一零四 相關新聞

• 財訊快報

  一零四調查，企業搶人助2023年年薪創高，惟景氣不佳致獎金縮水

  【財訊快報／記者陳浩寧報導】百萬大缺工浪潮未停歇，招募難，職人能受惠獲得好「薪」情嗎？一零四(3130)調查發現，2023年呈現「獎金縮水創新低、但年薪總額創新高」的翹翹板現象！原因在於，2023年經濟成長放緩，獎金因與企業營收高度連動、變動性較高；但連續三年來的缺工壓力，企業為了搶才已陸續調高固定年薪。綜合104人資學院最新出版《2023-2024台灣地區薪資福利調查報告》、以及《2023企業年終及2024薪酬趨勢大調查》，今年度於2023年6/5-9/8針對企業人資及用人主管進行網路問卷調查，共計1,195家企業參加，涵蓋全市場224個職務代表薪資。 一零四調查發現，年薪總額包含年本薪(平均月本薪乘以12個月)、津貼、固定保障年終/年中獎金、不固定變動獎金(績效獎金、佣金、業績獎金、員工分紅等)。2023年整體年薪69.4萬，雖創8年新高，也隱含企業為了搶才而調高固定月薪，但受到2023年景氣不佳的影響，年增幅僅2.5%，低於去年的3.1%。細看產業平均年薪，半導體102.2萬元、電腦及消費性電子製造業87.3萬元、電子零組件業84.6萬元、電信及通訊業84.2萬元、軟體及網路業8
• 時報資訊

  《經濟》明年不到5成企業調薪 幅度3.2％

  【時報記者莊丙農台北報導】2024年企業是否調薪？104資訊(3130)調查顯示，2024年47.5％企業預期調薪3.2％，幅度低於去年，其中，66.5％企業調薪依個人績效，主動積極特質比KPI達成率更重要。 調查指出，2024年47.5％企業預期將調薪，平均調薪3.2％，以2023年平均月薪4.5萬元換算，2024年平均每月加薪1,431元，另有24.5％的企業不會調薪。104人資學院總經理花梓馨表示，去年11月起，景氣連亮10個低迷的藍燈，雖今年10月略微上升到黃藍燈，但11月又降回藍燈，加上2024年國際政經局勢詭譎多變，企業調薪轉趨保守，即便軍公教確定會在2024年調薪4％，民間企業調薪幅度也不敵去年預期的3.35％，比去年減少42元，增幅為近10年來倒數第3。 依產業，AI浪潮從硬體端逐步走向應用端，軟體及網路業調薪幅度4.5％最高，光電及光學業3.9％、顧問服務業3.5％、電子零組件業與批發零售業3.4％緊追在後。至於各產業中，預期2024年會調薪的企業占比，住宿餐飲業58％居冠，期盼加薪有助招募、解決缺工議題。 104人力銀行調查發現，66.5％按「個人績效」調高固定薪資
• 時報資訊

  《經濟》10年新低！年終今年均發1.08個月

  【時報記者莊丙農台北報導】104資訊(3130)旗下104人資學院公布最新薪資及年終調查，今年平均年薪69.4萬元，創8年新高，半導體業102.2萬元居冠。整體年終觀察，99.6％企業預期有年終，平均發放1.08個月，創10年新低，比2022年少0.25個月，約少7.5天薪資。產業年終前3名分別為金融業1.83個月、12連霸，半導體業1.38個月，營建業1.23個月。 104人資學院總經理花梓馨指出，2023年整體年薪69.4萬元，雖創8年新高，也隱含企業為了搶才而調高固定月薪，但受到2023年景氣不佳的影響，年增幅僅2.5％，低於去年的3.1％。 以產業平均年薪來看，半導體102.2萬元、電腦及消費性電子製造業87.3萬元、電子零組件業84.6萬元、電信及通訊業84.2萬元、軟體及網路業83.5萬元，五大高薪產業均為電子資訊製造、通訊、半導體科技相關產業。 前5名高薪職務為：類比IC設計工程師136.1萬元、數位IC設計工程師125.6萬元、演算法開發工程師與電源工程師96.9萬元、FAE工程師96.1萬元，均為專業門檻高的工程師，AI浪潮興起，演算法開發工程師衝進高薪職務第3名。非
• 中央社財經

  【公告】一零四 2023年10月合併營收1.99億元 年增8.41%

  日期： 2023 年 11 月 10日上市公司：一零四(3130)單位：仟元
• 時報資訊

  《業績-數雲端》一零四10月營收為1.99億元，年增8.41%

  【時報-快訊】一零四(3130)10月營收(單位:千元) 項目 10月營收 1-10月營收 112年度 198,921 1,958,623 111年同期 183,493 1,837,526 增減金額 15,428 121,097 增減(％) 8.41 6.59
• 中央社財經

  【公告】一零四財務長等職務異動

  日 期：2023年11月09日公司名稱：一零四(3130)主 旨：一零四財務長等職務異動發言人：黃于純說 明：1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管(如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、財務主管、會計主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管、內部稽核主管或訴訟及非訟代理人）:代理發言人、財務長 (財務主管)、執行長2.發生變動日期:112/11/093.舊任者姓名、級職及簡歷:代理發言人：江文馨，一零四資訊科技會計主管財務長 (財務主管)：不適用執行長：楊基寬，一零四資訊科技執行長4.新任者姓名、級職及簡歷:(1)財務長 (兼財務主管暨代理發言人)：洪彬芳，一零四資訊科技副總經理、曾任職香港微軟及臺灣微軟財務長，以及日本微軟財務總監(2)執行長：無5.異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」）:(1)新任及職務調整、(2)退休6.異動原因:代理發言人：職務調整財務長 (財務主管)：新任執行長：退休7.生效日期:代理發言人：112/11/09財務長 (財務主管)：112/11/09執行長：112/12/318.其他應敘明
• 財訊快報

  台灣邁超高齡社會，一零四調查中高齡職缺4年增166%，求職者3年增25%

  【財訊快報／記者陳浩寧報導】一零四(3130)104中高齡人力銀行發布《中高齡就業趨勢報告》，2023年企業徵才平均每月有19.4萬個工作歡迎中高齡，4年成長1.66倍；中高齡工作數占整體18.5%，比4年前增加7個百分點。求職者端，85%中高齡仍有工作需求，2023年平均每月有6萬名中高齡主動應徵，3年成長25%。104中高齡人力銀行總經理吳麗雪指出，企業聘僱中高齡的意願度雖然來到7.4分，屬於「中度偏高」，不過，「有意願」不等於「真聘用」，落實青銀共事，有效因應缺工潮和少子化的雙重壓力。104中高齡人力銀行10/25舉辦「啟動共融跨世代—友善中高齡企業論壇」，並發布《中高齡就業趨勢報告》，報告序言引用國發會數據，2023年台灣人口年齡中位數44.4歲，2030年將來到48.4歲；25~44歲人口將比2023年驟減104萬，僅剩582萬，而45~64歲的中高齡人口則是增加12萬，達722萬。 吳麗雪指出，台灣即將在2025年進入「超高齡社會」，屆時65歲以上的老年人口占比將超過20%。104中高齡人力銀行透過論壇，發布報告、提供解方和案例，其中，《中高齡就業趨勢報告》結合104人力銀
• 財訊快報

  大缺工潮！一零四10月工作數再攀新高，連8個月職缺數突破百萬大關

  【財訊快報／記者陳浩寧報導】大缺工已不可逆！一零四(3130)10月工作數達108萬個，再攀歷史新高！並連續第8個月突破百萬大關，比去年同期成長6%。依產業，住宿/餐飲服務業工作數21.6萬個最多，批發/零售/傳直銷業16.7萬個排第二，電子資訊/軟體/半導體業15.7萬個排第三。104人資學院總經理花梓馨指出，台灣人口已連續三年負成長，2022年全年新生兒人數13.8萬人創史上新低，勞動力只會越來越少，加上新世代工作價值觀改變，缺工將成為常態。對此，一零四提出三大招募策略：1、招募思維「新四力」：行銷力、獵才力、數據力、顧問力。2、建立人才庫：深度接觸潛在人才，招募天數有效縮短3成。3、測評把關：善用104測評工具，提升留任率。受惠於企業徵才需求增長，一零四第三季營收、本業獲利、稅前淨利齊創單季歷史新高，以股本約3.32億元計算，單季每股稅前盈餘約為5.48元，累計前三季稅前淨利則較去年同期小幅衰退3%，每股稅前盈餘約為13.4元。
• 財訊快報

  一零四Q3稅前獲利創單季歷史高點，前三季每股稅前盈餘約13.4元

  【財訊快報／記者陳浩寧報導】受惠於企業求才需求增長，一零四(3130)第三季營收、本業獲利、稅前淨利齊創單季歷史新高，以股本約3.32億元計算，單季每股稅前盈餘約為5.48元，累計前三季稅前淨利則較去年同期小幅衰退3%，每股稅前盈餘約為13.4元。在企業徵才需求帶動下，一零四第三季營收6.29億元，較去年同期成長8.12%，單季營收再創新高；營業淨利及稅前淨利分別為1.72億元及1.82億元，較去年同期分別成長21.37%及23.06%，雙雙創下單季歷史新高紀錄。累計前三季營收17.6億元，較去年同期成長6.39%；惟在費用增加下，累計前三季營業淨利及稅前淨利分別為4.19億元及4.45億元，較去年同期分別減少5.15%及3.03%。
• 中央社財經

  【公告】一零四 2023年9月合併營收1.98億元 年增0.48%

  日期： 2023 年 10 月 11日上市公司：一零四(3130)單位：仟元
• 時報資訊

  《業績-數雲端》一零四9月營收為1.98億元，年增0.48%

  【時報-快訊】一零四(3130)9月營收(單位:千元) 項目 9月營收 1- 9月營收 112年度 197,766 1,759,702 111年同期 196,824 1,654,033 增減金額 942 105,669 增減(％) 0.48 6.39
• 時報資訊

  《產業》碩士薪水拚高下 2學群鍍金

  【時報記者莊丙農台北報導】根據一零四(3130)旗下104人力銀行「職戰力！企業邀約研究所領先群出列」報告，最近5年資通訊學群、工程學群的碩士畢業生月薪中位數同為5萬元，商管學群42,400元。若從「加值」角度，104人力銀行職涯教育長王榮春建議，若大學的學習成就感到低落，建議可攻讀研究所，但若職涯發展領域比較重視實戰經歷，不重視學歷，則不一定要繼續深造。 報告中「薪資篇」撈取2018至2022年畢業的資通訊、商管、工程三大學群、共計4.8萬名碩士生，不含EMBA等在職專班，另外，排除生醫學群、教育人文學群等特定高薪職務及教師制度影響學群。 最近5年畢業的資通訊與工程學群碩士生，第一份正職工作起薪中位數都是5萬元，商管學群42,400元。王榮春指出，今年9月，104人力銀行全站工作機會數仍高達106.1萬個，其中，電子資訊/軟體/半導體工作機會數15.7萬個占全體的15％，資通訊與工程學群對應的產業缺工壓力仍未緩解，加上職務專業度高，兩學群的碩士畢業生起薪中位數較高。 資通訊學群、工程學群的前五大高薪職務均為工程師，起薪中位數可達52,500元以上，其中，資通訊學群以數位IC設計工程師
• 中央社財經

  【公告】一零四 2023年8月合併營收2.05億元 年增7.99%

  日期： 2023 年 09 月 08日上市公司：一零四(3130)單位：仟元
• 時報資訊

  《業績-數雲端》一零四8月營收為2.05億元，年增7.99%

  【時報-快訊】一零四(3130)8月營收(單位:千元) 項目 8月營收 1- 8月營收 112年度 205,445 1,561,936 111年同期 190,253 1,457,209 增減金額 15,192 104,727 增減(％) 7.99 7.19
• 時報資訊

  《業績-數雲端》一零四7月營收為2.26億元，年增16.00%

  【時報-快訊】一零四(3130)7月營收(單位:千元) 項目 7月營收 1- 7月營收 112年度 225,568 1,356,491 111年同期 194,456 1,266,956 增減金額 31,112 89,535 增減(％) 16.00 7.07
• 中央社財經

  【公告】一零四 2023年7月合併營收2.26億元 年增16%

  日期： 2023 年 08 月 10日上市公司：一零四(3130)單位：仟元
• 時報資訊

  《產業》碳交所敲鑼！104：「綠領」需求月徵2千人

  【時報記者莊丙農台北報導】由行政院國發基金及證交所共同設立「台灣碳權交易所」今天正式營運，一零四(3130)旗下104人力銀行徵才資料庫顯示，今年1到5月，平均每月「綠領」工作數有2,000個，電子資訊/軟體/半導體、一般製造業對綠領人才的需求最高、占整體的54％；人才科系要求，電機電子工程相關20.7％最多，其次為機械工程11.2％，另有49.1％不限科系。 包括台灣在內全球已有超過130多個國家宣示2050年淨零排放，台灣也於今年初通過《氣候變遷因應法》，台灣碳權交易所今天正式營運，主要營運項目為國內碳權交易、國外碳權買賣、碳諮詢及教育訓練等三大項，初期以諮詢與教育訓練為主。當環境永續已成顯學，104人力銀行透過關鍵字分析（碳中和、低碳、淨零、負碳排、Net Zero、減碳、carbon neutrality、零碳、碳審計、碳足跡、碳標籤、碳盤查、電動車、綠能＆新能源、風力發電等），觀察企業徵才條件，給予大學生在校更明確的學習方向、以及社會新鮮人求職參考。 104人力銀行數據顯示，2023年1到5月綠領月均工作數2,000個，雖然只占全體同期工作數101.4萬個的0.2％，不過，隨
• 財訊快報

  一零四資料庫顯示，AI相關職缺逾2.6萬個，六成集中電子、軟體行業

  【財訊快報／記者陳浩寧報導】AI熱潮席捲全球，一零四(3130)104人力銀行徵才資料庫顯示，AI相關工作機會目前已超過2.6萬個，近六成集中於電子資訊/軟體/半導體業，近兩成來自一般製造業，近一成合計來自批發/零售/傳直銷業、及法律/會計/顧問/研發/設計業；職缺所需工作技能以ChatGPT、Midjourney、以及Stable Diffusion為例，也在最近三個月顯著成長。AMD超微執行長蘇姿丰來台接受媒體訪問時指出，AI目前還在拓荒的階段，她十分看好接下來五到十年的發展，軟硬體設備從CPU(中央處理器)、GPU(繪圖處理器)、FPGA(現場可程式化邏輯閘陣列)和ASIC(客製化IC)都需要AI解決方案。截至7月，104人力銀行線上提供26,390個AI相關工作，雖然近六成集中於電子資訊/軟體/半導體業，但已見多個跨產業同時需求AI人才。一見AI專有名詞，如同遇見火星文一頭霧水嗎？別擔心！104人力銀行數據長李魁林觀察，企業對AI人才的需求，分為「用AI」的工程研發相關、以及「作AI」的應用解決相關，就算不是理工科系背景，只要嫻熟熱門的AI應用工具，也有機會切入AI領域。以最近
• 時報資訊

  《產業》AI熱潮 相關工作它們包下六成

  【時報記者莊丙農台北報導】「人工智慧教父」NVIDIA輝達執行長黃仁勳之後，「半導體女王」AMD超微執行長蘇姿丰也來台再掀AI熱。104資訊(3130)旗下104人力銀行徵才資料庫顯示，AI相關工作機會目前已超過2.6萬個，近6成集中於電子資訊/軟體/半導體業，近2成來自一般製造業，近1成合計來自批發/零售/傳直銷業及法律/會計/顧問/研發/設計業；職缺所需工作技能以ChatGPT、Midjourney、以及Stable Diffusion為例，也在最近3個月顯著成長。 截至7月，104人力銀行線上提供26,390個AI相關工作，雖然近6成集中於電子資訊/軟體/半導體業，但已見多個跨產業同時需求AI人才。104人力銀行數據長李魁林指出，企業對AI人才的需求，分為「用AI」的工程研發相關、以及「作AI」的應用解決相關，就算不是理工科系背景，只要嫻熟熱門的AI應用工具，也有機會切入AI領域。以最近大熱門的ChatGPT、Midjourney、以及較新的Stable Diffusion為例，最近三個月，企業徵才註明相關技能的職缺也明顯增加。要求ChatGPT技能的職缺有177個，要求Midj
• 財訊快報

  一零四調查，民生消費Q1缺工數創歷史新高，餐飲業最缺人

  【財訊快報／記者陳浩寧報導】一零四(3130)旗下104人力銀行連續第四年發表產業人才白皮書，今年將觸角從半導體產業延伸到五大民生消費產業，發布2023年《民生消費產業人才白皮書》，2023年第一季平均每月短缺38.2萬人，創歷史新高，其中，餐飲業每月短少17.1萬人、零售業10.6萬、批發業5萬、住宿服務業2.7萬、運動及旅遊休閒業2.6萬人。《民生消費產業人才白皮書》內容涵蓋餐飲業、零售業、批發業、住宿服務業、以及運動及旅遊休閒業五大產業最近10年，共計8.6萬家民生消費產業1,018萬筆徵才職缺、以及最近五年共計191萬筆從業人員薪資資料。 104集團策略長吳麗雪指出，2022年第四季起國境解封，國人報復性旅遊消費，加上政府普發6,000元添加柴火，民生消費產業人才缺口續創歷史新高，比2020年疫情期間同期成長90.9%，平均每位求職者可分得8份工作，高於整體市場的1.8份，內需產業招募舉步維艱。民生消費產業2023年第一季平均每月徵才38.2萬人，人才缺口最大則是餐飲服務生，平均每月缺9.5萬人，每4個民生消費產業的工作機會就有1個是餐飲服務生。在地區別方面，北部因為人口密集、