元大金股東會通過1.8元股利 總經理翁健看今年「審慎以對」

元大金（2885）今（10）日上午召開一年一度股東會，通過每股配發1.8元股利，創下史上新高，其中現金為1.5元、股票股利0.3元，會中也完成全面改選董事，翁健展望今年「審慎以對」，會議約在9時55分結束。

股東會後將召開董事對選出新董事長，現任董事長申鼎籛有望續任，並增加一名女性獨董楊曉文，元大銀董事長暨金控總經理翁健加入董事新成員。

元大金去年度稅後淨利為348.66億元，EPS為2.87元，獲利年成長44.6%。今日股東會通過去年盈餘分派案，配發每股股利1.8元創歷史新高，其中1.5元為現金股息，0.3元股票股利。以元大金目前股價23.45元估算，現金股息殖利率高達6.3%。

董事會新添一位女性 董事長申鼎籛可望續任

董事改選方面，結果全數依照提名候選人名單順利完成，選出第九屆董事共9席，包括4席獨立董事與5席一般董事，股東會後將召開董事會選任新一屆董事長，現任董事長申鼎籛可望續任，同時將增加一位女性獨立董事新面孔，為國立政治大學商學院NNIP野村投信金融研究中心主任楊曉文。積極實踐董事會多元組成承諾。另外，元大銀行董事長暨元大金總經理翁健將加入改選後的新董事會團隊。

總經理翁健看今年「審慎以對」

元大金控總經理翁健表示，今年以來國際政經情勢動盪不安，各國央行紛紛升息、資本市場變動加劇，皆影響國內外經濟表現，不過，本公司獲利仍然穩健，今年前5月自結稅後淨利為90.13億元，EPS為每股0.74元，五大子公司（證券、銀行、人壽、投信、期貨）在動盪市場中努力維持獲利，掌握機會。面對難以預測的營運環境，元大金控將秉持一貫嚴謹的風險控管態度審慎以對，並因應外部變化適時調整執行方向，持續落實誠信經營的精神，訴求「確立公司治理最佳典範、謀求股東最大利益」目標。

平均薪資去年居金控之冠 徵才再推萬人海選

另一方面，翁健特別提及，員工是公司最重要的資產，為吸引及留任優秀人才，並與員工分享營運成果，元大金110年「平均員工薪資費用」位居金控同業之冠，並於今年6月推出萬人海選徵才計畫，吸引優秀的年輕世代加入，本公司未來將持續建立良好的薪酬及員工福利制度，打造公司未來穩健獲利及永續經營的基石。

元大金去年股市海賺業績亮眼

據元大金股東會致股東報告書內容。去年台股在資金行情加持下,全年台股日均成交量高達4778億元，較前年日均量2535億元，年增幅達885%，證券子公司元大證券在經紀業務热絡與自營操作績效佳的帶動下，獲利達232.93 元再創新高，元大投信旗下的總資產管理規模(包含主被動式管理基金及全椎委託業務)至年底也一舉突破8000億元，創下歷史新高紀錄。

銀行業方面，基本面随疫情诚緩和升息预期而逐步復甦,元大银行獲利表現較去年穩健提升,年成長率達163%险業則受惠於資本市場多頭新台幣升值力道強勁,推升投資型保罩及美元保單销量,加上投資績效亮眼,元大人壽去年獲利20.74他元亦創新高紀錄。

展望新一年變數不少

展望新的一年，元大金認為，金融市場仍受變種病毒疫情、通膨升溫速度及各國緊縮貨幣政策進程等諸多不確定因素影響，然而元大金認為國内經濟基本面佳，外貿持續成長，內需有望回穩，預期支撑台股行情穩步向上，有助於泛證券業掌握商機、提高獲利能力。此外，銀行業隨台商回台投資商機持續，將帶動放款規模增加，升息預期亦有助於利差回升，提升淨利息收入貢獻。

壽险業方面，元大金認為經常性收益率因升息有所助益，惟資本利得因基期高使增長空間有限，匯率波動亦為獲利隱憂。整體而言，2022年金融市場仍存在諸多不確定性，元大金經營上除積極掌握市場成長機會外，面對難以預測的营運環境，將来持一貫嚴難的風險控管態度審慎以對。

元大金日前才公布5月自結稅後盈餘10.36億元，較4月減少四成，較去年同期減少六成，累計1~5月稅後盈餘為90.13億元，較去年同期減少43.49%，每股盈餘0.74元。（審核：呂俊儀）

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• Yahoo財經特派記者 葉憶如：22年財經主流媒體資歷，從2000年Web1.0泡沫化到Meta元宇宙Web3.0，見證台灣大小企業集團興衰史，歷經國際5次金融危機。認為金融即生活，無所不在，再難的理財知識要淺白的說。無論老小都該理財，你不理財，財不理你。

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