互動資通溝通平台team+ 打進醫療、航空龍頭業者 助陣ESG

互動資通董事長郭承翔。圖/業者提供
互動資通董事長郭承翔。圖/業者提供

互動資通的企業私有雲溝通協作平台team+成為協助大型企業導入ESG的最佳助手。中華航空和長庚醫院近期對外發表的永續報告書均提及,使用team+(企業私有雲溝通協作平台)為企業打造整合平台,提高內部訊息溝通效率,大幅增加公司治理效能,助益企業永續發展。

長庚醫院對外永續報告書提及,在2020年導入即時通(以team+為基礎客製)翻轉溝通模式,打造智慧醫療訊息交流專用平台,達到即時溝通效益,並避免E-mail、HIS(醫療資訊系統)、視訊會議與使用私人通訊工具中討論到病人個資、病情,避免病人資訊有外洩疑慮問題。

長庚即時通目前每月訊息量平均336 萬則,每日訊息量平均11.2 萬則。 長庚醫院表示,當年新冠疫情爆發之際,導入team+後,發現、匡列找出感染源,從耗費16 小時縮短到只需10 分鐘完成。

中華航空先前對外公開的永續報告書也指出,team+提升了公司內部通訊傳遞效率。航班異常作業發生時,即可於第一時間公告航班異動訊息,供各單位快速掌握異常狀況,並就各個業務進行彈性調整。在某一航班要起飛時就可以此任務組建一個溝通群組。

互動資通董事長郭承翔表示,近年互動資通持續投入研發,team+功能不斷升級,不僅是即時溝通系統,更成為企業數位轉型重要平台,進而協助企業落實ESG發展。從長庚醫院永續報告書,顯見team+對醫療照護品質提升有顯著效益,促進永續發展。

就華航部分,運用team+後,自動串聯相關工作人員,讓訊息即時傳遞與透明,促進工作團隊的溝通互動,提高工作效能,且有效內部治理,促進ESG永續經營。

郭承翔強調, team+兼具協助企業綠色轉型功能,從環境面來看,即時溝通、線上薪資傳遞,降低辦公室耗能,減少碳排放。社會層面來看,team+則是能讓員工公、私事明確分開,得以平衡工作與生活。就內部治理部分, API串接企業內部各種系統並整合在平台上,促使企業有效進行內部管理。除幫助企業知識傳承,藉著私有雲架構、檔案存取限制等資安防護,也讓管理透明化與協助企業內稽內控。

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