一零四

3130
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收盤 | 2024/02/23 13:30 更新
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  • 時報資訊

    《業績-數雲端》一零四1月營收為1.73億元,年增19.33%

    【時報-快訊】一零四(3130)1月營收(單位:千元) 項目 1月營收 1- 1月營收 113年度 173,429 173,429 112年同期 145,337 145,337 增減金額 28,092 28,092 增減(%) 19.33 19.33

  • 中央社財經

    【公告】一零四 2024年1月合併營收1.73億元 年增19.33%

    日期: 2024 年 02 月 07日上市公司:一零四(3130)單位:仟元

  • 財訊快報

    一零四調查,去年12月求職數達高峰,年後轉職以資訊軟體、餐飲旅遊最夯

    【財訊快報/記者陳浩寧報導】年後轉職鳴槍起跑,企業搶人提前固椿!根據一零四(3130)調查,求職者希望進入的產業,以資訊軟體、餐飲旅遊的成長動能最強,求職人數年增幅分別為18%、16%;求職熱搜三大關鍵字:年後上班外、行政、業務;企業徵才標註「年後上班」的工作機會達3.2萬個。104人力銀行資深副總經理陳嵩榮指出,綠領、AI為今年轉職季的新興強職業,寵物產業有望成為下個兆元產業的毛經濟藍海。 104人力銀行徵才資料庫統計,目前有3.2萬個工作機會可「年後上班」。各產業中,以電子資訊/軟體/半導體、及一般製造業各約7千個工作機會可「年後上班」機會最多,企業缺工壓力持續,年前就先搶人,滿足人才想領前公司年終獎金的規劃,年後再到職。104人力銀行觀察,從去年下半年開始,求職者人數逐月增加,去年12月求職者已達全年最高峰,較前一年成長8.5%;吸引求職者的成長動能來自景氣逐漸回溫的資訊軟體類,比前一年成長18%;餐飲旅遊類則是疫後商機大爆發,餐飲業紛紛加薪搶才,想進餐飲業的求職者比前一年成長16%。去年12月至今,求職者進入104人力銀行站內熱搜關鍵字為:年後上班、行政、業務。 大缺工下的轉職

  • 財訊快報

    徵才暢旺,一零四去年營收、獲利齊創新高,每股稅前盈餘約16.57元

    【財訊快報/記者陳浩寧報導】受惠於企業徵才需求暢旺,一零四(3130)去年站上職缺屢創新高,帶動全年營收、本業獲利及稅前淨利齊創歷史新高紀錄,以股本近3.32億元計算,每股稅前盈餘約16.57元。一零四去年第四季營收5.7億元,年成長8.47%;營業淨利及稅前淨利分別為9600萬元及1.5億元,較前一年同期分別成長57.77%及61.77%。累計去年全年營收為23.29億元,年成長6.89%;累計營業淨利及累計稅前淨利分別為5.15億元及5.5億元,較前一年同期分別成長2.49%及5.01%。展望2024年,根據一零四調查,企業用人主管及人資最看好三大題材:AI人工智慧、ESG永續發展、長照醫護。其中,最被看好的AI題材,近期在104人力銀行徵才資料庫中,平均每月有2.4萬個AI工作機會,5年成長29%;以軟體設計、演算法開發、韌體設計工程師為需求大宗。

  • 時報資訊

    《業績-數雲端》一零四12月營收為1.85億元,年增11.76%

    【時報-快訊】一零四(3130)12月營收(單位:千元) 項目 12月營收 1-12月營收 112年度 185,312 2,329,406 111年同期 165,816 2,179,248 增減金額 19,496 150,158 增減(%) 11.76 6.89

  • 中央社財經

    【公告】一零四 2023年12月合併營收1.85億元 年增11.76%

    日期: 2024 年 01 月 10日上市公司:一零四(3130)單位:仟元

  • 財訊快報

    一零四調查,2024年企業徵才看好AI、ESG、長照三大題材

    【財訊快報/記者陳浩寧報導】2024年夯什麼?一零四(3130)調查,企業用人主管及人資最看好三大題材:AI人工智慧、ESG永續發展、長照醫護。其中,最被看好的AI題材,近期在104人力銀行徵才資料庫中,平均每月有2.4萬個AI工作機會,5年成長29%;以軟體設計、演算法開發、韌體設計工程師為需求大宗。104人力銀行2023/11/6~11/20完成《2024景氣展望大調查》,透過網路問卷方式,訪查企業人資及用人主管,總計回收1,565家有效樣本,在95%的信心水準下,抽樣誤差為正負2.48%。 根據104人力銀行調查顯示,58.4%企業看好AI人工智慧居冠,2022年下半年AI聊天機器人ChatGPT橫空出世、AI生成圖片服務Midjourney對產業產生衝擊,各界預期持續蜂擁投入;41.9%企業看好ESG永續發展排名第二,2023年台灣碳權交易所正式營運,並在去年底完成首批碳權交易,金管會也推動上市櫃公司在2027年完成溫室氣體盤查,企業從觀望轉向積極投入後勢可期;32.2%企業看好長照醫護發展,台灣將於明年邁入超高齡化社會,中高齡人口持續增加,長照醫護需求隨之提升。 針對企業最看

  • 時報資訊

    《經濟》104:AI、ESG、長照2024年三大題材 「這行」月薪上看5.7萬

    【時報記者莊丙農台北報導】一零四資訊(3130)旗下104人力銀行完成《2024景氣展望大調查》,企業用人主管及人資最看好三大題材:AI人工智慧、ESG永續發展、長照醫護。其中,最被看好的AI題材,近期在104人力銀行徵才資料庫中,平均每月有2.4萬個AI工作機會,5年成長29%;以軟體設計、演算法開發、韌體設計工程師為需求大宗。 104人力銀行調查顯示,58.4%企業看好AI人工智慧居冠,2022年下半年AI聊天機器人ChatGPT橫空出世、AI生成圖片服務Midjourney對產業產生衝擊,各界預期持續蜂擁投入;41.9%企業看好ESG永續發展排名第二,2023年台灣碳權交易所正式營運,並在去年底完成首批碳權交易,金管會也推動上市櫃公司在2027年完成溫室氣體盤查,企業從觀望轉向積極投入後勢可期;32.2%企業看好長照醫護發展,台灣即將邁入超高齡化社會,中高齡人口持續增加,長照醫護需求隨之提升。 針對企業最看好的AI題材,104人力銀行從人機互動、模式識別/機器學習、深度學習、資料科學等18組AI關鍵字找出企業徵才趨勢,2023年第4季平均每月有2.4萬個與AI相關的工作機會,與2

  • 時報資訊

    《經濟》寒假打工起跑 直播時薪破600元最多、餐飲業機會最高

    【時報記者莊丙農台北報導】大學下周起將迎接56天史上最長寒假,104資訊(3130)旗下104人力銀行專為打工族設計、每月11萬人進站的104打工探吉,透過大數據與社群問答方式,找出2023寒假打工趨勢:爭取高薪,影音直播平均時薪603元最多金;想快速上工,餐飲業平均可獲得17.6個打工機會最高;最搶手打工,評論寫手2023年累積1,118次應徵最多。寒假打工時,57%考量薪資福利、19%在乎工作環境與同事氣氛、17%在乎住家距離,三大因素都高於工作內容7%。 104人力銀行顧客價值處資深協理翁維薇指出,疫後內需爆發,餐飲業、服務業大缺工,同時迎戰春節消費人潮,觀察104打工探吉,找尋餐飲工作的打工族,每人平均可獲得17.6個打工機會最多,第二名則是補教工作,每人平均有13.8個打工機會,門市工作的求職者,每人可獲得10.9個工作機會位居第三。104打工探吉也透過社群詢問大學生最常打工的類型,有5成以上學生做過餐飲、補習班、門市相關工作。 哪些打工最夯?104打工探吉公開2023年全站最夯打工排行榜,第一名是「評論寫手」超過1,118次應徵,可遠距或在家兼職,且符合年輕打工族喜歡於網路

  • 中央社財經

    【公告】一零四受邀參加元大證券舉辦之法人座談會

    日 期:2023年12月21日公司名稱:一零四(3130)主 旨:一零四受邀參加元大證券舉辦之法人座談會發言人:黃于純說 明:符合條款第四條第XX款:12事實發生日:112/12/221.召開法人說明會之日期:112/12/222.召開法人說明會之時間:15 時 30 分3.召開法人說明會之地點:台北市中山區南京東路三段219號11樓(宏春大樓會議室)4.法人說明會擇要訊息:說明公司營運狀況及產品資訊5.其他應敘明事項:無完整財務業務資訊請至公開資訊觀測站之法人說明會一覽表或法說會項目下查閱。

  • 中央社財經

    【公告】一零四 2023年11月合併營收1.85億元 年增5.44%

    日期: 2023 年 12 月 08日上市公司:一零四(3130)單位:仟元

  • 時報資訊

    《業績-數雲端》一零四11月營收為1.85億元,年增5.44%

    【時報-快訊】一零四(3130)11月營收(單位:千元) 項目 11月營收 1-11月營收 112年度 185,471 2,144,094 111年同期 175,906 2,013,432 增減金額 9,565 130,662 增減(%) 5.44 6.49

  • 財訊快報

    一零四調查,企業搶人助2023年年薪創高,惟景氣不佳致獎金縮水

    【財訊快報/記者陳浩寧報導】百萬大缺工浪潮未停歇,招募難,職人能受惠獲得好「薪」情嗎?一零四(3130)調查發現,2023年呈現「獎金縮水創新低、但年薪總額創新高」的翹翹板現象!原因在於,2023年經濟成長放緩,獎金因與企業營收高度連動、變動性較高;但連續三年來的缺工壓力,企業為了搶才已陸續調高固定年薪。綜合104人資學院最新出版《2023-2024台灣地區薪資福利調查報告》、以及《2023企業年終及2024薪酬趨勢大調查》,今年度於2023年6/5-9/8針對企業人資及用人主管進行網路問卷調查,共計1,195家企業參加,涵蓋全市場224個職務代表薪資。 一零四調查發現,年薪總額包含年本薪(平均月本薪乘以12個月)、津貼、固定保障年終/年中獎金、不固定變動獎金(績效獎金、佣金、業績獎金、員工分紅等)。2023年整體年薪69.4萬,雖創8年新高,也隱含企業為了搶才而調高固定月薪,但受到2023年景氣不佳的影響,年增幅僅2.5%,低於去年的3.1%。細看產業平均年薪,半導體102.2萬元、電腦及消費性電子製造業87.3萬元、電子零組件業84.6萬元、電信及通訊業84.2萬元、軟體及網路業8

  • 時報資訊

    《經濟》明年不到5成企業調薪 幅度3.2%

    【時報記者莊丙農台北報導】2024年企業是否調薪?104資訊(3130)調查顯示,2024年47.5%企業預期調薪3.2%,幅度低於去年,其中,66.5%企業調薪依個人績效,主動積極特質比KPI達成率更重要。 調查指出,2024年47.5%企業預期將調薪,平均調薪3.2%,以2023年平均月薪4.5萬元換算,2024年平均每月加薪1,431元,另有24.5%的企業不會調薪。104人資學院總經理花梓馨表示,去年11月起,景氣連亮10個低迷的藍燈,雖今年10月略微上升到黃藍燈,但11月又降回藍燈,加上2024年國際政經局勢詭譎多變,企業調薪轉趨保守,即便軍公教確定會在2024年調薪4%,民間企業調薪幅度也不敵去年預期的3.35%,比去年減少42元,增幅為近10年來倒數第3。 依產業,AI浪潮從硬體端逐步走向應用端,軟體及網路業調薪幅度4.5%最高,光電及光學業3.9%、顧問服務業3.5%、電子零組件業與批發零售業3.4%緊追在後。至於各產業中,預期2024年會調薪的企業占比,住宿餐飲業58%居冠,期盼加薪有助招募、解決缺工議題。 104人力銀行調查發現,66.5%按「個人績效」調高固定薪資

  • 時報資訊

    《經濟》10年新低!年終今年均發1.08個月

    【時報記者莊丙農台北報導】104資訊(3130)旗下104人資學院公布最新薪資及年終調查,今年平均年薪69.4萬元,創8年新高,半導體業102.2萬元居冠。整體年終觀察,99.6%企業預期有年終,平均發放1.08個月,創10年新低,比2022年少0.25個月,約少7.5天薪資。產業年終前3名分別為金融業1.83個月、12連霸,半導體業1.38個月,營建業1.23個月。 104人資學院總經理花梓馨指出,2023年整體年薪69.4萬元,雖創8年新高,也隱含企業為了搶才而調高固定月薪,但受到2023年景氣不佳的影響,年增幅僅2.5%,低於去年的3.1%。 以產業平均年薪來看,半導體102.2萬元、電腦及消費性電子製造業87.3萬元、電子零組件業84.6萬元、電信及通訊業84.2萬元、軟體及網路業83.5萬元,五大高薪產業均為電子資訊製造、通訊、半導體科技相關產業。 前5名高薪職務為:類比IC設計工程師136.1萬元、數位IC設計工程師125.6萬元、演算法開發工程師與電源工程師96.9萬元、FAE工程師96.1萬元,均為專業門檻高的工程師,AI浪潮興起,演算法開發工程師衝進高薪職務第3名。非

  • 中央社財經

    【公告】一零四 2023年10月合併營收1.99億元 年增8.41%

    日期: 2023 年 11 月 10日上市公司:一零四(3130)單位:仟元

  • 時報資訊

    《業績-數雲端》一零四10月營收為1.99億元,年增8.41%

    【時報-快訊】一零四(3130)10月營收(單位:千元) 項目 10月營收 1-10月營收 112年度 198,921 1,958,623 111年同期 183,493 1,837,526 增減金額 15,428 121,097 增減(%) 8.41 6.59

  • 中央社財經

    【公告】一零四財務長等職務異動

    日 期:2023年11月09日公司名稱:一零四(3130)主 旨:一零四財務長等職務異動發言人:黃于純說 明:1.人員變動別(請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管(如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、財務主管、會計主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管、內部稽核主管或訴訟及非訟代理人):代理發言人、財務長 (財務主管)、執行長2.發生變動日期:112/11/093.舊任者姓名、級職及簡歷:代理發言人:江文馨,一零四資訊科技會計主管財務長 (財務主管):不適用執行長:楊基寬,一零四資訊科技執行長4.新任者姓名、級職及簡歷:(1)財務長 (兼財務主管暨代理發言人):洪彬芳,一零四資訊科技副總經理、曾任職香港微軟及臺灣微軟財務長,以及日本微軟財務總監(2)執行長:無5.異動情形(請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」):(1)新任及職務調整、(2)退休6.異動原因:代理發言人:職務調整財務長 (財務主管):新任執行長:退休7.生效日期:代理發言人:112/11/09財務長 (財務主管):112/11/09執行長:112/12/318.其他應敘明

  • 財訊快報

    台灣邁超高齡社會,一零四調查中高齡職缺4年增166%,求職者3年增25%

    【財訊快報/記者陳浩寧報導】一零四(3130)104中高齡人力銀行發布《中高齡就業趨勢報告》,2023年企業徵才平均每月有19.4萬個工作歡迎中高齡,4年成長1.66倍;中高齡工作數占整體18.5%,比4年前增加7個百分點。求職者端,85%中高齡仍有工作需求,2023年平均每月有6萬名中高齡主動應徵,3年成長25%。104中高齡人力銀行總經理吳麗雪指出,企業聘僱中高齡的意願度雖然來到7.4分,屬於「中度偏高」,不過,「有意願」不等於「真聘用」,落實青銀共事,有效因應缺工潮和少子化的雙重壓力。104中高齡人力銀行10/25舉辦「啟動共融跨世代—友善中高齡企業論壇」,並發布《中高齡就業趨勢報告》,報告序言引用國發會數據,2023年台灣人口年齡中位數44.4歲,2030年將來到48.4歲;25~44歲人口將比2023年驟減104萬,僅剩582萬,而45~64歲的中高齡人口則是增加12萬,達722萬。 吳麗雪指出,台灣即將在2025年進入「超高齡社會」,屆時65歲以上的老年人口占比將超過20%。104中高齡人力銀行透過論壇,發布報告、提供解方和案例,其中,《中高齡就業趨勢報告》結合104人力銀

  • 財訊快報

    大缺工潮!一零四10月工作數再攀新高,連8個月職缺數突破百萬大關

    【財訊快報/記者陳浩寧報導】大缺工已不可逆!一零四(3130)10月工作數達108萬個,再攀歷史新高!並連續第8個月突破百萬大關,比去年同期成長6%。依產業,住宿/餐飲服務業工作數21.6萬個最多,批發/零售/傳直銷業16.7萬個排第二,電子資訊/軟體/半導體業15.7萬個排第三。104人資學院總經理花梓馨指出,台灣人口已連續三年負成長,2022年全年新生兒人數13.8萬人創史上新低,勞動力只會越來越少,加上新世代工作價值觀改變,缺工將成為常態。對此,一零四提出三大招募策略:1、招募思維「新四力」:行銷力、獵才力、數據力、顧問力。2、建立人才庫:深度接觸潛在人才,招募天數有效縮短3成。3、測評把關:善用104測評工具,提升留任率。受惠於企業徵才需求增長,一零四第三季營收、本業獲利、稅前淨利齊創單季歷史新高,以股本約3.32億元計算,單季每股稅前盈餘約為5.48元,累計前三季稅前淨利則較去年同期小幅衰退3%,每股稅前盈餘約為13.4元。

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