《電週邊》英業達受邀2場法說
【時報-台北電】英業達(2356)9月19日9時30分受邀參加2024元大證券第三季投資論壇,地點位於台北晶華飯店-台北市中山區中山北路二段39巷3號。
9月25日10時受邀參加UBS Taiwan Summit 2024,地點位於W Hotel-台北市信義區忠孝東路五段10號。(編輯:邱致馨)
【時報-台北電】英業達(2356)9月19日9時30分受邀參加2024元大證券第三季投資論壇,地點位於台北晶華飯店-台北市中山區中山北路二段39巷3號。
9月25日10時受邀參加UBS Taiwan Summit 2024,地點位於W Hotel-台北市信義區忠孝東路五段10號。(編輯:邱致馨)
中美關稅休戰90天後,市場情緒轉趨正向,帶動人民幣走升,在岸價升至近半年新高。外匯專家指出,人民幣回穩有望同步拉抬新台幣匯率走勢,「貶值壓力不會那麼大。」
華航(2610)今(12)日公布集團4 月合併營業收入179.02億元,寫下歷年最強4月,較去年同期增幅8.02%。客運繳出歷年最佳4月成績,貨運亦較去年同期增加22.52%。
財政部今(12)日公布114年4月全國賦稅收入初步統計,「房市三稅」土地增值稅、契稅與個人房地合一稅因房地市場走弱,皆呈雙位數衰退。其中,土增稅與契稅4月分別年減28%與27%,個人房地合一稅則年減16%;累計前4月,三項稅目約有12%至17%的年減幅。
美而快國際股份有限公司(5321)今(12)日公告今年1至4月合併營收達9.8億元,與去年同期持平。其中4月單月營收為2.3億元,較3月微幅成長2%。
主計總處今(12)日公布114年3月及第一季(1至3月)全體受僱員工薪資與工時統計。第一季經常性薪資平均為47,426元,年增3.03%,是自25年以來(民國90年)同期最高;實質經常性薪資則年增0.81%,為近四年同期首度正成長,累計總薪資平均數年增2.94%,顯示薪資成長追上通膨壓力。
美中發表聯合聲明宣布將暫時降低關稅,股市為此作出積極反應,陸股與港股應聲上漲。富達國際亞太區投資總監Stuart Rumble12日下午最新評論出爐,此聲明令人鼓舞,認為將給投資人帶來三大啟示。
[FTNN新聞網]記者蕭廷芬/綜合報導台股今(12)日強勢反彈,加權指數終場大漲214.5點、收在21,129.54點,漲幅1.03%,成交金額達2,796.18億元。今天外資買進98...
[FTNN新聞網]實習記者吳嘉汯/綜合報導微薄的薪水在媽媽逼迫下,投入股市也能存到第一桶金!近日一名網友發文分享,自己靠著「阿母嚴格監督」,每月強迫存下...
電信三雄4月獲利比一比!電信三雄4月營運績效今(12)日全數出爐,中華電信(2412)4月繳出0.44元EPS登頂,累積EPS則以1.7元的成績暫居三雄之冠,台灣大(3045)則累積EPS以1.55元緊追在後,遠傳(4904)則在累積EPS成功突破1元大關,達1.19元。
[Newtalk新聞] 做為長期的合作夥伴,微軟 ( Microsoft ) 近年來持續向人工智慧 ( AI ) 開發公司 OpenAI 提供投資,並因此成為 OpenAI 獨家的雲端服務商。近期有外媒報導稱,微軟開始與 OpenAI 展開談判,試圖以新融資計畫推動 OpenAI 的首次公開募股( IPO ),並確保微軟未來能繼續訪問 OpenAI 的前沿 AI 技術。 根據英國《金融時報》報導, OpenAI 近期向微軟提出重新協商合作條款的提議,計畫將原先承諾的收入分成比例從 20% 下降至 10% ,並調整微軟對 OpenAI 語言模型及其他 AI 產品的訪問權。面對 OpenAI 的提議,微軟方面則推出了新的融資計畫,試圖確保自身的商業利益,並換取對 OpenAI 2030 年以後新技術的訪問權。 報導稱,微軟與 OpenAI 自 2019 年起開始合作,微軟也憑藉其對 OpenAI 的 10 億美元投資,成為該公司獨家的雲端服務合作夥伴。隨後,微軟分別於 2021 與 2023 年追加 20 億美元與 130 億美元的投資,進一步推動與 OpenAI 合作業務的發展。 然而,
財經中心/葉為襄、郭文海 台北報導新台幣匯率狂升、加上國際油價狂降,開車的通勤族簡直嗨翻,因為今天開始油價再降至少1塊,發油量最大95無鉛汽油一公升27.6元,有望創下四年多以來最低價格,新臺幣匯率暴力升值,國泰金控的董事長蔡宏圖,今天(12)出席活動也發表看法,他說過去新台幣兌美元,一直都在27.5到33之間,中長期來看,並沒有問題。要加油的民眾,車子一台一台開進來,周一早上加油站的工作人員簡直忙翻,因為中油前一天公告,汽柴油今天就會各調降1.1元到1.2元,開車通勤的民眾,嗨翻了。民眾說滿有感,上次一桶2000多塊,現在1800元,另一位民眾說是開心的,今天看到27.5,降很多。快加油!95無鉛汽油降至27.6元 有望創4年來最低價。(圖/民視新聞)新臺幣匯率最近狂升,加上國際油價續跌,5月12號開始油價降很多,尤其發油量最大的95無鉛汽油有望創下50個月新低,92每公升,從27.2元降到26.1元,95從28.7元降到27.6塊,98從30.7元降到29.6元,新台幣狂升,週一早盤30.29兌一美元,再升1.8分,國泰金控董事長蔡宏圖說,在過去大概十多年以來都是27塊半到33塊中間,對我們來講避險是一定要做,避險的費用當然會增加我們的費用,這是一時的。烏俄戰爭開打期間,油價大漲,物價狂飆,但現在國際油價降了,從柴米油鹽到3C家電電腦,或是汽車等,是應該要降價嗎?快加油!95無鉛汽油降至27.6元 有望創4年來最低價。(圖/民視新聞)亞太商總執行長邱達升認為,川普他跟其他國家的一些協議陸續出爐,不見得馬上就會調整這個可能要到年底甚至時間更久整個的供需是不是會有一些轉寰,經濟學者認為,一年內要等到降價,得從供給和需求面來看,已經瘦了的荷包,會不會繼續營養不良,還有一段時間要觀察。原文出處:快加油!95無鉛汽油降至27.6元 有望創4年來最低價 更多民視新聞報導卡位電腦展行情再起 台積電漲8元台股上漲214點美聯準會維持利率不變 關稅戰致降息時點延後過午夜再加油! 汽柴油再降1.1和1.2元 近50個月新低點
財經中心/鄧庭婷、曾宸洛 新北報導將近8坪沒有窗戶、沒有門的公寓,您認為值多少錢?新北新莊一處建築,多年前因道路拓寬,導致房屋縮減4分之3,沒想到3樓的屋主,連外牆都沒有回填,近日流入法拍市場,沒想到一拍就"溢價買出",拍定金額410萬元,建商推測,買家是為了等待都更,順利的話,未來價格可能翻至1倍左右。
新台幣4月強升3.5%,六大壽險4月損益今(12)日出爐,六家中有五家淪虧損窘境,合計虧損192億元,其中凱基人壽「一枝獨秀」,還有賺4.3億元,是唯一1家沒出現虧損的壽險公司,六家合計單月仍虧損187億元之多。
[NOWnews今日新聞]根據韓國媒體報導,三星電子本月已就調漲DRAM價格和主要客戶達成協議,平均漲幅達兩位數,DDR5則小幅上漲個位數。受到漲價消息激勵,今日台股相關記憶體族群走高,其中南亞科大漲...
美中今日(5/12)發出聯合聲明,美國對中國進口產品課徵關稅從145%降至30%,中國亦調降對美關稅至10%,為期90天。歐美股市盤前應聲大漲,美元升值。產業人士亦樂觀看待,力積電董事長黃崇仁受訪指出,只要台灣維持與中美經貿相對的關係,從某種程度上來說就是安全的。他強調,台灣跟中國應該維持經貿往來,不能把中國排除在外。
日 期:2025年05月12日公司名稱:樺晟(3202)主 旨:樺晟本週到期票據、應償還借款、應支付貨款應支付薪資及預估未來三個月現金收支狀況發言人:魏孝秦(暫代)說 明:1.事實發生日:114/05/122.公司名稱:樺晟電子股份有限公司3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司4.相互持股比例:不適用5.發生緣由:依113年11月13日證櫃監字第1130010210號函規定辦理說明(1)本週到期票據及應付利息:129仟元(2)本週應償還借款:0仟元(3)截至上週尚未支付及本週應支付貨款:71,003仟元其中39,819仟元為三峽廚餘廠設備(4)截至上週尚未支付薪資:113年8月至114年4月總計36,737仟元(5)預估未來三個月收入資金約81,195仟元,現金需求約79,922仟元其中應付票據、利息與借款金額為49,343仟元、薪資總計為3,998仟元,總計資金淨流入約1,273仟元6.因應措施:擬盤點公司資產並做適當處分或融資,以挹注公司現金存量。7.其他應敘明事項(若事件發生或決議之主體係屬公開發行以上公司,本則重大訊息同時符合證券交易法施行細則第7條第9款所定對股東權益
美國斡旋印度和巴基斯坦上周末停火,結束連續四天激烈戰鬥。儘管停火後仍傳出零星違反停火協議的衝突,但雙方邊境最後仍恢復平靜,加上先後重新開放領空,加強外界對印巴停火信心,刺激兩國股市12日飆漲。
財經中心/鄧庭婷、曾宸洛 台北報導台灣企業對於AI人才,持續升溫,根據人力銀行調查顯示,AI職缺數年增11%,卻也面臨"找不到"、"留不住"、"難育成"等三大問題,為了培養AI人才,因此現在不只校園,開創AI相關學程,更有專門的培訓班,提供專業課程,可見跨領域人才,已成現今趨勢。企業、教育界齊聚一堂,探討現今AI人才,面臨的問題,因為各行各業,對於AI人才需求,持續升溫,到底人才從哪來?不只校園,還有專業AI培訓班,顯示跨領域人才的,重要性。AI應用規劃師培訓班學員:「因為我護專就讀的是人工智慧暨醫療應用課AI培訓專班,對於人工智慧我想說非常有幫助,因為對於AI人工智慧跟醫療的結合,現在是一個趨勢」。輔仁大學AI人工智慧發展中心主任謝邦昌:「我們要培養一個是整體解決方案的角色,並不是培養單一個一個程式設計人才而已,所以AI絕對不要落入一個,培養一個單一程式設計人才的陷阱」。AI職缺數年增11%,企業搶人大戰曝「3大問題」。(圖/民視新聞)根據人力銀行調查顯示,近8成企業導入AI技術,此外,目前企業迫切需求,三種人才類型,包括AI基礎架構與運維人才37.24%、AI資安倫理與治理人才33.15、AI商業與戰略人才30.89,只是AI人才不只短缺,企業更面臨"找不到"、"留不住"、"難育成"等三大問題。凌群電腦產品事業中心總處長楊宏祥:「人才流動其實相對是高的需求量越來越多,而且其實一開始的時候可能大家不知道AI能夠做什麼,這兩三年的這個歷程,其實企業也知道說他可以拿AI做一些應用,它大概有一些方向,所以這個需求就變大」。人力銀行發言人莊雨潔:「在今年的四月這裡頭AI人才的職缺數,是來到了1.4萬,這個跟去年同一時間相較之下,基本上是成長了11%,所以也看得出來說,現在越來越多的企業,對於AI人才的需求是真的蠻大的」。AI職缺數年增11%,企業搶人大戰曝「3大問題」。(圖/民視新聞)企業鬧AI人才荒,可見培養專業知識外,還得具備AI技術,才能提升自我優勢。原文出處:AI職缺數年增11% 企業搶人大戰曝「3大問題」 更多民視新聞報導出席台灣德州AI峰會 林佳龍:準備好與美國並肩共創繁榮台積電躋身2025年全球最有價值前十大 微軟取代蘋果居冠COMPUTEX將登場!傳黃仁勳今抵台 演說聚焦人工智慧突破