興業(股)公司決議分派111年度下半年度股利
日 期:2023年05月10日
公司名稱:匯僑設計 (6754)
主 旨:代重要子公司匯僑設計興業(股)公司決議分派111年度下半年度股利
發言人:羅月華
說 明:
1.董事會決議日期:112/05/10
2.發放股利種類及金額:決議發放現金股利,新台幣42,000,000元。
3.其他應敘明事項:無。
日 期:2023年05月10日
公司名稱:匯僑設計 (6754)
主 旨:代重要子公司匯僑設計興業(股)公司決議分派111年度下半年度股利
發言人:羅月華
說 明:
1.董事會決議日期:112/05/10
2.發放股利種類及金額:決議發放現金股利,新台幣42,000,000元。
3.其他應敘明事項:無。
2024年即將邁入尾聲,Yahoo奇摩公布「2024十大財經事件」,從熱搜度排名發現,前十大都跟股市(台積電、金融股、ETF)有關,第一名是今年8月台股爆「史上最慘股災」,其他金價飆破史上新高、比特幣衝破十萬、黃仁勳在台掀起仁來瘋、美股也破紀錄均上班,記者今(18)日也一一整理出熱門事件始末,帶領讀者一起回顧。
證交所與櫃買中心17日公告共20檔注意股,其中包含所羅門(2359)、羅昇(8374)、高鋒(4510)及全球傳動(4540)4檔機器人概念股,力旺(3529)、祥碩(5269)、創意(3443)3檔千金股。不過觀察今日台股成交量排行,全球傳動強漲8%,總成交量突破7萬張,僅次於泰金寶-DR(9105)和亞光(3019)。
本週六(21日)就是24節氣中的冬至,是財運高峰的時期,標誌著新一輪財務活動的開始。清水孟國際塔羅雲蔚老師指出,此時財務規劃、投資回報和年終獎金等機會逐漸浮現。對於某些星座來說,冬至是一個關鍵時刻,這些星座能夠憑藉實幹、敏銳的直覺和穩定的理財策略,抓住各種財富機會,實現穩定的財務增長。雲蔚老師列出冬至財運最旺「3星座」,快來了解如何在冬至期間,運用星座特質提升來年財運!
亞光(3019)今日股價續強,盤中攻上漲停板,並創下2007年7月初以來新高。鐘崑禎表示,亞光因切入特斯拉鏡頭應用,具備充足的題材面,目前預估本益比約30倍,整體基期偏高,不建議投資人過度追價。
近期新台幣利變壽險詢問度升溫,合庫人壽18日發布推出新台幣宣告利率2.6%的「合利旺旺利率變動型終身壽險-定期給付型」專案。門檻低僅4萬可承保,強調一次繳費即可享有終身保障的便利性,還有機會穩健增值,並提供尊享VIP加值,例如機場接送、祕書及長照顧問等。
財經中心/唐詩晴、賴文軒 台北報導麻辣鮮香的川菜,通常是人多才會去吃,不過現在定食套餐,能吃得到水煮牛、酸菜魚和蒼蠅頭這些正宗川菜,原來是日式定食品牌,與蒼蠅頭創始人強強聯手,將日本丼飯,結合川菜烹飪手法,要搶冬日暖食商機。烤過的牛五花,鋪在飯上,直到看不見白飯。再用噴槍快速炙燒,帶出炭香,中間放滿蝦仁、撒上芝麻,一道薑燒蝦仁牛丼大功告成。日式丼飯搭配川菜烹調方法。(圖/民視新聞)店員:「一開始碗裡面會放那個,柴魚風味的醬,再加我們的酸菜魚湯。」這碗椒香酸菜魚拉麵,有滿滿酸菜、豆包,淋上花椒油提味,酸麻帶勁,另外一道川味春雨水煮牛,牛肉軟嫩、麻而不辣,最特別的是,配菜用的,是蒼蠅頭創始店的蒼蠅頭。民眾:「定食這一塊的,很少遇到有蒼蠅頭,所以我覺得這次的組合很特別,然後也滿喜歡的,因為我本身就會吃水煮牛。」輝達執行長兼創辦人黃仁勳(2023.05):「蒼蠅頭最好吃了。」蒼蠅頭成為定食套餐配菜。(圖/民視新聞)被Ai教父黃仁勳,吃出名堂的蒼蠅頭,其實是開四川家庭料理店的鄭文強,在1989年研發出的經典菜,原本是怕客家小炒剩下的韭菜花,丟了浪費,因此切丁,和豬肉末、豆豉一起炒來當員工餐,沒想到廣受好評,意外成為餐廳招牌菜,至今少說賣掉100多噸的韭菜花。蒼蠅頭創始人鄭文強:「莫名的就上了我們的菜單,結果就越賣越好,主要是那個豆豉,影響整個菜的口味,台灣做餐飲業的,都知道餐飲頭是我開發出來的。」連鎖餐飲品牌行銷公關周凌君:「通常大家就是去吃,就是川菜料理的時候,比較偏向是桌菜的形式,那我們這次的合作就是,將雙方的特色做融合,川菜上有乾燒蝦仁,然後我們去結合日式的丼飯,配菜上也有加入蒼蠅頭,就是讓消費者可以就是搭配做使用。」連鎖日式定食品牌,聯手蒼蠅頭創始人,推出台日混搭定食,要搶冬日商機。原文出處:日式定食攜手蒼蠅頭創始人 端川味水煮牛、蝦仁牛丼 更多民視新聞報導台南必吃烤鴨 LA墨川四川樟茶烤鴨|讓味蕾叛亂!LA時尚川菜必嘗的奢華美食盛宴台北餐廳創新四川料理 薄荷葉.燒椒醬加入酸辣肉.龍虎斑米其林一星主廚獨創「青辣」味型 川菜料理創意滿滿
今年商用不動產市場交易熱絡,今年前11個月台北市億級商辦交易件數至少97件,比去年全年93件還多,總銷金額274億元,台灣房屋集團趨勢中心資深經理陳定中分析,今年商辦市場的反應熱絡,主要有三大因素。
台灣明(2025)年65歲以上人口比例將突破20%,磊山保經台中營運處業務副總何美齡提出「先求有,再求好」6字訣,根據人生階段的需求進行分階段的保障規畫,並呼籲民眾從剛踏入社會時,每月存1萬元,到64歲退休金就能滾出1300萬元,有效利用時間複利效應,為退休生活提供可靠的經濟基石。25歲跟35開始存,時間差少了600萬元。
年薪150萬但要外派非洲的工作你願意做嗎?近期中油在人力銀行發布徵才公告,工作內容為環安管理師,年薪高達150萬,不過需要外派至非洲查德,不少網友看到直呼是「屎缺」,並表示命得夠硬才能去。
央行將於明(19)日召開今年最後一次的理監事會議,焦點不僅是是否會跟隨美國聯準會的降息步伐,還引發了對第八波房市管制是否會啟動的討論。根據專家觀察,儘管央行今年已經推出了幾波管制措施,但目前房市卻依舊呈現觀望態勢。隨著房市買氣降溫,特別是在第三季,預售市場的表現顯示出明顯的漲勢收斂。
[FTNN新聞網]記者洪宗荃/台北報導台股今(18)日以下跌3.58點開低後,指數一度跳水,而在翻紅後又翻黑陷入震盪,最低下跌83.42點,來到22934.59點,約9點40...
[FTNN新聞網]記者莊蕙如/綜合報導12月是台股ETF的重要股換股月份,其中又以逆降息風、配息維穩的季配型高息ETF更為熱門,統計12月總受益人突破307.6萬人,總...
財經中心/綜合報導統計內政部預售揭露資訊,去年至今成交的預售案件中,平均每個月解約率都不到1%,解約率較高的時期落在平均地權條例上路前後,平均解約率達0.8%,今年以來單月的解約率都在0.6%以下,雖然央行第七波選擇性管制措施上路造成衝擊,但去年以來買進的短期都還有沒有貸款壓力,再加上解約的代價甚高,市場並未出現解約潮。
傳出拜登政府將對中國成熟製程晶片進行貿易調查,台廠成熟製程相關供應鏈包括聯電(2303)、力積電(6770)今(18)日皆上漲。對此,啟發投顧分析師容逸燊受訪表示,這項消息確實讓成熟製程逐漸震盪打底,但中長線仍要觀察後續調查結果,以及中國低價傾銷狀況是否持續。
銀行受限《銀行法》72-2天條,緊縮不動產放款資金,讓不少有資金缺口的建商轉往融資租賃業找錢,被視為「打房破口」的漏洞,因此傳出金管會要求此類借貸須比照央行管制來處理。房市趨勢專家李同榮對此示警,連串的畸形資金防堵政策,將在明年下半年發生爛尾樓,預計1年內癱瘓市場。
財經中心/綜合報導受到銀行限貸、第七波選擇性信用管制,房市交易量急速下滑,2025年房市會怎麼走?政大不動產研究中心和永慶房產集團將於2025年1月7日(二) 19:00~21:00,於集思台大會議中心蘇格拉底廳,合作舉辦「掌握房市脈動:2025房地產趨勢全解析」講座,邀請到永慶房產集團業務總經理葉凌棋剖析2025年房市策略。講座內容將聚焦未來房市關鍵指標、分析2025年房市趨勢,並提供買賣雙方的購售屋策略,歡迎有興趣的民眾儘速報名。
【時報-台北電】研調機構集邦科技(TrendForce)昨(17)日出具最新報告示警,由於高速互通介面、熱設計功耗(TDP)等關鍵零組件設計規格明顯高於主流,供應鏈需更多時間調校優化,輝達(NVIDIA)最新GB200 AI伺服器機櫃放量出貨時程恐遞延至明年第2季甚至第3季,比業界預期晚一季到半年,市場憂心主力代工廠包括鴻海(2317)、廣達(2382)、緯創(3231)、緯穎(6669)等業績大進補的時辰也將隨之延宕,明年傳統淡季會不會更淡?成市場新隱憂。 雖然代工廠異口同聲說,「將依照客戶規畫時程出貨」,其中由供應鏈傳來的消息指出,鴻海內部仍維持原先出貨時程,GB200伺服器將於12月小量出貨,出貨時間並未改變,至於廣達亦傳出,GB200伺服器產品出貨依照客戶計畫推進,如先前法說預期,年底前將小量出貨,並於明年首季放量,惟受到此利空干擾,鴻海一度跌落盤下,廣達早盤亦一度開低,開盤價272元,下跌3元,緯創和緯穎在十點半之前都在盤下游走,所幸澄清文奏效,鴻海和廣達股價均快速重返平盤之上。 TrendForce指出,NVIDIA GB Rack方案(包括GB200、GB300等)因導入
(中央社記者張建中台北18日電)易發精機今天宣布,取得南非儲能設備Freedom Won在台灣的產品代理權,並同步與智聯服務及盛達電等多家台灣企業簽署合作備忘錄,搶攻綠能市場。
財經中心/綜合報導受到美股收黑下跌、外界關注美國聯準會利率決策結果影響,台股18日走勢震盪疲弱,力守23000大關,相較於電子權值股、AI半導體族群、金融股無力回攻下,航運觀光股一片紅通通,因為上海宣布恢復赴台旅遊,讓不少飯店觀光類股漲翻天,多檔直攻漲停。
財經中心/綜合報導搶攻農曆年後轉職潮,王品集團宣布2025年元旦起,調升品牌正職起薪及計時人員時薪,計時同仁時薪加全勤津貼210元起、正職起薪含全勤調升為35,800元起,喊出無經驗可,品牌調幅最高7%,年度調薪人事成本初估增加億元。全年預計釋出1,200名職缺,招募職缺以燒肉、火鍋為主。正職同仁每月除了底薪還有獎金,搭配「一年最多調薪三次」新制,晉升調薪、3月績效調薪、9月的年中調薪,晉升為店長有機會挑戰年薪百萬。