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新青安動搖國本 陳冲提「六問」8 行庫董事會為何悶聲不響？
「新青安貸款鬧得幾乎動搖國本！」，前行政院長、新世代金融基金會董事長陳冲今（12）日發表文章《不見國際車尾燈 猶顧盼自雄?》提出「六問」質疑，連行政院長、總統都喊話，央行請喝咖啡，根本沒有依照國際OECD（經濟合作發展組織）公股事業公司治理準則，應負全責的8家銀行董事會卻悶聲不響，是該莞爾？還是哭笑不得？
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陳冲今（12）日發表文章談論近來房市熱門話題：限貸令。他說，最近兩個月，國內因新青安貸款，鬧得幾乎動搖國本，牽涉八大公股銀行，不但財政部出面，而且因傳聞有禁貸令，連行政院長、總統也都喊話、出面邀喝咖啡，徒增輿論不少話題。有趣的是，儘管外面人仰馬翻，依照OECD公股事業公司治理準則，應負全責的銀行董事會卻悶聲不響；而依OECD規定應尊重董事會的行政部門，反而敲鑼打鼓，看在OECD眼中，是該莞爾？還是哭笑不得？
新青安提六問8行庫與政府 董事會為何悶聲不響？
為何政府可以對國銀公司治理「指手指腳」，他進一步提出「六問」來質疑政府的作法，根本是沒有跟國際接軌。陳冲說，數月前，在公開場合，指出許多措施用意或許良善，但執行方法偏差，建議政府對新青安貸款，不妨參照OECD規定思考幾點：
1、 公營銀行貸款須經行政院會通過，是否符合OECD準則第二、三條的宗旨?
2、 公營銀行業務由財政部直接號令施行，是否違反OECD第二條B、C及第三條C的規定？置董事會於何地？獨立董事有無表示異議？
3、 對公營銀行補貼利息，有無違反準則第三條C、F的規定？
4、 辦理新青安貸款，如影響損益，對其他股東或同業，有無違反第四條之虞？
5、 去年迄今，八行庫新青安貸款已辦理至少超過五百億元，對其他客戶有無產生排擠？
6、 公營銀行董事會有無依照第五條辦理評估？
陳冲：最低工資也應比照OECD公布與平均薪資比 供跨國比較
陳冲也提到9月初最低工資法首次召開審議委員會，通過2025年調幅4.08%，政府強調是「連續第九次調升」，意在言外，顯然頗為自滿。他從未反對或贊成最低工資調升，只在各種場合建議做好基本功夫，即確實計算國際通用的Kaitz index供決策參考，就是一國法定最低工資與平均薪資之比率(Minimum wage divided by the median wage)，方便做跨國的比較，可惜十餘年來，每年一再上演爭執講價的戲碼，就是不見勞動部好好算過我們的Kaitz index，可做調整的參考。
他再次提到如果上OECD（經濟合作開發組織）網站，就可看到各先進國家的Kaitz index，而且還將平均薪資分為Median/Mean(平均/中位數)，分別列示對照，各國政府、勞工組織都可查索比較，更可了解邊際勞工在國內的地位。眼看OECD每年公布統計數字，我們卻是每年勞資各執一詞，真是諷刺對比。
融入國際社會 先把國際通法Best Practice落實
陳冲批評，我國長期以來，迫於外交情勢，雖幾乎淪為國際孤兒，但台灣都還自我期許為國際社群的模範公民，遵守各種國際規章。他說君不見，退出聯合國53年，月初外交部長還公開呼籲聯合國接納台灣，對詮釋聯合國決議，也提出不少高見。全球「2050淨零碳排」，儘管美國「友盟」否定巴黎協定，我國依然在2021宣布不自外於全球體系，並駕齊驅的決心。但很多部會卻我行我素，未把國際通行做法或Best Practice（譯：最佳實踐方法）放在眼裡。
他最後建議政府，因外交困境，無法融入國際社會，固是無奈，但見賢思齊，實際演練一下「經濟聯合國」的Best Practice，總比在自家立法院猛推「2758決議無涉台灣」更有意義吧！
