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聯發科蔡力行掛保證「不裁員」 首度新增女獨董前高盛合夥人林夏如入列
國際科技大廠因應經濟風險，啟動裁員設策略，聯發科（2454）面對景氣下行，聯發科執行長蔡力行今天出面掛保證「不裁員但也不擴編」。聯發科股東會將在5月31日登場。今天公告董事名單，因應公司治理首度新增一名女性獨立董事林夏如。
科技產業庫存去化延長，晶圓代工龍頭廠台積電下修景氣展望，相較於國際大廠去年大刀裁員，台灣廠商對此議題都相對低調。
2008年遇上金融海嘯之際，台積電也難置身事外，當時台積電執行長蔡力行為了度過無薪假和景氣崩盤的難關，執行績效考核制度（PMD），被稱為「蔡大刀」。因此蔡力行2017年轉戰聯發科時，甚至特別對外說明，來聯發科不是為了Cost down砍人是要做資源最佳配置，也不會如外界所傳進行裁員。
聯發科2021年全球員工擴編已達1.9萬人，面臨今年的景氣下行，這次聯發科是否會進行瘦身調整，在今天法說會中，外資也再度提問。對此，蔡力行正面回應，「不會裁員也不會擴增」，會以策略性配置資源，持續創造產品價值。
今年聯發科董事名單中，除5名董事、3名獨立董事外，更新增了一名女性獨立董事，是聯發科上市25周年來首度有女獨董入列。林夏如32歲成為知名投資銀行高盛集團（Goldman Sachs）亞洲最年輕合夥人，掌管10億美元和亞洲12國投資，是馬雲「阿里巴巴」集團和新浪潮的先期投資者。
林夏如從高盛集團退休後，她投身學術研究和政策分析，於美國維吉尼亞大學、香港中文大學、北京清華大學，以及台灣國立政治大學擔任教職，也任布魯金斯學會外交政策項目的非常駐資深研究員，精通兩岸關係、國際比較政治經濟。2022年成立亞太堅韌研究基金會，結合跨域比較研究與具有社會影響力的公開活動，期望以亞太觀點放眼全球，推動亞太地區的政策創新和良善治理。
