合庫銀今年加薪6.67％ 創史上最大加薪幅度

合作金庫商業銀行今（14）日與企業工會第6度續簽團體協約，合庫銀行董事長雷仲達與企業工會理事長陳金渠共同簽約。財政部長蘇建榮出席致詞也肯定，合庫銀行今年全年加薪幅度達6.67％，創下歷年加薪最高紀錄，為公股銀行中「幸福企業」典範。

被問到明年度是否會再進一步調薪，雷仲達表示，只要財政部長支持，合庫一定會全力努力。未來合庫將持續致力打造安穩的工作環境，讓員工權益獲得保障，勞資雙方共同協力持續提升經營績效，創造企業、股東、員工三贏的良性循環。

合庫銀行於2005年4月4日辦理民營化，而在民營化前，銀行在4月1日就與工會簽訂第一次團體協約，為當時唯一民營化前完成簽訂團體協約的銀行，歷經2009年、2013年、2016年及2019年修訂續約。雷仲達表示，勞資雙方代表也從今年6月開始協商，在和諧與互信的基礎下，完成第6度簽訂團體協約。

勞動部長許銘春肯定合庫的員工福利，包括在職優惠存款利率、14天婚假、家庭照顧有薪假、骨髓捐贈有薪假等條文，都優於勞基法；疫情期間也給予員工支持，提供全薪隔離假、防疫照顧假、2天疫苗接種假等，協助勞工度過疫情。

合作金庫董事長雷仲達上任後積極推動員工福利，分別在2018年、2019年為員工加薪5.84％、4.53％，今（2022）年的加薪幅度更達到6.67％，創下合庫歷年最高加薪紀錄。許銘春肯定，這是「公司獲利勞資共享」的表率。（ 審核：葉憶如）

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• Yahoo財經特派記者 吳栢妤：5年記者經歷，曾任網路編譯，也跑過科技產業、政治線，期許以敏銳的觀察力、跨領域的視角，帶給讀者易讀又實用的金融報導。