裕隆（2201）今年3月董事會通過將現金增資發行7千萬股，中華（2204）13日董事會通過，將按原持股比例之50％參與現金增資3.2億元，用以強化改善裕隆財務結構並參與裕隆新能源移動事業成長機會。
中華表示，公司考量過去投資裕隆金額，已經透過現金股息全部回收，投資報酬率優於一般台股行情，且參與裕隆增資未來可分享新能源移動事業成長機會，因此規劃按原持股比例之50％參與裕隆現金增資3.2億元。
更多中時新聞網報導
AI瘋牛行情誰最香 不只廣達技嘉 老手點名6檔直角仰攻
存高股息睡公園？0050vs.0056現金流PK 達人回測：一股不賣、粉身碎骨
2檔太飆急著和0050說分手？ 2案例別踩虧損炸彈 「1加4不」原則 年化5％-8％穩穩地
下午1點50分更新收盤資訊 台股多頭持續，在電子、傳產、金融等權值股點火下，加權指數盤中最高來到21308點，午盤後漲勢收斂，終場仍上漲161點，指數以21147點作收；台積電收在839元，上漲14元、漲幅1.69%。
美國周三 (15 日) 最新公布數據顯示核心消費者物價指數 (CPI) 增速放緩，重燃市場對聯準會 (Fed) 今年降息預期，不過有「Fed 傳聲筒」之稱的《華爾街日報》(WSJ)記者 Nick Timiraos 同日撰文指出，市場可能太過
迪士尼執行長艾格 (Robert Iger) 周三 (15 日) 表示，Disney + 串流媒體服務的行銷費用太高，公司希望在本會計年度結束前實現該業務獲利，因此將削減行銷費用。
MoneyDJ新聞 2024-05-15 14:42:03 記者 賴宏昌 報導MarketWatch週二(5月14日)報導，美國4月消費者價格指數(CPI)月增率預估將連續第3個月維持在0.4%、主要是受到春季汽油價格上漲的影響，年增率預估將維持在3.5%左右、遠高於聯準會(FED)的2%目標。 美國4月核心(排除食品、能源不計)CPI將因二手車、機票和飯店價格下跌而走低，月增率預估報0.2%、創6個月以來最低，年增率可能會從3.8%降至3.6%、創2021年以來新低。 華爾街日報知名聯準會(FED)觀察家Nick Timiraos週二撰文指出，根據華爾街券商的預測中位數，2024年4月美國核心CPI月增率為0.30%、年增率達3.6%。 根據克里夫蘭聯邦儲備銀行5月14日公布的通膨預測數據，2024年4月美國CPI年增率、核心CPI年增率分別為3.50%、3.65%，2024年5月分別為3.54%、3.59%。 美國3月CPI年增率自2月的3.2%升至3.5%、創2023年9月以來最高，核心CPI年增率持平於3.8%、平2021年5月以來最低。美國3月住房指數月增率持平於0.4%、平
路透周三 (15 日) 援引五名知情人士消息報導，馬斯克旗下新創公司 Neuralink 上周披露，其第一位病患腦內植入的晶片電線脫落，而這是該公司一直以來都知悉的問題。
台北股市近期再創了歷史新高，從成交量來看，很多投資朋友都觀望沒有進場，大多數人都擔心現在進場會不會追高了。可是，如果大家都沒有進場，那麼到底是誰把台股買上去的呢？答案是外資！
MoneyDJ新聞 2024-05-15 07:59:49 記者 蔡承啟 報導無懼淡季，於日本東京證券交易所「東證Prime」市場掛牌上市的台灣人工智慧(AI)企業沛星互動科技(Appier、4180.JP)上季營收、毛利創同期新高。 Appier 14日盤後公布上季(2024年1-3月)財報：儘管1-3月為傳統淡季，但電子商務和數位內容產業的需求依舊強勁，包含生成式AI在內的AI技術的進步推動更高的投資報酬率，擴大了美國和EMEA以及東北亞的廣告雲業務，合併營收年增33%至74億日圓，營收創下歷年同期歷史新高、單季歷史次高紀錄(僅低於2023年10-12月的76億日圓)；毛利大增37%至38億日圓、毛利率揚升至51.7%，創下歷年同期歷史新高；受惠毛利率擴張，合併營益為6,500萬日圓(去年同期為營損3,100萬日圓)。 Appier指出，上季稅前息前折舊前攤銷前利潤(EBITDA)暴增91%至7.36億日圓，EBITDA利潤率為10%、較去年同期揚升3個百分點。 Appier表示，上季LTM NRR(過去12個月淨收入留存率)為130.4%、保持在健康水平；月次別客戶解約率(客戶流
受精卵分裂差一天就會變成連體！台大婦產科醫師施景中，透過社群分享，特殊的臨床案例，最近他接生了一對雙胞胎狀況較為罕見、兩個寶寶共用"羊膜腔"，這是單一受精卵，在第9-12天分裂的結果，只要再晚1天就會變連體嬰，接生過程中，還發生臍帶纏繞風險，好在順利度過驚險難關。
今日操盤前瞻 美股財報 (5/15 盤後)：思科 (CSCO) 日本 Q1 GDP 初值 美股財報 (5/16 盤前)：沃爾瑪 (WMT)、京東 (JD)、百度 (BIDU)、Under Armour(UA)、強鹿 (DE)
MoneyDJ新聞 2024-05-16 07:23:33 記者 黃文章 報導美國能源部5月15日公布，截至5月10日，美國商業原油庫存較前週減少250萬桶至4.57億桶，較過去5年的同期平均值減少4%，分析師原先預估為減少50萬桶；汽油庫存減少20萬桶至2.278億桶，較過去5年的同期平均值減少1%；蒸餾油庫存持平為1.164億桶，較過去5年的同期平均值減少7%。 5月10日當週，美國煉油廠日均原油加工量1,630萬桶，較前週增加30.7萬桶；煉油廠產能利用率較前週的88.5%增加至90.4%。汽油日均產量較前週的950萬桶增加至970萬桶，蒸餾油日均產量較前週略增至480萬桶。 當週美國原油日均進口量較前週減少22.6萬桶至670萬桶，過去4週的原油日均進口量為670萬桶，較去年同期增加7.1%。汽油日均進口量較前週的72萬桶增加至72.6萬桶，蒸餾油日均進口量較前週的11.1萬桶減少至8.9萬桶。汽油日均需求較前週的880萬桶增加至887.5萬桶，相比去年同期為890.8萬桶。 作為需求的指標，上週油品日均供應量減少23萬桶。過去4週，美國日均油品供應量為2,010萬桶，較去年同
MoneyDJ新聞 2024-05-15 13:45:45 記者 郭妍希 報導美國銀行(Bank of America)分析顯示，美股最近幾日閃現多方訊號，暗示標準普爾500指數有望在今(2024)年夏季刷新歷史高。 Business Insider報導，美銀14日發表研究報告指出，標準普爾500指數及紐約證券交易所綜合指數(NYSE Composite Index)的騰落指標(advance-decline lines)，都在上週五(5月10日)刷新歷史最高紀錄。 騰落指標可衡量廣度，或個股對漲勢的參與度，主要是計算一天內上漲或下跌個股的檔數。技術人士認為這屬於領先指標，經常會領先整體市場創新高或新低。 美銀技術線型策略師Stephen Suttmeier表示，標普500及NYSE綜合指數的騰落指標，發出兩大指數有望創新高的樂觀領先訊號。這顯示市場廣度穩定，支持2024年夏季股市看漲的觀點。 Suttmeier相信，這代表標普500今夏有望突破5,265點、朝5,560點的目標邁進。 Carson Group市場策略師Ryan Detrick也持同樣看法，認為騰落指標跳增，是看多美股
[FTNN新聞網]記者李惠婷／台北報導台股今（16）日漲157.05點創收盤新高21,304.26點，根據證交所公布籌碼動向，三大法人今日合計買超517.08億元，其中投信買53...
[NOWnews今日新聞]美國通膨降溫，強化市場美國降息預期，美元指數大跌，日圓兌美元也一度彈升至153.57元，雖然新台幣兌美元也強升1.92角，單日升0.6%，但升幅還是沒有日圓多，日圓換匯價也回...
財經中心／王嘉琳、林大帷 台北報導國內餐飲大舉招手中高齡哥姐世代成為夥伴！達美樂、築間集團要徵1千人，目前中高齡占比3%至5%；麥當勞徵2100人，中高齡占比已達15%；三澧集團長輩員工也有10%。業者分析，中高齡員工加入，是工作環境最佳潤滑劑，成就疫後職場新樣貌。
財經中心／呂中漁、李奇 台北報導2024是AIPC元年，外界期盼的台北國際電腦展，即將在下個月4號登場，不只AI教父黃仁勳將來台，包括AMD執行長蘇姿丰和Intel執行長基辛格也都將齊聚台灣。今天的展前活動，和碩董事長童子賢預告，今明兩年將會很熱鬧，台北市電腦公會理事長彭双浪也點出，台灣正好抓住ＡＩ契機，大有可為！
財經中心／楊思敏、郭文海 台北報導台積電全球布局，一舉一動備受關注，沒想到美國時間15日下午，傳出亞利桑那州廠工地發生一起意外。一名外包商工人駕駛廢棄物清運槽車時，發現裝置異常，下車查看時，槽車孔蓋彈開打中這名男子，第一時間趕緊送醫，但最後不治身亡。台積電回應，外包商工人發生意外，消防單位調查中，但營運和工期不受影響。
（中央社記者劉千綾台北16日電）台灣進口保健食品關稅達30%高於鄰國，朝野立委今天呼籲應調降關稅。經濟部表示，將在1個月內提出產業評估報告，蒐集業者意見、以及若調降對產業影響，因此是否調降進口關稅，仍須多方討論，並遵循相關作業機制。
（中央社記者蘇思云台北16日電）數位部數位產業署今天宣布，攜手公協會與資安、晶片等業者成立後量子資安產業聯盟，透過晶片研發、應用檢測與推廣3大主軸，抵禦未來量子電腦的攻擊，聯盟未來也持續向金融、醫療、交通場域業者進行推廣。
美股三大指數一再創新高，也帶領台股一飛衝天！今天盤中一度攻上2萬1500點大關，不過受到台積電盤中翻黑，加上科技股漲勢壓抑的影響，最終指數收盤小漲157點。但，還是改寫了「新高紀錄」，除了美股、和科技股的「營收」助攻，專家認為，520行情也很值得期待。 （鏡新聞已上架86台，若無法收看，請洽詢當地系統台） 鏡新聞APP iOS👉https://reurl.cc/kqyqML 鏡新聞APP Android👉https://reurl.cc/Ay2y63 有話鏡來講YT👉https://reurl.cc/A4DjQj 少年新聞週記YT👉https://reurl.cc/K4DeN9
生活中心／周孟漢報導現代人生活忙碌，尤其出社會後要認識異性的機會少之又少，導致現在許多人到了適婚年齡後，人會找來仲介來娶得美嬌妻。近日就有網友發文，表示表弟透過仲介求娶越南新娘，沒想到第一次卻被對方當搖錢樹，噴了70萬元；第2次則又噴了50多萬，才成功脫單，文章曝光後，卻讓網友們直搖頭。
台北股市今天(16日)終場上漲157點，收21304點，再創收盤新高。金管會今天(16日)傍晚指出，台股今年以來，有「3高」表現，包括漲幅高、日均量高、外資持股也拉高」。金管會強調，台股基本面尚稱穩健，將密切關注國際金融市場表現，還有美國利率政策對台股的影響。 金管會證期局副局長黃厚銘指出，台股今年以來表現優於其他亞洲主要股市，甚至比美國道瓊指數表現好，根據證期局統計，截至5月15日為止，台股漲幅17.94%，已經超越之前居冠的日股，也超越香港股市的11.89%。另外，其他國際主要股市，美國道瓊上漲5.89%、上海股市漲4.87%、韓股漲2.83%、新加坡漲1.52%以及深圳股市上漲0.62%。 台股除了漲幅高，在交易量能部分，黃厚銘也指出，截至5月15日，台股今年以來日均量達新台幣4,067億元，較去年同期的2,223億多元，增加近83%。 至於在外資持股方面，上市櫃市值占比也比去年高。截至今年4月底與5月15日，持股比重分別是40.39%、40.99%，較去年外資持股占比都在37%左右，又進一步升高。 另外，上市櫃公司4月底累計營收12.96兆元，跟去年同期比成長8.54%，是歷史
航運股搭上運價調漲題材，近期股價連番飆漲，繼萬海(2615)遭列「處置股」後，陽明（2609）今（16）爆量大漲，也遭證交所盤後公告打入處置股票，明(5/17)起至5月30日止進行分盤交易，撮合時間也改為5分鐘交易一次。
[FTNN新聞網]記者張君涵／綜合報導特殊應用IC領導廠商創意今日召開股東會，董事長曾繁城表示，今年因烏俄、以阿等戰爭，使消費性電子相關景氣多少受到影響，...
[NOWnews今日新聞]小英政府執政8年與能源政策沾邊的話題吵也吵不完，不僅電價上漲、國營事業面臨巨額虧損、停跳電頻傳等引發民怨，「非核家園」也從神主牌變成「爭議牌」，不過，細究執政期間能源轉型的成...
素有「巨型韭菜」之稱的中環（2323）大玩「沖沖樂」（當沖），今（16）日同一天二份公告分別取得及賣出同一檔陽明（2609）股票，賺了4045萬元。證交所晚間公布陽明明天起也被列為處置股，也就是俗稱的「關禁閉」，中環操盤人控盤相當精準。
從去年至今，日股雖已漲了一波，但法人依然持續看好日股、加碼日股，法人表示，即使日圓一直處於貶值走勢，但不會影響日股多頭走勢，且和其他主要股市比較，日股估值也不貴。
（中央社東京2024年05月16日綜合外電報導）日本東芝公司今天公布以2026年度作為最終年度的中期經營計畫，預計將推動最多削減4000名員工的結構改革，並以2026年度達成2023年度9.5倍的3800億日圓營業利潤作為目標。日本經濟新聞報導，電機製造商東芝（Toshiba）從2015年爆發會計醜聞以來，一直處於經營混亂狀態，現在希望透過建立強有力的經營體制，來打造再度成長的基礎。東芝社長島田太郎在今天舉行的記者會上說，面對下一個100年，必須轉變成社會所需要的企業，「在最適當的經營體制下全力以赴，勢必要讓公司成為成長型企業」。中期經營計畫揭示2026年度營業額目標為3兆7500億日圓，較2025年度增加14%。透過提供優退及協助轉職等方式，最多將削減4000名員工，這相當於東芝國內員工總數的6%。日本放送協會（NHK）報導，股票下市並實施新經營體制的東芝今天公布2023年度集團整體決算，由於營業額較前年度減少2%為3兆2858億日圓，最終虧損約748億日圓。
台北市 / 陳藝緯 盧怡撰 報導 觀察就業市場狀況，台灣餐飲面臨嚴重的缺工問題，部分餐飲則是看中市場發展，想要擴編人力。但人要從哪裡來，業者看準中高齡以及二度就業充沛的勞動力與求職需求，其中麥當勞宣布跨大招募規模，開出歷年最多職缺，其中也瞄準中高齡勞動者；台灣達美樂同樣全台徵才，預計招募人數上看1000人。仔細指導消費者，如何使用電子點餐系統，但仔細看這名店員，年齡其實已經超過40歲，在專業訓練下不論是點餐送餐，樣樣都能完美執行，業者看中中老齡者勞動潛力，讓他們成為餐飲業最強助力，速食品牌人資資深協理陳志豪說：「其實中高齡是一個，我們非常重視的人力資源的來源，其實他們的穩定性或者是服從性，或者是能夠促進這個團隊的向心力，我們都看到他們都能夠貢獻很好的力量。」人力銀行調查發現，有高達85%的中高齡者仍有工作需求，部分退休族群也希望重返職場，中高齡人口勞動力與求職需求，加上台灣快速步入超高齡，聘用中高齡員工不只是趨勢，也可能同步解決市場缺工問題，業者以此出發點打造中高齡友善職場環境，速食品牌人資資深協理陳志豪說：「把螢幕的放大把字體的放大，或者是把一些文字的東西，用圖像化的方式，可以讓我們的中高齡夥伴更容易閱讀，同事之間很像家人會互相協助。」觀察台灣餐飲業市場，不論是因應市場發展擴大規模，或是要解決缺工問題，不約而同都在大舉徵才，麥當勞此次一共開出2100個正職職缺，包含1800名服務員和300名餐廳襄理，職缺數量創下歷年新高，同樣身為速食品牌的達美樂，也有1000名職缺，內容橫跨管理階層到兼職人員，擴編規模高達百分之40，築間集團也因缺工率達百分之10，招募數量上看1000人。人力銀行發言人楊宗斌說：「提高正職人員的任用比重，降低兼差人員的任用比重，才有辦法解決缺工以及這個，流動率比較嚴重的狀況。」業者不只針對環境做出改變，讓不同年齡層的員工都能適應，也規劃扎實訓練透明升遷管道，以及優握薪資等各種誘因多管齊下，補足人力的同時，也讓中高齡者有機會邁入事業第二春。 原始連結
Yahoo奇摩財經 