逾5成勞工憂退休金不足!青壯年開始規劃「安養信託」

勞退基金2028年面臨破產危機,超過5成未退休勞工都擔心退休金不足!銀行針對青壯年族群推出「退休金長大方案」,不限申辦年齡,並配合其他理財方式協助民眾累積退休資本。

安養信託不再專屬於長者,青壯年也可提前申辦規劃(示意圖/取自Getty Images)
安養信託不再專屬於長者,青壯年也可提前申辦規劃(示意圖/取自Getty Images) (Cavan Images via Getty Images)

依據勞動部2021年勞保基金精算結果報告,預估的勞保基金破產年限由2026年延為2028年,雖成功延長2年,但也顯示出這個國人退休後的重要經濟來源,依舊具有相當的不確定性。

台灣人壽及政治大學商學院的「台灣高齡退休生活指標」調查結果也顯示,我國有超過五成的未退休民眾都擔心退休金不足的問題。

退休金長大信託開辦1個月餘額近億元

「退休金不足」已成了青壯世代的夢靨,華南銀行個人金融事業群副總經理李宗賢表示,為顧及青壯世代的退休規劃需求,華南銀行推出「退休金長大方案信託」。

該方案具有三大特色:一、不限年齡,方便老中青各世代可趁早布局;二、信託管理費年費率自0.2%調降為0.1%,讓民眾能以較低的成本,輕鬆踏上累積退休資產的旅程;三、強化資產累積的效果,鼓勵客戶隨年齡增長,靈活調整投資配置組合,且投資所得的利息與資本利得都將匯入信託專戶裡,讓退休金能持續「長大」。

「退休金長大方案信託」推出短短一個多月,信託餘額近新台幣億元,初期即收到了熱烈的迴響。華南銀行表示,後續計畫以協助民眾試算退休金的方式,持續推廣「退休金長大方案信託」。

「晚美人生」的目標除了讓資產「長大」外,還需要妥適的「理財規劃」才能事半功倍,李宗賢表示,目前全行已有近200人取得「理財規劃顧問(CFP)」證照、400多人取得「退休理財規劃顧問(RFA)」證照,及近450人參與「高齡金融規劃顧問師」認證課程,協助客戶在資產分配及運用控管上達到最佳化,讓無論是上班族、中小企業主或高資產客戶,都可以享有專業及高品質的服務。

信託方案客製化

華南銀行分享,曾有一位晚年發現患有輕微的阿茲海默症、準備入住知名養生村的林先生,有感於原本居住的老公寓閒置非常可惜,為了不浪費老公寓的價值,以及未來若病情加重時能受到妥善的照顧,找到了華南銀行為其設計專屬客製化的信託方案,將存款及出租老公寓後的房租收入交付信託,用來支付養生村租金、醫療費、稅金及日常生活開銷等費用,此外林先生也指定與他較親近的子女為信託監察人,確保退休生活無後顧之憂,實現屬於自己的「晚美人生」。(審核:葉憶如)

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  • Yahoo財經特派記者 吳栢妤:5年記者經歷,曾任網路編譯,也跑過科技產業、政治線,期許以敏銳的觀察力、跨領域的視角,帶給讀者易讀又實用的金融報導。

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