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SEMI攜手台積電慈善基金會推高職人才就業 張淑芬將開講「為新世代人才引路」
即使短期半導體景氣雜音不斷，不過人才欠缺情況仍持續，SEMI今（23）日宣布將於今年SEMICON Taiwan 2022 國際半導體展中攜手台積電慈善基金會、104人力銀行，共同推動「全國高職技術人才就業計畫」，邀請業者透過分析人力成本結構、進行組織內部職務重整，設定高職人才適聘職務等方式，擴大高職技術人才職缺數量，共同改善基層技術人力缺工問題。
SEMI全球行銷長暨台灣區總裁曹世綸表示，半導體產業持續發展，對人才需求水漲船高，但受少子化浪潮及地緣政治影響，企業必須建構多元人才發展策略。今年SEMICON Taiwan 國際半導體展推出人才培育論壇，討論各種重要議題外，更進一步攜手台積電慈善基金會與104人力銀行，共同發起全國高職技術人才就業計畫，盼結合產業力量、啟動用才新思維，共同推動台灣人才發展之永續展望。
透過新聞稿，台積電慈善基金會董事長張淑芬也指出，孩子不一定要很會唸書，但應該找到自己的天賦特質。台積電慈善基金會長期提供偏鄉青少年多元探索和學習補強的機會，過程中體認到「技職謀生」的重要性，透過技職培訓與工作媒合，讓這些孩子看見職涯更多可能性，及早錨定未來的方向、並學得一技之長。另外，張淑芬也將在人才培育講座上分享「為新世代人才引路」演說。
根據104人力銀行研究資料顯示，台灣半導體產業越來越需要高中職技術人才，去年台灣半導體產業所釋出的高中職學歷職缺數增加133%，達到近萬名職缺；用才企業數量亦大幅提升55%；且給薪逐年攀升，2022年半導體產業高中職人員平均月薪，較2020年上升11%，由32.9K提升至36.4K。
為持續提供台灣人才更多優質的職涯選項， SEMI攜手台積電慈善基金會及104人力銀行，共同推動「全國高職技術人才就業計畫」，三方亦將於SEMICON Taiwan 2022 國際半導體展覽期間，共同舉辦「半導體領域的技職人才發展之道」講座，邀請美光與佳冬高農及崑山科技大學，進行產業及學界的深度對談。
此外，今年「展望新世代人才培育論壇」也邀請包括台積電、美光、英特爾、高通、恩智浦、台灣應材、台灣默克、艾司摩爾、杜邦、東京威力科創、科林研發等企業，針對半導體展業人才永續發展，深入探討「半導體領域的技職人才發展之道」、「發掘女性領導力」以及「多元共融」等主題。（審核：葉憶如）
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Yahoo財經特派記者 呂俊儀：資深財經媒體工作者，曾任採訪團隊主管，專訪過長榮集團創辦人張榮發、鴻海創辦人郭台銘，也歷經台積電創辦人張忠謀退休記者會等大事件，堅持產出最專業、富有洞見的新聞。
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