《社會》高獎金輪調靈活 國營事業抗跌
【時報-台北電】「今年年終獎金領多少?」是最近許多人關心的議題,台灣虎航宣布年終最高14個月引起許多人心生嚮往,但相較於公家機關固定年終2.5個月,國營企業可領4.4個月也成為關注焦點,因高獎金制度再加上輪調靈活,國營事業招考較一般公職考試報名情況「相對抗跌」;此外,起薪較高的警消類別受「鐵飯碗生鏽」效應衝擊也較小。
去年才錄取國營一試筆試的彭昱綺,最近一邊打工、一邊準備接下來的面試。大學學財稅的她說,姊姊在台電工作,覺得國營事業是很不錯的工作,加上她不想再接觸稅務類別的工作,且國營事業薪資不錯,更可以多單位輪調,學到包括採購、企劃、客服等各方面領域,適合自己的個性,接觸層面也廣,大學時就決定報考國營事業,沒有考慮其他公職體系。
根據統計,全國國營事業聯招在104年有2萬7340人報名,之後人數逐年攀升、109年最高峰時吸引3萬8124人報名,這兩年才又下滑至去年報名人數為2萬5159人;中華郵政招考105年有3萬3187人報名、最近一次的111年也吸引2萬多人報名,以此趨勢觀察,泛國營事業每年報考人數雖也下滑,但相較高普考明顯「抗跌」。
志光公職總經理洪良輝指出,福利能不能吸引年輕人是關鍵因素,目前國營事業起薪約4萬多元,相較於高普考沒差多少,但年終獎金上看4個多月,聽起來就讓人開心;再加上考試科目方面,國營事業科目少且考科平易近人,考生準備起來相對容易。此外,起薪6萬多的警察職類近幾年報考人數下滑的幅度也較低。
今年25歲的潘佳欣已考取行政警察,最近正受訓中。她說,因父親是警察,大學時就覺得警察工作較穩定、薪資也不低,穿上警察制服還滿帥的,決定繼承父業,經過1年準備,幸運地在考試前政府宣布增加200個缺額,讓她順利錄取,希望未來投入警職能做得比父親更好。(新聞來源:中國時報─林欣儀/台中報導)