《經濟》朱敬一拋3面向解高房價難題 憂最低工資帶動效果有限
【時報-台北電】行政院經發會顧問朱敬一等學者先前撰文批評,產業界意見侷限又涉私利,他30日接受媒體專訪透露,後來因此被行政院「通緝到案」,並對高房價及低薪表達憂慮指,台北房價所得比登世界第二,成為經濟隱憂,應朝稅制、金融、租房面下手,且調漲最低工資對整體薪資帶動效果「只有一點點」。
朱敬一說,經發會顧問會議分三組開整天會,下午報告後再由行政院長卓榮泰總結,他認為報告內容看起來不完整,因此,事後才提出一些意見,提醒給委員們知道。
朱敬一說明,從企業角度,就是要替企業爭取利益,天經地義,但從國家的角度看,不能每個人都各自說要減稅,否則最後稅不夠怎麼辦?他透露四人聯名發表公開信後,被行政院「通緝到案」,行政院長卓榮泰也承諾會重視顧問建議,納入委員會層級討論。
朱敬一直言,成立經發會不完全因為經濟很糟,就像身體狀況很好的時候,還是要健康檢查,而非生病了才開始。不過,他依舊不認同成立「亞太資產管理中心」,這在兩岸關係「麻吉」的狀況下還有可能,但如今兩岸關係不好,大部分服務業市場又在有華人語言基礎的中國大陸,如何不看中國大陸臉色發展中心?
面對高房價議題,朱敬一建議,他最近把綜合所得、土地買賣賺得錢的所得合計當分母,土地增值所得當分子,發現台灣萬分之一的有錢人所得比值快到七成,代表其所得有七成來自土地買賣所得,下一步應以此為討論基礎,把統計數據攤出來,「台北房價比似乎是不吃不喝17、18年才能購屋,真的很可怕」,建議應從稅制、金融、租房面討論,其中又以推動社會住宅可能性較高。
至於最低工資調整是否可帶動整體薪資,朱敬一說,只有一點點,因為那並非均衡工資,且最低工資調整和軍公教調薪是兩回事。顧問會議中有建議朝向「公司薪資結構透明」發展,有的國家做得到,而有的國家立法規定公司CEO薪水和公司平均薪水比率,比如某公司平均薪資每年100萬,假設訂定100倍,CEO薪水可以達到一億,或許社會接受度不會低。(新聞來源:工商即時 呂晏慈)