個股:南電(8046)員工爭取多發年終,公司稱年終至少2.1個月已優於同業

【財訊快報/李純君報導】台塑集團旗下PCB與載板供應商─南亞電路板(8046)錦興廠工會12日有約600名員工到台塑大樓爭取追加年終獎金一事,南亞電路板官方今日回應,年終獎金之計算係依據年度實際經營績效,並採取盈增虧減之原則,且今年決定發放至少2.1個月已經優於同業水準。

南亞電路板錦興廠企業工會,今日要求去年度年終獎金比照台塑四寶核發標準下限3個月,但南電官方發布聲明強調,去年自結稅前每股虧損逾1元,但今年已決定發至少2.1個月獎金,若再加上中秋、端午節均加發0.5個月勤勉獎金,合計可達3個月,已優於同業水準。

南亞電路板官方提到,因本身屬電子產業,營運受景氣與產品生命週期影響而變化劇烈,近幾年來年終獎金之計算係依據年度實際經營績效,並採取盈增虧減之原則,且多年來與工會幹部形成共識。

該公司也補充,過去在營運績效佳時,年終獎金發放月數亦有高於集團企業4大公司,近年來因產業變化大且競爭激烈,經營日益困難,惟為照顧同仁穩定生活,101及102年分別發生每股虧損3.19元及1.29元時,仍分別發放1.2及2個月年終獎金。