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《業績-其他電》倚強科8月營收為0.98億元，年減37.10%
【時報-快訊】倚強科(3219)8月營收(單位:千元)
項目 8月營收 1- 8月營收
113年度 97,677 833,587
112年同期 155,292 840,823
增減金額 -57,615 -7,236
增減(％) -37.10 -0.86
最新報導
CTWANT·加強稽查哄抬房價！落實居住正義 內政部提三方案解決
[周刊王CTWANT] 在推動社宅方面，內政部表示，未來辦理區段徵收及市地重劃都須留設總開發面積3％至5％土地作為社宅使用，並以開發成本專案讓售給中央興建社宅；內政部也將優先於六都、竹苗彰等縣市，盤點5公頃以上國有非公用土地、國有公用或國營事業低度利用土地、退場校地、整體開發案留設...
- CTWANT·
碳費費率、制度拍板定案 明年如期開徵
[周刊王CTWANT] 環境部8日預告「碳費徵收費率」草案，一般費率每公噸300元、優惠費率B每公噸100元、優惠費率A每公噸50元，並明定費率生效日期為明年1月1日，預告期7天。彭啟明今天也將到立法院專題報告「台灣的碳費收費標準決議」，他13日坦言，只要牽涉收費，一定沒辦法討好每個人，推動碳...
- 工商時報·
外銀：美經濟在軟著陸路徑上
在一系列穩健的勞動市場數據公佈後，市場擺脫悲觀情緒，已不再預期美國聯準會將大幅降息，但也有部分人提出對「不著陸」的擔憂，外銀指出，不著陸風險僅15％，軟著陸則高達60％機率，事實上，「現在經濟已經在軟著陸的路徑上」，經濟狀況仍接近「金髮女孩」的情境，金融環境依然溫和，公債殖利率和股市齊漲。
- 工商時報·
中華電徵才 明年開缺1,600人
中華電信13日舉辦員工集團結婚，董事長簡志誠表示，中華電信福利佳，除了支持新人成家育兒，2025年預計釋出約1,600個新進員工職缺。另配合明年公務人員調薪，中華電信也有調薪計畫，2025調薪幅度預估至少3％以上。
- 工商時報·
天崗物理性發泡射出成型機 摘雙獎
2024台北國際塑橡膠展TaipeiPLAS AWARD競賽成績日前揭曉，製鞋機大廠－天崗精機推出的GENTREX TK-927物理性發泡射出成型機，勇奪「循環永續獎特別獎」與「射出成型機銀質獎」雙大獎肯定，成為今年展場的大贏家。值得進一步關注的是，該機種在生產製程中因改採用大自然存在的氮氣來代替化學藥劑進行發泡，為全球創建出一個零碳排、可100％回收、友善永續地球環境的製鞋新工藝，儘管機器售價不菲，但已吸引國際知名運動品牌商與歐洲精品鞋大廠陸續下單採購數十台，將為台灣鞋機產業迎來一波銷售新高峰。
- 工商時報·
軟體求才若渴 政府須帶頭整合
隨著AI浪潮席捲全球，相關職缺迅速成長，求職平台Cake最新發布《2024軟體科技業薪資報告》指出，全台超過7成企業在2024下半年擴大招募，其中，與AI密切相關的系統軟體領域年薪稱霸排行，AI企業也喊出百萬年薪門檻是基本，企業求才若渴可見一斑。與此同時，行政院喊出4年內培育20萬名AI工程人的目標，然而，台灣的人才真的準備好了嗎？
- 工商時報·
外銀：避險地位美元短期贏日圓
美國9月消費者物價指數（CPI）年增率高於市場預期，經濟展現韌性，導致美元走強、日圓相對疲軟至跌破148。外銀認為，日圓的避險地位有削弱的跡象，加上近期地緣政治風險加劇，以及各國央行的鴿派行動，使得短期內美元的避險地位可能優於日圓，但中期日本央行可能於明年1月升息，而使日圓溫和走強。
- 工商時報·
華宏、山太士 搶攻FOPLP
扇出型面板級封裝（FOPLP）熱，光學膜廠也跟進布局。山太士（3595）應用於玻璃基板封裝的抗翹曲抑制方案的新型材料（Balance Film）已進入材料驗證及試產階段，雷射解膠層和暫時黏著膠則獲得封測廠採用，開始貢獻營收。華宏（8240）也推出FOPLP製程保護膜，目前送樣認證中，拓展高階產品線。
- 工商時報·
用虛擬幣賺被動收入 選擇多樣
隨著虛擬貨幣市場持續成長，除買賣虛擬貨幣賺取差價，長期持有虛擬幣的投資人也關心如何運用手中閒置的虛擬幣創造更多的被動收入，針對長期持有虛擬貨幣的投資人，市場提供多種方式賺取報酬，如質押、債權認購、鎖倉等，不同平台提供的服務和年化收益率各有差異，最高可達9％年化收益率，讓投資人有更多選擇來最大化資產的潛在收益。
- 工商時報·
美經濟韌性強 非投等債表現可期
OECD預估，今年美國經濟成長率可達2.6％，美國日前將第二季GDP成長上修到3.0％，個人支出成長亦大幅上修到2.9％，反映商品和服務購買具優異成長。投信法人指出，美國經濟仍具韌性，其中，美國非投資等級債券具有較低違約率、較高殖利率與高信評債券比例增加等優勢，可適度增持美國非投資級債券。
- 民視影音·
四大國營事業甄試 到考率近3年新低 鐵飯碗不香了?
財經中心／唐詩晴、戴亞倫 台北報導四大國營事業，油電糖水，週日在台北、台中、高雄、花蓮4個考區，同步舉辦新進職員聯合招考，預計錄取826人，原本21662人報考，最後實際到考的人，只有約一半，共11238人報到，平均錄取率從3.81%提高到7.35%，但到考率創近三年新低。考生戰戰兢兢、仔細答題，國家通訊傳播委員會也派員，在走廊來回偵測異常電波，防止舞弊行為，四大國營事業油電糖水，新進職位甄試登場，有陪考家長比考生還緊張。陪考家長：「反正只要有錄取就好了，我們比他還緊張。」能捧到鐵飯碗，自然開心，錄取826人，原先有2萬1662人報考，卻只來了1萬1238人，到考率創近三年新低，平均錄取率也從3.81%，一下提升到7.35%，但相較去年錄取1145人、錄取率8.65%，仍算競爭。今年國營事業新進職員有2萬1662人報考，卻只來了1萬1238人，但粗估錄取率沒有去年高。（圖／民視新聞）考生：「起薪不低，然後加薪幅度也蠻大的，我現在大概就三萬。」考生：「因為去年我記得（年終）發4.4個月，比起來我覺得福利，比外面穩定而且好很多，英文本身好像企管本身，就考得比較偏門，（錄取）比例也不高，所以其實就還沒那麼緊張。」今年最競爭的前三大報考類別，錄取率都不到1%。（圖／民視新聞）23類報考項目中，最競爭的政風、人資，都是千人角逐個位數錄取名額，圖書資訊類也是411人，競爭4個名額，錄取率都不到1%，確定的是，一上崗，起薪4.4~4.5K算，不過和主計處六月公布的總薪資平均55，447元一比，軟體工程、工程研發，月薪隨便60K起跳，鐵飯碗還香嗎？台電副總經理、發言人蔡志孟：「我們希望引進的同仁是素質好，而且能夠讓他薪資待遇，能夠跟外面越來越貼近，所以最近幾年我們在提升這個，新進的待遇，其實都一直在努力，這個油電糖水雖然不一樣，但是他平均的月薪，都有4萬4到4萬5左右，跟坊間的一般的大學畢業生比，具有這個相關的一些吸引力。」畢竟大環境缺工，各方都想挖到好人才，國營事業，除了靠年終、穩定調薪，對民眾還是有一定的吸引力。原文出處：鐵飯碗不香了？ 四大國營事業新進甄試 到考率近3年新低 更多民視新聞報導碳費每噸300元將上路 森崴能源攜手中興大學大規模造林減碳反血汗低薪！台鐵工會要求「普遍加薪1萬元」 資方回應了Y’s Day「週三青年日」第74場 論「華國美學是問題嗎」
- 工商時報·
陸國務院副總理何立峰：加快推進保交房
在9月下旬中共中央政治局會議後，近日大陸各地房市利多政策頻出，貸款利率下調、降低首付等措施刺激多城房市持續升溫。大陸國務院副總理何立峰一連三日赴山西太原、陜西西安調研房地產等工作，強調要加快推進保交房，加大「白名單」項目貸款投放力度，促進房市築底回穩。
- 工商時報·
富達興REV 引領機械加工業革新
2024台中AI工具機暨自動化展已於10月7日圓滿閉幕，參展廠商之一富達興企業，在本屆展會以義大利REV的最新技術—動力插齒刀座(Broaching Holders)系統做為展示主題，為台灣機械加工產業帶來突破性解決方案，吸引許多參觀者詢問。