《金融》拚防疫，行庫2,400名職缺緩招

【時報-台北電】公股行庫展開徵才防疫大作戰，近2,400名職缺放送時程恐延後。據了解，除了土銀已在16日完成305人次的面試，確定將如期在2月底前招進192名新進人員、一銀與合庫已分別在1月完成340名新進行員及79名理財人員招考，其他大型行庫徵才計畫執行時程恐將因疫情而延後，合計規模將近2,400名的職缺，最快恐怕得等5月之後才能對外放送。

今年最先啟動對外徵才的包括土銀、一銀、合庫等。其中，土銀打先鋒執行全年招募計畫，由於規模上千人、群聚風險高的筆試已在去年12月底前完成，因此得以完成面試的最後進度，在疫情升溫的當下，16日土銀和金融研訓院進行的面試合作也展開防疫大作戰，包括金融研訓院已要求參加面試者必須自備口罩，土銀面試主管則以2公尺為安全距離。

一銀、合庫則是另兩家趕在疫情升溫之前完成徵才計畫的行庫。一銀高層指出，今年國內預定對外招募564人，已於年初招募200多名新進人員及電銷人員，至於約50名的徵授信人員及防制洗錢交易監控人員，已經分別在去年12月、今年1月完成筆試及面試，總共近340人已順利到位，剩下的224新進人員將在下半年招募；合庫則是在1月已先行完成79名理專的考試。

但其他尚未進行報名或筆試作業的行庫，目前徵才進度受疫情影響的不確定性相當高，主要是因招考時還有筆試，考生大規模匯集在筆試試場，行庫主管認為風險太高，所以只要是尚未啟動正式對外受理報名作業，都會視疫情調整日期。

包括合庫、彰銀、台銀、台企銀等行庫的大規模徵才原訂自4、5月起陸續登場，而兆豐、華銀則預定在6月畢業季之後展開，預定上半年招考的多家行庫可能會配合疫情延後招考時程，且到時候公股行庫步調應會一致，倘若要展延，將會集體延後。

根據各大行庫最新精算的4、5月之後的徵才規模，合庫、一銀、華銀接下來預備徵才360人、224人，台銀與兆豐銀則預備分別徵才300人次，若再合計台企銀、彰銀、華銀，徵才規模介於300～550人次不等，整個八大行庫接下來將釋出的職缺上看2,400人次。（新聞來源：工商時報─記者朱漢崙／台北報導）