合庫銀今年加薪6.67% 創史上最大加薪幅度

合作金庫商業銀行今(14)日與企業工會第6度續簽團體協約,合庫銀行董事長雷仲達與企業工會理事長陳金渠共同簽約。財政部長蘇建榮出席致詞也肯定,合庫銀行今年全年加薪幅度達6.67%,創下歷年加薪最高紀錄,為公股銀行中「幸福企業」典範。

為延攬香港金融人才,同時配合金管會開放高資產客戶財管業務,合庫商銀董事長雷仲達今天表示,董事會日前已通過相關聘任規定,預計開出19至23個職缺,年薪最高上看600萬元,但績效若不佳,會有退場機制。(圖取自Google地圖網頁google.com/maps)
合作金控商業銀行今(14)日與企業工會第6度續簽團體協約,合庫銀行董事長雷仲達與企業工會理事長陳金渠共同簽約。(資料照/中央社提供)

被問到明年度是否會再進一步調薪,雷仲達表示,只要財政部長支持,合庫一定會全力努力。未來合庫將持續致力打造安穩的工作環境,讓員工權益獲得保障,勞資雙方共同協力持續提升經營績效,創造企業、股東、員工三贏的良性循環。

合庫銀行於2005年4月4日辦理民營化,而在民營化前,銀行在4月1日就與工會簽訂第一次團體協約,為當時唯一民營化前完成簽訂團體協約的銀行,歷經2009年、2013年、2016年及2019年修訂續約。雷仲達表示,勞資雙方代表也從今年6月開始協商,在和諧與互信的基礎下,完成第6度簽訂團體協約。

勞動部長許銘春肯定合庫的員工福利,包括在職優惠存款利率、14天婚假、家庭照顧有薪假、骨髓捐贈有薪假等條文,都優於勞基法;疫情期間也給予員工支持,提供全薪隔離假、防疫照顧假、2天疫苗接種假等,協助勞工度過疫情。

合作金庫董事長雷仲達上任後積極推動員工福利,分別在2018年、2019年為員工加薪5.84%、4.53%,今(2022)年的加薪幅度更達到6.67%,創下合庫歷年最高加薪紀錄。許銘春肯定,這是「公司獲利勞資共享」的表率。( 審核:葉憶如)

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  • Yahoo財經特派記者 吳栢妤:5年記者經歷,曾任網路編譯,也跑過科技產業、政治線,期許以敏銳的觀察力、跨領域的視角,帶給讀者易讀又實用的金融報導。