攬才專法擴大身障及長照服務 學歷折抵暫卡關

立法院17日初審通過外國專業人才延攬及僱用法修正草案,外國專業人才在台合法累計居留十年者,可適用身心障礙與長照的部分服務項目;但對外國專業人才學歷折抵連續居留年數的部分則卡關,保留送交黨團協商。

目前條文明定,外國專業人才就學時間與依親居留不計入十年居留期間內。針對有部分立委提案修正開放外國專業人才在台留學學位以特定比例折抵連續居留年數,有立委則認為這會降低外籍人士留在台灣就業門檻。

面對全球產業供應鏈重組,加上近來人工智慧(AI)等商機火熱,各國都在積極搶才,牽動國際人才板塊變動,為強化台灣延攬國際人才誘因,立法院經委會17日審查外國專業人士延攬及僱用法部分條文修正案。

其中,針對第12條有關外國人才取得居留證,後續因故變更居留原因的相關規範,立院一致同意回歸「入出國及移民法」辦理。

同時也增訂第21條之1,取得永久居留的外國人才,滿足一定條件,如合法累計居留10年,每年居住超過183天等,可適用身心障礙及長照部分服務,但若永久居留許可遭撤銷,又沒有取得國籍者,則不再適用。

但對於放寬僑外生申請永久居留年限折抵,如外國特定專業人才部分,取得博士學位者折抵兩年(現行為一年),碩士學位者折抵一年(新增);外國專業人才部分,取得學士及副學士學位者折抵一年(新增),則未獲共識。

主要是有立委認為,「專業工作」的定義太寬,甚至包括外語教師,恐衝擊國內就業,因而持反對意見。最後經委會裁示,該條保留送協商,其餘條文則順利完成初審。

更多中時新聞網報導
ASML禁賣EUV給大陸也沒用?CEO神預言命中 華為一出手爆大震撼
除息前搶上車!00919股東周增1.52萬人奪冠 00940等5檔驚現跳船潮
靠高息ETF養老適合嗎?「領息竟是左手換右手」達人只選這類型息價雙收