【光寶科股東會3】啟動員工持股信託「共享營運成果」 董座宋明峰：盼吸引關鍵人才

光寶科技（2301）20日舉行股東常會，會中通過發行限制員工權利新股議案。光寶科董事長宋明峰表示，光寶自2021年開始，啟動員工持股信託，透過長期持有光寶股票，同仁可共享公司經營成果，期盼吸引留任並激勵關鍵人才。

宋明峰說，光寶的人才激勵方案及營運策略的調整，以市場需求為導向，擴大研發、強化產品組合，追求優質成長，以提升股東的長期獲利，希望藉由這些整體的變革，讓光寶成為有活力、能夠敏捷應對產業的變化，並持續成長的企業，創造員工、股東、公司的三贏。

面對全球供應鏈的挑戰，宋明峰指出，光寶經營團隊透過推動組織轉型與變革，導入激勵人才方案，不僅使光寶整體營收與獲利繼續維持成長力道，藉由靈活與迅捷的全球供應鏈管理，讓光寶營運體質更具韌性與競爭力，繼續締造全年獲利率、每股淨利的歷史新高點。

除了持續與客戶、供應商夥伴緊密合作，宋明峰說，光寶也積極採取共利互惠的解決方案，期許發揮ESG影響力，與價值鏈的夥伴達成永續目標。例如，光寶近期加入「台灣氣候聯盟」與「ESG科技創新推動聯盟」，皆為倡議的創始會員之一，期盼集眾人之志，獎勵節能儲能議題之外，更鼓勵貼近群眾生活的農漁牧業創新，看見問題背後的問題，尋求永續運作的模式，在氣候變遷議題上發揮關鍵力量。

展望今年挑戰，宋明峰指出，深信在有策略性的布局、優化產品組合下，以及推動多元化激勵員工方案，將能進一步提升長期毛利率與獲利能力，並用人才啟動關鍵產業競爭力。此外，光寶在追求獲利成長的同時，也會持續發揮ESG的優勢與影響力，推動供應鏈的永續培力教育，輔導供應鏈導入實務面的綠色轉型。（審核：呂俊儀）

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