【換日線職涯】環遊世界百座城市，找到自己的職場定位

作者：雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事

「剛畢業的時候，我感覺自己還不了解這個世界。我決定把亞洲、美洲、歐洲都走一趟，我才知道在全球市場上，我的最佳定位在哪裡。我才知道往哪裡發展，最適合自己。」

熱愛美食和旅行的 Belle，是個爽朗又充滿親和力的台灣女生。單單認識私下的她，你可能不會猜到，她 30 歲初頭，即升為歐洲母嬰公司 Dorel Juvenile 電商總監；3 年後，現任德國西門子子公司 Sivantos 集團總經理。

2019 年，她攜手 Sivantos 與阿里健康簽訂合作戰略；記者會上，宣示了 Sivantos 的跨國拓展，也為大健康市場立下嶄新里程碑。

然而光鮮亮麗背後，Belle 坦言她曾經非常煩惱：「我覺得自己不聰明，也不夠努力，我常常在想，我該怎麼辦。」

用聰明的方法活下來

出生於平凡家庭，父母都是老師，Belle 不像身邊同學有爸媽資助，Belle 出國的學費，都需靠自己省吃儉用，「當時我的國際資源並不多，這也是我想要走遍歐亞美洲的原因。」

除了申請交換學生，她也借宿同學家；一邊旅行的同時，她靠半工半讀來維持生計。就這樣，兩年沒有正職工作，也不專攻學位，在別人眼裡可能有些瘋狂，甚至覺得燒錢、耗時間。但 Belle 畢業後，堅持花 2 年時光，環遊世界 100 座城市，有計劃地認識全世界最優秀的人，向他們學習，也尋找自己在全球職場的定位。

「因為我覺得自己不聰明，也不夠努力，我只能找到一個最適合自己的方式，用聰明的方法活下來。」

Belle 的職涯策略很不一樣，當多數人留學取得碩士學位，她知道自己從商，更需要真實理解市場，有能力把生意做好，實現營利賺錢。於是她飛遍歐美，親身與哈佛大學、麻省理工學院的同學們一起修課，甚至成為室友──換句話說，「與人交往」，向優秀的人學習，才是 Belle 真正的目的：「我很認真地和他們成為朋友。」

「我們生活中，有各種媒介能讓你跳脫本來的社交圈，認識更高一層級的人，你要珍惜這個機會，」除了造訪名校修課之外，為了結識在 Google 和臉書工作的菁英，Belle 遊歷矽谷時，直接用社交軟體認識當地工作者。當有人感嘆「我就是沒有資源」時，Belle 用行動證明了「資源是可以自己爭取的」。

「我覺得很重要的是，當你做一個決定的時候，你要知道自己的動機、目的、原因是什麼。你要怎麼樣在最短的時間內，得到什麼東西；以及你要用什麼方法，得到這些東西。」修課卻不拿學歷，Belle 仍舊結識了全球最優秀的朋友，又省下大筆學費，開啟了她的跨國工作之旅。

新人第一課：為自己打下好名聲

如果說，有些人靠閱讀尋找答案，那麼 Belle 就是透過「閱讀人」，為自己打開一頁又一頁新篇章，拓展了她的境界。在環球世界 100 座城市，結識了全球最優秀的人才後，兩年環遊世界之旅，終於畫下了尾聲；不過，Belle 的職涯之旅，才開始。

還是菜鳥的 Belle，積極把握身邊的人脈，主動出擊遞履歷：「我一直很想進入世界 500 強 3M 工作，當時認識了 3M 總經理，我就把自己的履歷遞給她，告訴她我非常想進他們公司。」

人脈加持，又經歷層層面試的過關斬將，Belle 成功加入了夢想的團隊。

還是新人的 Belle，從零開始學習。她無償加班，自願接手老鳥們嫌麻煩的任務。印象最深刻的一次，Belle 發燒時，週末仍乖乖地抱病去公司報到，辦公室根本沒人，她還是獨自把手邊工作給完成。

「當一個新人不搶功，什麼又都願意做，自然有很多學習機會來到你身上。」3 年蹲馬步，練就一身基本功，Belle 為自己的未來奠定了紮實功夫。

「我在 3M 的同事們、主管們，後來都成為了很好的朋友。我直屬主管再上兩層的主管，她的女兒，後來都跟著我一起做了很多專案。」進入職場的 Belle，與工作團隊建立了深刻友誼，手中的人脈存摺持續向外開展。

回首職場這一路，其實 Belle 並不總一帆風順，「我真心覺得，要找到適合自己的地方。如果你感覺自己待在不適合自己的地方，就早點離開，多留沒有好處。如果你找到了適合自己的定位，就一定要把這個地方的關係保留住。」

Belle 深知，名聲與信任，比什麼都重要：「當你被一群人肯定的時候，一定要保持自己的羽翼，把事情做得更好，維持自己的最佳狀態，讓人越來越信賴你。久而久之，大家就會覺得你的名聲很好，與你合作很愉快。」

最令 Belle 印象深刻的是，她認識身邊很多建立起上億家產的 30 歲年輕人，他們身上最大的特質，不是搶著表現出鋒頭，而是「誠信」：「當你開始有了一些肯定和成就，多了包袱在身上，你就得非常愛惜自己的羽毛。做得到就說做得到，做不到千萬不要亂答應。」

讓自己「再上一層級」

除了在職場建立起好名聲，Belle 工作之餘，也非常積極地參與論壇講座，她喜歡擷取前人經驗，應用在自己的工作中，「別人會覺得我的見解很有高度，但我是向其他人學習的。」

「你一定要很有人脈，很有知識領域，有各種不同的渠道，讓你身邊擁有很多牛人，能給你不一樣的見解和思路；接著，你再套用在自己的狀況內，你可能就會擁有不同的解套法。」Belle 喜歡認識各方厲害友人，借鑑他們的經歷，幫助自己解決人生遇到的困難。

在業界與人交流時，Belle 把握各種機會讓自己「博學」：「在我不是最聰明的時候，我能做的，就是把厲害的人蒐集起來，問問他們的想法是什麼，再運用到自己的問題上，看看能否解決這些困境。

Belle發現自己隨和樂天、享受交朋友、隨時請教疑難雜症的性格，為自己打開了許多視野。舉例來說，想要成為跨國商業人士，Belle 最看重的就是自己的英文履歷：「光是英文履歷，我就拜託了 20 多人幫我修改。」

英文履歷修改的過程，Belle 耐心地一層一層往上精修──第一層，Belle 請國外長大的好朋友協助潤飾；第二層，她請哈佛、MIT 的同學幫忙修改；第三層，當 Belle 認識了 Morgan Stanley 的 VP，就再請她改一輪。「在這過程中，你會逐步了解怎麼樣修改出一份更好的履歷，這是最重要的。」

「當然他們會幫我，真的是因為友誼相挺，我也是千求萬拜託自己的朋友來幫忙！」

經營全球最優秀的人脈

「人脈圈」是 Belle 手中的寶藏。然而，單單認識這些業界菁英，只是第一步而已。

Belle 對自己手中的人脈，是有規劃的。她將人脈區分類別，交叉參與不同活動。舉例來說，Belle 的台商學長姊是其中一類型人脈；Morgan Stanley 的 VP、黑石公司的風投（VC），這是一類型人脈；哈佛大學、MIT 的朋友，又是另一類型的人脈。

分門別類，是為了提醒自己，要多去與各種優秀的人學習，不要只待在自己的舒適圈。舉例來說，「我最自在的圈子是校友會的學長姊，但我不會一直待在同一圈子。」Belle 喜歡輪流參與不同朋友圈的聚會，因為在不同的社交圈，會獲得不同的經驗，如果只待在自己熟悉的領域，得到的資訊不會差太多。

第二步，Belle 會在不同的朋友圈裡，相互交流彼此擅長的情報與資訊。舉例來說，疫情發生時，Belle 需要了解航班資訊，這些情報都是來自台商學長姊；創業時，倘若知道哪些朋友從事天使投資，就會知道哪裡有金流。當 Belle 開始投資股票、房地產時，就請朋友介紹懂房產的投資人，引薦之下彼此也成為了朋友。

「其實有一些你想要的資訊，若要自己獲取情報不容易，但對他們而言只是舉手之勞。」Belle 也經常將自己擅長的 LinkedIn 履歷技巧分享給身邊朋友，形成一個互助的朋友圈。

而這樣彼此交流、相互成長的朋友相處之道，也被 Belle 運用在職場上。

許多開拓中國市場的歐美公司，大多對騰訊、華為、阿里巴巴這些本土企業充滿好奇，現職外商體系的 Belle，會向同事們分享自己曾在阿里工作的經驗。過去 Belle 在阿里工作時，她也會問自己，有沒有什麼是自己能帶出貢獻的？──於是她發現，很多在 BAT（字節跳動、阿里、騰訊）大公司待過的員工，其實都想出去創業，Belle 就會分享自己過去幫助老闆創業的經驗。

「想在不同領域保持競爭力，你必須不斷展現自己的閃光點是什麼，你有哪些東西是別人可以持續向你學習的。相對的，你也要不斷進步，尤其市場不斷變化，你必須不斷學習、跟上最新趨勢，這是需要同步進行的事情。」

怎麼和優秀的人「當朋友」？

兩年環遊世界，找到自己的職場定位；Belle透過「閱讀人」，為自己的人生開啟了嶄新視野。最重要的是，結識這些優秀的朋友，在彼此的交流中一起成長，是一趟令人享受的旅程。

許多人不知道怎麼和優秀的人「當朋友」，擔心自己不夠優秀，深怕自己被拒絕，「其實再優秀的人，他們也是人」。

「我舉一個例子，有一個關係和我很親近的姐姐，是 Morgan Stanley 的 VP，她大我 10 幾歲，我經常去找她問問題，她很願意幫助我。她偶爾閒聊最近哪個朋友送了她什麼，那些東西都是我送不起的。但我在百貨公司吃到好吃蛋糕時，我就視訊她，想要送一個給她。人與人的關係，就是這樣建立起來的。她也會開心我有吃到好東西時想到她。」每個人都需要被關心，只要真誠地相處，就能建立起友誼。

另一方面，「對我來說，那些哈佛同學，都是遙不可及的境界。他真的會鄙視你，甚至酸一下你的履歷，但人家就是比你厲害，他們願意幫助你，是看得起你。我不會在意他們笑我英文履歷寫不好。」Belle 深信，每個人都有自己的長處，只要樂於分享自己擁有的，都能成為彼此最好的的幫助。

從剛畢業的懵懵懂懂，看同學都面試哪家大公司就跟風一起去；到邁出步伐，離家兩年跑遍 100 座城市，旅居美國、挪威、亞洲各地，看遍世界菁英，逐步認識了自己的特色與定位。這趟職涯之旅，帶領 Belle 認識了自己──她不用成為最優秀的那一位，而是向「不同優秀的人」學習，並且找到最適合自己的地方。

※本文由換日線網站授權刊載，原標題為《環遊世界 100 座城市，找到自己的職場定位：不是最優秀的人，也能交優秀的朋友》，未經同意禁止轉載

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作者簡介：

雪倫，曾於美東、台北、北京擔任記者編輯，現旅居雪梨。長年在科技圈與各國創業家、高階主管訪談交流，喜歡寫下那些靈光乍現的對話，近距離呈現我所見聞、那令人著迷的跨國職場+科技創新。

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