二三線公司「練功後跳槽」沒品？老鳥揭職場現實：想太多

黃潔文
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多數民眾認為，工作就是要越跳越好。（示意圖／shutterstock 達志影像）
多數民眾認為，工作就是要越跳越好。（示意圖／shutterstock 達志影像）

多數人工作為的就是賺錢與獲得成就，若有更好的選擇，通常都不會拒絕。不過近日有民眾因為想跳槽往更好的一線公司發展，但又覺得對不起現公司，感覺很過意不去，相當苦惱。不過過來人們就直言，這種想法太多餘，「你走了再找下一個而已」。

原PO害怕跳槽會很對不起現公司栽培自己的主管。（示意圖，非當事人／shutterstock達志影像）
原PO害怕跳槽會很對不起現公司栽培自己的主管。（示意圖，非當事人／shutterstock達志影像）

「二三線公司練功後跳槽很沒品嗎？」一名網友在「PTT」科技業板發文透露，目前在公司差不多待了2年，公司在此領域大約是二線等級，目前有考慮挑戰跳槽到一線公司，盼能領取更多的薪資。但是一想到經過1、2年好不容易主管們將自己栽培到能夠獨立自主的程度後，卻要跳槽到其他公司，就會覺得是不是有點過意不去。

原PO坦言，總覺得學完東西就跑， 好像很壞，讓原本訓練他帶他的人覺得白費，會覺得很不好意思對不起。問過身邊朋友，發現有這種想法的人非常少數，多數人都是只想著自己利益優先，才不管其他人如何想，但本身個性就是很容易替他人著想，總會覺得是不是給其他人造成麻煩或困擾，希望自己的決定不要影響到他人。

因此他想問，有沒有有身為主管或是負責訓練新人的人，能夠分享一下經驗及想法，「如果其實你們真的不care，或許能讓我更加釋懷一點」。

原PO發文。（圖／翻攝自PTT）
原PO發文。（圖／翻攝自PTT）

文章一出，多數鄉民們苦勸，「不會，遊戲規則就是這樣，不然他就要加錢」、「公司付主管錢帶你，公司付你錢讓你學習」、「職場不是學校」、「公司裁員的時候不知道會不會覺得內疚？」、「沒差吧，自己評估過後就好，少的錢又不會補給你」、「真的自我膨脹太多了」、「想太多，你走了再找下一個而已」、「明顯沒有被社會的鐵拳教訓過」、「工作不就是要越跳越好」。

也有人直言跳槽不是簡單的事，「我覺得...先確定你能跳再說」、「還沒offer可以想這些？ 現實可能是一線廠覺得你學的根本不合所需」、「你成功跳到一線廠再說，以為很簡單喔」、「所以你現在拿到幾個一線offer了？」

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