陸製造業零工化趨勢加劇 工人薪資下滑
受產能不飽和、利潤空間被壓縮等因素影響,大陸越來越多製造業企業開始在用人上「降本增效」,如降低薪資或採取靈活用工等。但此舉不僅造成製造業零工化趨勢加劇,還侵蝕工人的薪資。
經濟觀察報報導,過去10年,大陸製造業勞動力市場已出現零工化趨勢,近兩年受出口訂單的波動性、企業用工成本提高等因素影響,製造業零工化趨勢加劇。北京大學國家發展研究院副院長張丹丹推算,長三角、珠三角等製造業重鎮,派遣工占企業用工比例可達三分之一,用工旺季甚至可達三分之二。
張丹丹近期考察江蘇昆山工業企業後發現,受訂單需求下滑影響,2024年未出現以往旺季工人薪資小漲的現象,許多工人的薪資甚至低於3年前同期。
張丹丹指出,在就業市場變遷和零工化背景下,應注重其對社會保障體系造成的影響,以及這種短期性的、高流動性的就業方式,可能對勞動者個人人力資本的積累,以及勞動生產率提升帶來挑戰。
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