推動千日轉型、孵化兩顆鑽石子公司後 鍾依文請辭精英董事長

自鴻海集團退休後,鍾依文受邀出任大同總經理,後又接任精英董事長,任職三年後,於8日請辭。圖/翁毓嵐
自鴻海集團退休後,鍾依文受邀出任大同總經理,後又接任精英董事長,任職三年後,於8日請辭。圖/翁毓嵐

精英電腦(2331)8日舉行董事會,通過第二季財報,本業營運尚未能轉正,惟整體獲利守住正數,上半年累計稅後每股純益(EPS)0.13元。不過令人震驚的,則是董事長暨執行長鍾依文於董事會後提出的請辭案,精英隨後公告將另召開董事會推選新任董事長。

鍾依文請辭生效後,也發出給同仁們的告別信,秉持他貫有的透明化溝通節奏,在「一切將劃下句點」之際,和同仁分享他的想法,並期勉精英的夥伴們能在工作崗位上,朝前方目標繼續努力。

鍾依文於2021年7月21日、在母集團大同的支持下、正式接任精英董事長後,即著手推動精英從營運到組織、企業文化的全面改革與轉型。第一階段的企業文化改造、營運執行力的貫徹與組織人事的到位,於三個季度間就達成,而在同時間推進的營運改革,也在他重新檢視既有產品線,透過內部節流並重新聚焦利基型產品、執行「精益生產」的策略下,順利達成「從石頭擠出水」的營運虧轉盈目標。

在為精英養足底氣、重新定位後,鍾依文再鎖定精英可發揮的優勢,進一步找出「小鑽石」,並成功孵化了聚焦IPC工業電腦應用及智慧解方案的精強科技,去年底再分割出另一小金雞事業精祥科技,將原供內部的PCB相關產品線商模化,聚焦含括VGA及AI伺服器等高頻高速應用產品,及車用電子、低軌衛星等具發展潛力的利基市場。今年,由AI引領的產業風潮抵定,鍾依文亦領著精英加緊腳步跟上,在既有的伺服器、PC產品線搶進AI商機,從中尋求適合精英的路走。

鍾依文在信中提及,與精英同仁們歷經一千多天的共同努力後,現在公司氣氛跟團隊動力已和三年前截然不同,大家越來越積極、熱情、努力,同時在公司的方向上,他與同仁們的目標一致,有努力、有收穫時,公司也盡力回饋給同仁。在越來越常看到同仁臉上的笑容時,鍾依文也確信,自己加入精英的選擇是正確的。

不過,他最後也坦言,三年多來大家一起努力討論設定目標,「有些已經成功,有些仍尚待努力」,如今他將離開精英集團,「尚未達成的難免遺憾,但跟大家一起共事也是緣分,得失都是回憶,望彼此珍惜」。

「我也相信,正向職場應該是工作能力的較量,而不應該是站隊權謀,這是我最不樂見的事情,我認為堅持走對的路,堅持積極進取的心態,自然可以帶領我們走向好的結果。」鍾依文在信末期許,「在未來的日子裡,還有跟各位並肩努力的機會,Our Paths Will Cross Again!」

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