（中央社記者張建中新竹2024年12月13日電）半導體設備廠辛耘 (3583) 今天公告，董事會決議斥資新台幣2.15億元，以每股32元，取得672萬2905股亞亞科技普通股，持股比重達40.33%，以擴大營運規模。
亞亞科技成立於民國75年12月，據亞亞科技官網指出，旗下人工智慧（AI）檢測技術可提升檢測效率，降低人工複檢查的時間，節省人力，已成功導入半導體封測廠，並不斷延伸到不同製程與機種。
此外，亞亞科技開發出驗孔機、板彎翹檢查機等，運用在封裝和5G相關市場；另有印刷電路板及太陽能檢測設備等。
因應未來業務發展需求，辛耘董事會今天同時決議通過在台南自地委建興建廠房，暫估工程總價款約9億元。（編輯：張良知）
【時報-台北電】國泰金（2882）11月稅後純益44.7億元，累計前11月稅後純益1,131億元，EPS達7.44元，累計稅後純益及EPS皆創歷史次高紀錄。今年以來核心業務動能強健，子公司國泰世華銀行、國泰產險、國泰證券及國泰投信累計稅後純益皆創歷史新高紀錄，國泰人壽累計稅後純益創歷年次高。 國泰金上周三大法人進出，外資買超22,357張、投信買超4,311張、自營商買超88張，後續觀察法人進出。技術線型觀察，目前在周線、月線、季線上，由於獲利穩健，有續攻實力，13日收在69.5元，周漲0.8元、1.16％，周線連二紅。(新聞來源 : 工商時報一孫彬訓)
（中央社記者林行健馬尼拉15日專電）台灣智慧淨零建築產業聯盟與台商企業松玥建設集團昨天簽署合作備忘錄，合作布局新南向並推動綠能發展，立委鍾佳濱、蘇比克灣經濟特區主席等多人在場見證。
[周刊王CTWANT] 從事室內設計起家的王啟祥提到，現階段智慧建築只能稱為自動控制，尚不足能真正落實生活智慧化，真正落實智慧建築，應是要能感測建築狀況，並且做出回應，透過蒐集數據分析作為後續改善的參考依據。王啟祥表示，而智慧家庭與智慧建築傳統上是兩個不同沒交集的系統，就算建商...
全球最大遠端伺服器管理晶片公司信驊科技(5274)，於14日在高雄舉辦為期兩天之「二十週年暨家庭日慶祝活動」。同時，董事長林鴻明正式宣布進駐高雄亞灣區的香蕉碼頭設立研發中心，展現其拓展南台灣高科技產業的決心。
美國降息週期持續展開，勞工部數據顯示11月消費者物價指數（CPI）維持穩定，芝商所Fed Watch押注下週調降利率1碼（0.25個百分點）升至98%，公債殖利率走跌，債券ETF持續吸引投資人關注。國泰20年美債(00687B)上週公告第四季實際配息金額，每單位配息0.38元；每月配息的國泰10Y+金融債ETF(00933B)也同步公告本月配息0.082元。兩檔將於12月17日除息，12月16日為
輝達執行長黃仁勳備受全球矚目，資深科技記者Tae Kim於12月在美出版新書「輝達之道：黃仁勳打造晶片帝國，引領AI浪潮的祕密」（The Nvidia Way: Jensen Huang and the Makingof a Tech Giant），不僅曝光黃仁勳特別中意一款「只在台灣銷售的白板筆品牌」，並且黃至今仍使用傳統白板、不坐封閉辦公室，每天親閱電郵與基層員工互動，管理風格與美國企業完全不同。
[FTNN新聞網]記者薛明峻／台北報導高股息ETF紛紛吹起「降息風」，復華台灣科技優息（00929）2日公告11月份收益分配，每受益權單位擬配息0.05元，除息交易日為...
（中央社記者鍾榮峰台北15日電）人工智慧AI晶片需求強勁，台積電CoWoS先進封裝供不應求。市場分析，2025年台積電持續倍增CoWoS產能，也加速委外封測代工規模，明年包括日月光投控和艾克爾（Amkor）等專業封測廠，可望搭上順風車。
財經中心／唐詩晴、戴亞倫 台北報導2022年台灣女性勞參率約51.6％，低於南韓54.6％、日本54.2％，凸顯出台灣女性，離開勞動市場的年齡偏早，婚後育兒，成為台灣女性，重返職場最大顧慮，為了鼓勵女性勇敢開啟事業第二春，永齡基金會藉由築夢金，扶植有意創業的媽媽們，在社區催生微創經濟。淡水媽媽們，帶著旅客，沿途導讀馬偕博士創辦的淡水女學堂、馬偕紀念館，創辦人李琪從金融菁英，換上漢服，延續馬偕夫人精神，推動女性多語言導覽，提供百名婦女就業機會，有效提升1.5倍導覽薪資。旅學堂工作室鼓勵淡水婦女重返職場，並藉由導讀，延續女力文史工作。（圖／民視新聞）旅學堂工作室創辦人李琪：「我們的導覽特色是以女力，這些在地的女性故事為主，所以其實她們在這個傳播過程當中，她們也慢慢地更認識，自己的自我價值的提升，然後也可以增加經濟的收入。」女力撐起微創經濟，也有其他女性創業家，靠著蔬食鹹派、手工藝品，二手衣物循環市集，闖出一片天。旅學堂工作室創辦人李琪，在金融業8年，因為生育後離開職場創業。（圖／民視新聞）台灣地方創生基金會董事長陳美伶：「在我們基金會平台上面，真的有超過三成以上的主理人都是女性，工作跟生活平衡之後，我的生活就比較的沒有那麼多的壓力，所以我發現我們的團隊裡面，我們生了好多小寶寶。」婦女權益促進發展基金會副執行長黃鈴翔：「女性的特質來講對環境或教育，或是對社區的這部分的關懷，相對來講其實影響力是比較大的，幫助一個女人，其實等同是幫助一個家庭，台灣的女性勞參率，雖然已經突破百分之五十，但是其實我們發現還有很大一塊，女性的潛力是沒有被發揮的，她的整個生涯的這個部分，可能會因為這個生育，或是照顧的部分而中斷。」為了鼓勵婦女重返職場，並促進友善孕育環境，永齡基金會第二屆女力論壇，攜手地方創生之母陳美伶等跨界專家，要幫助媽媽們，迎來事業第二春。永齡基金會執行長郭曉玲：「在短短一個月之內，其實我們收到了上百件的申請書，也反映出女性就業的迫切需求，我們也從中間看到了，女性二度就業的多元樣貌，讓我們跟她站在一起。」祭出個人組10萬、團體組30萬築夢金，要婦女大膽作夢，勇敢築夢。二屆永齡女力論壇於12月14日於台北三創園區舉行，主題為『Stand For HER挺媽築夢』，邀請九位來自不同領域之專家，針對三大主題「婦女就業創新觀點」、「鄰里社區微創經濟」、「多元時代工作趨勢」對談，提出婦女就業解方，助力媽媽走出精彩新人生。更打造永齡媽媽築夢市集，提供實體平台鼓勵就業婦女販售自製產品、開設手作體驗課程，並有企業代表於現場提供友善職場職缺與分享，展現婦女多元就業更多的可能性。永齡基金會執行長郭曉玲表示，今年度永齡女力計畫首次舉行「永齡媽媽築夢家」徵件活動，期待助力媽媽們逐夢踏實，以行動實踐她們的就業夢。徵件短短一個月的時間就收到上百件申請書的熱烈迴響；更反應了女性就業的迫切需要；我們也從中看見了女性二度就業的多元樣貌、多元成就。感謝一路上攜手公私部門夥伴、各界專家等組成互助共好的永續生態圈，以不同的資源與功能挺媽築夢。期待未來永齡女力持續攜手各界資源，讓婦女就業共好生態圈更加強大，激勵更多女性實現多元成就。九大跨領域講者共同提出未來婦女就業解方永齡基金會於2023年起發起「永齡女力」計畫，關注女性就業議題。「2024永齡女力論壇暨媽媽築夢家成果展」邀約當代女性就業議題的意見領袖專家，分享「婦女就業創新觀點」、「鄰里社區微創經濟」與「多元時代工作趨勢」三大面向的台灣現況與社會趨勢。以先行者角度，探討如何協助婦女就業的具體作法以及未來展望，一同探討在大時代的變遷之下，發掘婦女多元就業的新契機。 「婦女就業創新觀點」：由台灣地方創生基金會董事長陳美伶，以地方創生觀點，分享回鄉就業女性特點，以及對於未來幸福生活定義；婦女權益促進發展基金會副執行長黃鈴翔，透過參與世界婦女組織CSW，來看台灣婦女就業的優勢；春芽公益創新發展協會創辦人康淑華分享個人創業經驗、受到外部單位協助以及透過傳統工藝扶植女性就業。「鄰里社區微創經濟』:政治大學民族學系副教授兼政大USR辦公室副執行長王雅萍，長期陪伴泰雅族婦女，透過織布文化促進地方經濟，並兼具環境永續以及文化傳承；好家宅共生文化教育基金會董事長謝昇佑，分享鄰里經濟模式如何透過自給自足，強大社區韌性；螢火蟲書屋創辦人葉家豪分享透過培力農村婦女，讓女性就業價值與時間大幅增長。「多元時代工作趨勢』:得人資源整合有限公司創辦人蔡淯鈴，推廣企業打造友善職場與父母共親職觀念，降低婦女中斷職場的時間；台灣微光行動協會創辦人侯勝宗透過創新婦女長照合作社模式，讓每位女性都有機會成為自雇者；地賜市場有限公司總經理魏彰志以自身雇用經驗分享媽媽就業優勢。16組永齡媽媽築夢家典範 開啟婦女多元就業新時代今年「永齡媽媽築夢家」徵件計畫共有16組提案獲選，半年執行期間，團隊的成果十分豐碩，共舉辦超過150場活動、吸引3,000人次參與、幫助了155位媽媽就業以及展現16種多元工作型態，可歸納為三種類型，包含「文化與環境體驗」、「新型態職務」和「生活工藝美學」。例如，花蓮新城照相舘媽媽們透過地方文化與自然環境的結合，創造出獨特的體驗活動，不僅促進文化傳承也強化了社區的凝聚力。淡水多語導覽計畫以及第四市場媽媽引入了新型態職務，讓媽媽們能夠靈活地安排時間，實現家庭與工作的平衡，同時提升經濟自主性。而許多擅於打造生活工藝美學的媽媽們，如竹山本竹莊園媽媽以及繪本超人媽媽們將興趣與專業技能轉化為商業模式，提升生活品質也為社會帶來新的創意與價值。永齡媽媽築夢家不僅是媽媽夢想實現的舞台，也提升了女性經濟力，推動社會永續發展，為地方的經濟與文化創新付出心力。此次永齡女力論壇暨媽媽築夢家成果展，透過傑出的與談人濃縮經驗，將女性就業趨勢透過不同視角進行分享以及永齡媽媽築夢家的專案成果展現，精采內容吸引逾三百位來自全台各地的女性以及相關業者共襄盛舉。期待透過本次論壇中，串聯公私跨界組織，並同步召喚更多對於議題有興趣、期待「婦」出江湖的女性投入職場或創業築夢。讓一同與正處於人生不同階段、樣貌的職業女性、家庭主婦或高齡婦女，重新掌握人生步調、找回自身光彩，開啟女性就業的新篇章！「2024永齡女力論壇」Stand For HER 挺媽築夢https://www.accupass.com/event/2411070547119385134600原文出處：要讓女性「大膽作夢勇敢築夢」第二屆永齡女力論壇Stand For HER挺媽築夢 更多民視新聞報導台灣拳后林郁婷領軍！率奧運女將代言女性運動日678萬人被迫離開家園 烏克蘭鼓勵女性填補人力缺為「台灣性別平等週」暖身 外交部與NGO合辦LEAP工作坊
[周刊王CTWANT] 技嘉預告，於明年初的CES 2025，將秀出搭戴輝達（NVIDIA）、超微（AMD）及英特爾（Intel）最新平台之AI伺服器器系統、整機櫃式產品，與一站式DLC（直接液冷）系統外，也將端出聚焦工控應用的AI IPC，與消費端的次世代AI PC產品。另一方面，已於車用市場部署多年的技嘉，因應A...
[周刊王CTWANT] 2025年將面臨台股殖利率跌破3％、歷史低點的挑戰，投資人宜以「總報酬」重新檢視高息ETF的實力。而今年以來，台股ETF受益人數成長406.6萬人，增幅67％；且台股高股息ETF受益人數年增341.7萬人，增幅近9成。聚焦績效與配息殖利率雙雙都在前段班的則有5檔，分別是凱基優選高股...
輝達、AWS 及 Arista Networks 等美系大廠積極布局矽光技術，加速推動高效能運算和 AI 應用發展，Arista Networks 預估 2025 財年 AI 相關的前後端網路基礎設施收入將達 15 億美元，台廠營運可望受惠。
全球持續壟罩在未來川普上任後貿易戰2.0恐帶來的衝擊，根據華府非營利智庫的「資訊技術與創新基金會」（ITIF）的報告顯示，國防開支佔GDP的比例成為重要衡量指標，讓近期因地緣政治風險而熱度極高的航太防衛題材，再因川普政策成為亮點，進而帶動相關商品交易量，如近期掛牌的元大航太防衛科技（00965）近一週成交量維持萬張水準交易火熱，同時再獲追加額度。
【時報-台北電】受到中美對峙升溫與大陸經濟成長放緩的影響，外資投資大陸腳步減慢。今年前11個月，大陸實際使用外資年減近28％，但降幅為連續三個月收窄。據大陸外匯管理局近期披露，外資企業自第三季，從大陸撤出金額達81億美元，儘管大陸政府多番喊話，部分投資者對經濟前景仍保守看待。 如何穩住外資信心，是2025年大陸經濟工作的重點之一。12日剛閉幕的中共中央經濟工作會議，提出的九大任務中，穩外貿外資排名第四；大陸國家主席習近平10日會見IMF、世界銀行等國際經濟組織高層時重申，將持續擴大對外開放，主動對接國際高標準經貿規則。 新華網報導，大陸商務部14日發布最新資料顯示，2024年1至11月，大陸實際使用外資金額為人民幣（下同）7,497億元，年減27.9％，降幅較1至10月收窄1.9個百分點，為連續第三個月降幅收窄，11月當月實際使用外資金額年增6％。資料顯示，今年前11個月，大陸新設立外商投資企業52,379家，年增8.9％，為歷史同期最高水準。 報導指出，當前大陸引資結構呈現持續優化態勢，高技術製造業實際使用外資占比較2023年同期提高0.3個百分點；醫療儀器設備及儀器儀錶製造業、電腦
（中央社記者鍾榮峰台北15日電）博通和台積電ADR強勢，帶動美國那指和費半指數13日收盤勁揚。台股上週三大法人合計賣超新台幣430億元，外資13日淨空單至4.21萬口。展望本週台股動向，法人指出，台股短中期均線糾結，技術指標擺盪，醞釀突破，台積電及博通供應鏈有機會領漲。
受到投資人熱愛的高息ETF市場，今年交出亮眼成績。根據統計，今年台灣高股息ETF市場規模持續擴大，新增6檔新產品，總檔數攀升至23檔，有11檔高息ETF今年報酬率突破10%，
【時報記者任珮云台北報導】央行本周召開理監事會，市場預期利率維持不變，而選擇性信用管制，將維持現狀！隨著年底到來、台股作夢行情與近年來ETF籌碼換手有望支撐台股本益比，後市仍可期，接下來建議可關注包括明年元月上旬開跑的美國CES(消費電子展)，以及3月中下旬登場的AI晶片巨頭Nvidia年度盛會，作為投資上的參考依據。 針對近期盤勢，安聯投信台股團隊表示，儘管市場面臨全球地緣政治及政策變化等不確定性，籌碼面也相對凌亂，台股仍面臨較大籌碼面調節壓力，但大方向上，受惠於AI浪潮所帶來的科技創新商機，支撐台股在反覆消化市場多空雜陳氛圍下，仍能守穩在23000點關卡、維持大箱型格局。 就大方向來看，安聯投信台股團隊表示，在企業獲利可望創新高帶動下，台股後市仍可期；根據預估，2024年復甦、全年獲利可望達4兆元，預期2025年整體企業獲利有機會再創新高，有望進一步挹注台股表現動能。 再就評價面，安聯投信台股團隊表示，參考過去經驗，獲利復甦第一年通常享有較高本益比。台股過去10年本益比15-16倍，目前約18倍，預期在市場有新資金持續挹注下，本益比仍屬合理，尤其是受惠於近年台股ETF吸引大批新資金
根據《金融時報》報導，華爾街銀行分析認為，隨著投資者對科技公司從人工智慧領域的巨額投資中獲利的能力變得謹慎，美股大漲的現象將在明年降溫。...
【時報記者王逸芯台北報導】Counterpoint Research最新數據指出，蘋果在2024年第三季展現了穩健的成長態勢，全球出貨量年增5%，繼續穩居全球第二大智慧手機品牌。然而，不同區域的市場表現存在明顯差異，反映出消費者需求的變化與地區性策略的影響。 蘋果在2024年第三季的全球出貨量年增5%，持續穩居全球第二大智慧手機品牌。然而，蘋果在其最大市場美國的出貨量卻年減5%。主要原因是升級需求低迷，導致整體需求下降。同樣地，蘋果在中國市場的出貨量也較去年同期有所減少。 拉丁美洲成為蘋果第三季成長最快的地區，其中巴西市場是主要驅動力。蘋果透過更積極的降價策略，尤其是在巴西進行在地生產來降低舊款機型的價格，進一步刺激需求。此外，歐洲市場在經歷2023年的挑戰後開始復甦，出貨量實現了兩位數的年增長，為蘋果的整體表現帶來助力。
財經中心／唐詩晴、張皓宇 台北報導上班族辛苦一年，到了年底，最期待的就是年終獎金，到底可以領多少？人力銀行統計，今年各大企業的年終獎金天數，平均微幅增加2.1天，有1.39個月，基數創16年新高，領最多的，依然是金融、科技和運輸業，不過出乎意料的，科技業的年終，居然輸給金融業。天后張惠妹，去年嗨爆科技大廠緯創尾牙，又到了年底尾牙旺季，企業不只比藝人排場，辛苦整年的員工，更關心這題。記者vs.上班族77爸：「年終這個問題是不是，我們身為小員工也是非常介意，對不對這個影響一整年的情緒，（年終）表現有辦法超出去年嗎？，老闆我想我這一年的表現，看得很清楚了應該OK的，那今年有辦法嗨到跳舞嗎？，嗨到跳舞是不是，Wegonnaknow你行不行，如果你行老闆也會看見的，所以老闆新年快樂恭喜發財。」看到年終，能不能開心跳舞，不只取決於公司業績，也得看老闆，對自己的績效表現，滿不滿意。進入尾牙旺季，各大企業陸續公布年終獎金。（圖／民視新聞）上班族：「才入職半年左右對，所以就是微微期待這樣就好了。」上班族：「今年是第一次可以拿到那個紅利，那我希望我的期待值就是，它可以幫我付完一整年的房貸，更羨慕喔，我覺得之前看過那個航空業，給的還滿高的。」電商發言人鄭筑霓：「電商來說其實今年可以樂觀看待，因為今年整體的表現，其實相較去年是有成長的，我們家是就是保證年薪就是14個月，所以年終相對來說，整年度就是兩個月嘛，那可是我們會有分紅的部分，今年也是非常的期待。」根據人力銀行調查，今年年終獎金，創16年新高，達1.39個月，預計有76%的勞工，有年終拿，還有1/4，今年比往年還要高，其中，最敢給的是金融保險業，平均2.83個月，其次是運輸與物流業2.25個月，科技業只排第三，平均2個月。金融業年終稱霸，超車科技業。（圖／民視新聞）yes123人力銀行發言人楊宗斌：「金融業其實主要因為，放款這個業務或貸款業務，其實都是持續暢旺，加上這個股市行情，如果有大好的一個助攻之下，勢必呢這個年終獎金的這個數字呢，跟這個獲利都會呈現一個正比，那科技的部分還是在AI的這個產業效應的帶動之下，相關的一些這個供應鏈的企業，年終獎金數字會比較好看一些。」儘管景氣回升、AI噴發，但科技業並非上下游獲利一樣好，才被金融業超車，至於較低的農牧業、文教業，都不到1個月，大眾傳播與廣告業最低，0.44個月，談到年終，也是幾家歡樂，幾家愁。原文出處：年終領多少？各大企業平均領1.39個月 領最多竟是「這產業」 更多民視新聞報導軍公教年終獎金1/17發放 調薪3％待總預算通過軍公教「年終獎金」發放日曝！ 「這等職」最多可領2.5個月【王令麟重手裁員3】集團事業頻遭逆風 王令麟豪砸百億拓新版圖
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