鴻海印度廠爆就業歧視？五點聲明嚴正否認

鴻海集團今（27）日針對印度路透社報導就業歧視一事，發表五點聲明，嚴正否認就業歧視指控，並強調鴻海在印度招聘的女性員工中，大約25%為已婚女性，也絕對不會容忍任何形式的歧視。

路透社近期揭露，蘋果供應商鴻海在印度坦米爾那都邦（Tamil Nadu）的工廠，拒絕讓已婚女性從事iPhone組裝工作。印度政府昨日表示，已要求坦米爾那都邦當局呈交一份「詳細報告」。

鴻海集團上午發布五點聲明

首先，維護全球各地員工的福祉，是鴻海公司在永續營運過程中，最優先的考量。我們雇用各種背景、性別、種族和婚姻狀況的求職者，並且在招募過程中，絕對不會容忍任何形式的歧視。當公司發現問題時會採取行動，提出改正措施，包括解除第三方人力招聘公司的合作關係。

第二，鴻海嚴正否認，基於婚姻狀況、性別、宗教或任何其他形式的就業歧視指控。

第三，鴻海是一個提供平等求職機會的企業。我們為合格的求職者提供平等待遇，廣泛的工作職位和成就個人成長的機會，以及具有吸引力的薪酬等。鴻海與廠區所在地的主管機關合作，以確保所有招聘過程能符合當地標準，達到合法合規。

第四，我們在2022年時啟動印度當地第三方人力公司的盤查，發現有四家代理發布的徵才廣告不符合我們的標準。當時立刻對外包人力公司採取糾正措施，並且撤下了超過20張不符合標準的招募廣告。

第五，在過去這段時間，鴻海在印度招聘的女性員工中，大約25%為已婚女性。我們也歡迎已婚女性在工作中，佩戴傳統的金屬飾品展現自我。