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最低工資9連漲 明年上路
勞動部4日召開首屆最低工資審議會，歷經長達4小時的勞資磋商後拍板，最低工資月薪為28,590元、時薪190元，調幅均為4.08％。後續勞動部將陳報行政院核定後公告實施，預計2025年元旦上路。
前總統蔡英文任內8年，最低工資每年都調漲，月薪從20,008元提升至27,470元，時薪從120元提升至183元，加上本次調升為連9年上調。
據勞動部統計，經此調整，若以明年勞保普通費率為12.5％試算，雇主、勞方及政府負擔比例為7：2：1，月薪28,590元雇主負擔為2,502元，勞工自行負擔保費為715元，政府負擔358元。
勞動部長何佩珊表示，今年是《最低工資法》施行的第一年，勞、資、學、政等代表組成審議會討論調幅，會中勞資雙方代表各自提出期待值，透過客觀數據及溝通，雙方達成上述共識。她強調，最低工資調升並非僅外籍移工受惠，本土勞工228.38萬人、移工36.8萬人，共257.18萬名勞工受惠。她也承諾，政府將對中小型、微型企業提供相關輔導措施。
勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛表示，這次審議會較往年快速，主因《最低工資法》實施後，法定要求消費者物價指數（CPI）為應參採指標，另搭配研究報告的其他指標，各方代表聚焦討論，論述合理調幅範圍。
據透露，會議開始針對當前經濟形勢有頗多討論，並針對今年8月CPI指數由2.07％提升至2.17％的基準，勞方代表要求經濟成長率（GDP）的三分之二配合CPI綜合考量，提出最高4.77％的調幅；資方代表則表示據軍公教加薪調幅為3％，配合勞工經常性薪資漲幅，以及當前產業傾斜、中小型企業負擔成本等參數，建議調幅在3％上下。
學者代表則以去年調幅為參考依據，樓地板訂於4.05％，最高調幅4.12％之間，最後何佩珊裁定4.08％為最終調幅。
