2023上市金融非主管職 中再保平均薪資、中位數勇奪雙冠王
證交所公布上市公司 2023 年度非擔任主管職務之全時員工薪資資訊,觀察金融保險業員工薪資平均數,中再保 (2851-TW) 以 162.9 萬元躋身第一,中信金 (2891-TW) 、兆豐金 (2886-TW) 分別以 159.3 萬元、156.2 萬元緊追在後,此外,中再保在員工薪資中位數上依舊稱冠。
第四至十名依序為華票 148.9 萬元、統一證 144.9 萬元、國泰金 144.3 萬元、富邦金 144.2 萬元、第一金 139.7 萬元、彰銀 139.4 萬元、上海商銀 139 萬元。
兆豐金指出,依據公司章程第 31 條之 1 規定,依當年度獲利狀況扣除累積虧損後,如尚有餘額應提撥萬分之 2 至萬分之 15 為員工酬勞,及訂定「員工獎金及酬勞發給規則」,將經營績效與成果反映於員工薪酬中。
若以員工薪資中位數來比較,第一名依舊是中再保 138.3 萬元,第二名為華票 132 萬元,第三至五名分別為中信金 131.4 萬元、兆豐金 130.4 萬元、彰銀 130.2 萬元。
第六至十名依序為第一金 129.3 萬元、合庫金 129 萬元、上海商銀 126 萬元、國泰金 117.9 萬元、華南金 117.8 萬元。
觀察全體上市金融保險公司非主管職員工數,以國泰金 20454 人最高,去年合計薪資總額達 295.17 億元; 其次為富邦金 16938 人,薪資總額 244.19 億元;第三為中信金 14003 人,薪資總額 223.11 億元。
觀察金融保險業非主管職員工之平均薪資末段班,以京城銀的 89.2 萬元敬陪末座,三商壽 91.1 萬元、聯邦銀 91.2 萬元分列倒數二、三名。至於薪資中位數,群益證以 77.3 萬元居最末位,三商壽 78.9 萬元、京城銀 80.5 萬元分列倒數二、三名。
京城銀表示,金融業以存戶安全與金融穩定為優先原則,該行追求淨值穩定的成長,扎實及保守的資產品質與高度的流動性,以不負金融特許執照的社會責任。薪金以員工安居樂業,生活穩定為目標,京城銀不以各類型不同金融業的薪金來互相競爭。
三商壽指出,去年公司市占率及淨值均提高,但因國際情勢及投資成本提高,故變動獎金微幅減少;公司仍以薪資穩健成長為政策,落實照護員工之企業社會責任。三商壽第一季自結稅後純益 30.6 億元,較去年同期大增 59.8 億元,每股純益 (EPS)0.6 元,淨值比已由去年底的 2.97% 提升至 3.24%,回升至法定標準以上。
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