2023彭博性別平等指數出爐，穩懋、合一等16家台企入選，亞太第一

【財訊快報／記者劉居全報導】2023年彭博性別平等指數(Bloomberg Gender Equality Index, GEI)於31日晚間公布最新評選結果，全球共有484家企業入選，分別來自45個國家及地區與11個產業，合併市值達16兆美元，其中台灣共有穩懋(3105)、臻鼎-KY(4958)、合一(4743)、京城銀(2809)等16家企業入榜，較去年增加10家企業，不論是入選家數或成長幅度皆位居亞太區第一，顯示近幾年企業在性平領域所做的努力，已讓國際看見。 除了穩懋、臻鼎、合一、京城銀外，其餘入選2023年彭博性別平等指數的12家台灣企業還包括：友達( 2409 )、富邦金( 2881 )、國泰金( 2882 )、玉山金( 2884 )、元大金( 2885 )、台新金( 2887 )、新光金( 2888 )、永豐金( 2890 )、中信金( 2891 )、第一金( 2892 )、信邦( 3023 )及合庫金( 5880 )。

彭博於2016年推出「彭博性別平等指數」，為投資者提供全面的視角，包括標準化的統計數據及公司政策，以了解企業在創造性別平等職場所做的努力。彭博性別平等指數透過五大關鍵面向，共70項指標來評估企業在多元化和性別平等政策的表現。

其中五大關鍵面向包括：領導力及人才培養(Leadership & talent pipeline)、薪酬平等及性別同工同酬(Equal pay & gender pay parity)、包容性文化(Inclusive culture)、性騷擾防治政策(Anti-sexual harassment policies)，以及品牌形象(External brand)。

世界知名企業如可口可樂(Coca Cola) 、匯豐(HSBC)、國泰航空(Cathay Pacific)、英特爾(Intel)等，皆為彭博性別平等指數成分股。

彭博董事長高逸雅(Peter T. Grauer)表示，企業持續因應疫情帶來的衝擊，在環境、社會及公司治裡(ESG)三個面向中，社會面變得比以往任何時候都更加重要。提供包容性的工作環境，支持工作與生活平衡以及彈性工作安排的企業方能成功留住人才，並在瞬息萬變的商業環境中取得競爭優勢。

寬量國際執行長李鴻基表示，企業想要落實性別平等的第一步，便是了解組織內部存在多大的性別差距以及造成差距的原因，然而這一步驟對許多企業來說已是一大挑戰。許多企業平常並沒有蒐集相關數據，也不知道應該追蹤哪些指標，因此無法準確定義在落實性別平等上存在哪些問題，也無法制定相關策略來解決問題。