回應對民眾重要承諾 政院半年內實現「政府永續長聯盟」成立

行政院院長卓榮泰(中)、行政院副院長鄭麗君(右二)、總統府副秘書長張惇涵(右一)、環境部部長彭啓明(左二)及人事行政總處人事長蘇俊榮(左一)共同啟動永續長聯盟平台。圖/行政院提供
行政院院長卓榮泰(中)、行政院副院長鄭麗君(右二)、總統府副秘書長張惇涵(右一)、環境部部長彭啓明(左二)及人事行政總處人事長蘇俊榮(左一)共同啟動永續長聯盟平台。圖/行政院提供

「政府永續長聯盟」成員包括中央部會、地方政府及國營事業等永續長,目的在於強化內部永續發展政策協作,推動國家整體淨零轉型。環境部於23日為該聯盟辦理共識營。行政院長卓榮泰表示,這是實現行政團隊上任滿100天時公布「行動101策略」中,「政府單位設置永續長」的承諾,並且在新政府上任滿半年之際就能夠完成,迅速回應人民與國家的需求。

卓榮泰指出,永續長設定有三個重點,第一、設定階段性目標,逐步達成,迅速跟社會達成共識,培育與發掘好的人才,人才都是國家資產,要好好疼惜與栽培;第二、共同參與,包含中央部會、地方政府、國營事業、學校與醫療機構建立向上連結,向下扎根,橫向溝通聯繫與發展。

第三部份,卓揆指出,在於創新轉型,要有新想法、新思維、新科技,六大部門針對溫室氣體有實際減碳計畫,包括碳費制度、淨零科技發展、綠色金融及綠色採購,其中綠色採購從公部門做起,帶動民間私部門綠色採購,以及綠色產業發展,才能達成淨零目標。

行政院院長卓榮泰、副院長鄭麗君、總統府副秘書長張惇涵、人事行政總處人事長蘇俊榮,環境部長彭啟明23日均與會政府永續長聯盟共識營。

行政院副院長鄭麗君身兼國家氣候變遷對策委員會副召集人、行政院永續長,也是行政院永續會「氣候變遷與淨零轉型」專案小組負責人。她在詞時強調,身為永續長應該要有社會視野,「才能看見他者」,同時要有生態視野,藉以觀瞻土地、愛環境,再來則是要有對專業永續發展的認識以及溝通協調能力,才能落實每個部會組織的永續治理文化。

她提醒,政府設置永續長肩負雙重任務,一方面要協助國家推動整體永續發展目標,另一方面,展開淨零轉型及調適行動,積極面對氣候變遷挑戰。以創新的思維來導入,提出國土調適總體計畫,催生綠色產業、綠色經濟及綠領人才,為下一代創造不一樣的永續發展模式。

對於政府永續長的共同工作,彭啓明提出六項優先目標,包括:1、逐步完成內部碳盤查,2、落實深度節能診斷及執行,3、汰換燃油車輛及公務車全面電動化 ,4、完成建築能效標示朝向近零碳建築,5、提升綠色採購打造減碳生態系,6、公私部門交流革新組織文化。

彭啓明表示,環境部以身作則,已完成部內112年碳盤查,溫室氣體排放量約4,084噸二氧化碳當量,未來將舉辦工作坊,教導各機關自行辦理碳盤查。

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