不只協助工作!AI其實變相「幫你加薪」 研究曝「這2類部門」有望漲薪39%

[FTNN新聞網]記者林兪彤/綜合報導

人工智慧不僅能輔助工作,還能變相協助你加薪?據Amazon Web Services(AWS)發布最新研究顯示,當AI被普遍運用時,台灣具備AI技術和專業知識的人才,將獲得高達39%的薪酬漲幅,其中IT(InformationTechnology,約39%)和RD(Research&Development,約37%)部門人員的受益最大,其次為業務營運(33%)部門,且約在2028年時,將能明顯感受到AI帶來的生產力提升。

據AWS發布最新研究顯示,當AI被普遍運用時,IT和RD部門人員的受益最大,將獲得高達39%的薪酬漲幅。(示意圖/Pexels)
據AWS發布最新研究顯示,當AI被普遍運用時,IT和RD部門人員的受益最大,將獲得高達39%的薪酬漲幅。(示意圖/Pexels)

AI世代來襲,如何輔助人類生活更加便利,為深入了解AI技術在職場的應用趨勢和需求,AWS進行名為「加速提升AI技能:協助台灣在職人士因應未來工作需求」的調查,向台灣1600多名員工,以及500多個企業進行調查。

讓人注意的是,調查結果顯示約98%的技術專業員工、95%的技術相關員工、91%的非技術相關員工對AI的影響持正面態度。AI不僅能大幅提高薪酬,受訪員工也認為AI可提高多達48%的生產力。

與此同時,研究亦發現,台灣的AI轉型速度驚人,已有86%的受訪企業在2023年使用由AI驅動的工具,約在2028年時,將能明顯感受到AI帶來的生產力提升,不論企業規模大小,相關工具的使用率將會上升至95%。

至於企業徵才方面,研究指出,89%的受訪雇主中,會優先聘用AI人才,不過其中75%的雇主表示,在徵才時仍會面臨困難,顯示台灣AI人才可能不足的危機。

然而,生成式AI在過去一年吸引了大眾關注,至於對工作有什麼顯著功效,雇主認為幫助學習是使用生成式AI最大的潛在好處,其次是增加創新和創造力以及改善工作成果;員工方面,則認為幫助學習是最大的潛在好處,其次是改善工作成果,以及自動化重複性的工作。

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