需求夯過AI 環境部聯手104人力銀行追蹤綠領人才趨勢

工商時報 楊日興
環境部長彭啟明（右）與104人力銀行總經理黃于純（左）17日簽署綠領人才策略合作MOU。 圖／楊日興
環境部長彭啟明（右）與104人力銀行總經理黃于純（左）17日簽署綠領人才策略合作MOU。 圖／楊日興

因應全球環保永續浪潮下所需要的人才能量，104人力銀行與環境部17日宣布，共同簽署「綠領人才策略合作備忘錄」。環境部長彭啟明表示，當下綠領人才的需求較AI更夯，工作機會8年來成長幅度達329％，與104人力銀行合作，每半年發表報告，追蹤台灣綠領人才的現況、趨勢與需求。

彭啟明17日表示，過往還在民間時，政府與各界對於什麼是「綠領」這個概念都很模糊，自己最早是在LinkedIn上看到一份報告描述綠領人才，認為要有台版的LinkedIn來追蹤綠領人才發展，因此促成此次與104人力銀行的合作。

環境部透過104人力銀行資料庫，雙方在17日發表「綠領人才就業趨勢報告」，用數據闡述近年企業對綠領的需求、人才薪資的激增狀況。彭啟明指出，未來繼續與104人力銀行合作，每半年發表一次綠領人才報告，追蹤台灣永續發展所需要的人才與當前綠領人力資源市場趨勢。

據「綠領人才就業趨勢報告」，徵才綠領的企業家數，8年來增幅高達222％，今年有3,593家企業徵才綠領；綠領工作機會總數8年來增長329％，今年到2.21萬個。

彭啟明指出，綠領人才在就業市場上的增幅數字較AI更高，企業對綠領需求「夯」過AI，工作機會總數也已直逼AI的2.9萬人。且綠領的剛性需求甚至比AI更直接，未來企業因應上市櫃法規與碳費措施，肯定需要大量綠領人才，104人年銀行預估未來5年綠領人才還有1～3倍成長空間，自己看好就是3倍，有6萬多人的綠領需求。

薪資方面，今年七成綠領職缺已揭露月薪起薪中位數達4萬元，較整體職缺的3.7萬元，有高達8％的薪資議價；增幅方面，6年來增幅高達14.3％，也高過整體的8.8％。

彭啟明表示，綠領人才待遇薪資與機會都遠高於其他產業，自己對於綠領人才未來需求很有信心，當前有近3,600家企業徵才綠領，占整體徵才企業的7％，看好未來該數字上升至15％。後續環境部將繼續有打造綠領資訊整合平台，並針對學用落差、坊間眾多ESG補習班、公正轉型、國際布局等面向來推動措施。

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