疫情趨緩＋留才，一零四調查，2022年員旅補助、尾牙舉辦創6年新高
【財訊快報／記者陳浩寧報導】一零四(3130)104人資學院最新出版《2022~2023台灣地區薪資福利調查報告》揭露企業的九大經濟福利，其中，提供員工旅遊補助的企業，平均每位員工補助1.1萬元，另有八成的企業規劃年終尾牙，均創6年新高。 2022解封年！隨著中央流行疫情指揮中心已陸續公布，出國免隔離、婚宴可逐桌敬酒敬茶，年底節慶高峰將至，民生消費產業可望再添薪火。
《2022~2023台灣地區薪資福利調查報告》由104人資學院於2022年7/18-10/14針對企業人資及用人主管進行網路問卷調查，共計1,017家企業參加，涵蓋全市場213個職務代表薪資。
調查發現，2022年67%的企業補助每位員工旅遊1.1萬元，創6年新高，除了反映企業與員工共享利潤，也有利企業留才徵才。其中，補助金額排名前25%的「領先群」企業平均補助1.4萬元，比排名後25%的「落後群」企業平均補助4,500元，多出9,500元。
2022年80%企業規劃舉辦年終尾牙，創6年新高，主因2022年疫情緩和、防疫鬆綁，聚餐漸成常態，尾牙模式也將從線上同樂、轉為實體活動。不過，平均每位員工尾牙補助金額3,422元，比2021年3,650元略減228元。
而企業提供的九大經濟福利，包括：春節、勞動節、端午節、中秋節、結婚、生育、生日、員旅、年終尾牙，除了生育、年終尾牙的補助比2021年下降之外，其他7項的金額都比去年上升。另外，最常見的三節獎金(春節、端午節、中秋節)，有提供的企業比例更創6年新高，以中秋福利最常見，最多企業(94%)平均發放1,566元。
